【CNMO 科技消息】近日，通用汽车韩国公司工会进行了 4 小时的罢工，该工会在上个月对 6851 名工会成员进行的罢工投票中，以 88.2% 的支持率获得了罢工权。

通用汽车

据报道，工会采取集体行动，反对公司出售资产，包括九个直接管理的服务中心。通用汽车韩国公司对美国的出口比例很高，为应对美国政府对进口汽车征收 25% 的关税，该公司正试图裁员，而工会要求完全撤回这一计划。

此外，今年的工资和集体协议谈判也面临坎坷。工会要求将月基本工资增加 14.13 万韩元，绩效奖金为去年净利润的 15%，鼓励奖金为普通工资的 500%。这些奖金分别为 4136 万韩元和 2250 万韩元，总计 6390 万韩元。另一方面，公司却提出每月基本工资增加 6.03 万韩元，绩效奖金增加 1600 万韩元，导致双方同时陷入僵局。

随着工会从部分罢工转向全面罢工，人们越来越担心可能会出现生产中断。工会表示：罢工投票以工会历史上最压倒性的支持率通过，斗争是否会延长，取决于公司的决定。

通用汽车韩国工厂

汽车行业的领头羊现代汽车和起亚汽车也有类似的情况。在今年的工资和集体协议谈判中，工会决定按照政府的承诺，实行每周 4.5 天工作制并延长退休年龄（从 60 岁延长至 64 岁）。然而，这未能缩小他们之间的分歧。

一位行业人士表示：在美国关税政策和韩国国内市场需求停滞等不确定的商业环境下，劳资冲突的负担越来越重，这可能会导致许多公司转移到其他国家，从而对工人造成伤害。