这两天娃哈哈宗氏家族 " 内斗 " 争夺财产的新闻上了热搜。

根据媒体报道，宗继昌（Jacky Zong）、宗婕莉（Jessie Zong）与宗继盛（Jerry Zong）已在香港和杭州两地对娃哈哈新任掌门人宗馥莉提起诉讼。代理律师称，三人为宗馥莉 " 同父异母弟妹 "，母亲是娃哈哈公司元老杜建英。

也就是说，娃哈哈创始人宗庆后除了和妻子施幼珍育有独生女宗馥莉外，实际上还和杜建英育有三个子女。

娃哈哈内部流传，宗庆后与杜建英 2005 年在美国领了结婚证。其三个子女均为美国籍。

综合各方信息，宗庆后生前曾用集团分红为三子女设立了海外信托，承诺给予 21 亿美元的信托权益，然而只转入了 18 亿美元。此外，去年宗馥莉以海外设厂投资的名义从信托中转出了 110 万美元。

宗继昌、宗婕莉、宗继盛诉讼要求阻止宗馥莉处置汇丰银行账户内的资产，并追讨其父宗庆后生前承诺的 21 亿美元信托权益。

根据凤凰网财经的报道，杜建英认为娃哈哈被宗馥莉 " 折腾 " 得快出问题了，" 有些看不下去了 "。此前杭州上城区文商旅集团有意将持有的 46%" 杭州娃哈哈集团有限公司 " 股份转让给宗馥莉，但价格没有谈拢。杜建英要求股份转让必须通过公开招标的方式。

据称，杜建英有接手 46% 股份的打算。

此外，宗馥莉执掌下的娃哈哈今年关闭了 10 多家分厂的生产线，这些生产线均有杜建英持股。因为关闭生产线导致娃哈哈产能不足，还一度引发了今麦郎代工的舆情事件。

至此，我们基本可以做一个小结：三名 " 同父异母弟妹 " 起诉宗馥莉和杜建英遭到 " 挤压 "，本质上是两方争夺家族财产。

而这样一个近乎短剧的情节在真实的商业世界上演，实在令人唏嘘。

由于娃哈哈的知名度，其家族内斗满城皆知。而近期另一家浙江公司杉杉股份的变动几乎无人问津。

6 月 26 日，杉杉股份收到宁波中院转发的券商营业部股票明细对账单，郑驹名下 181 万股杉杉股份股票被强制平仓。

1989 年，浙商巨头郑永刚接手濒临倒闭的甬港服装厂，创立 " 杉杉 " 品牌，并一步步成长壮大，成为中国服装行业第一家上市公司。上市后，杉杉股份跨界进入新能源材料领域，成为新能源材料与偏光片领域的核心企业。

2023 年 2 月，郑永刚突发心脏病去世。随后，郑永刚之子郑驹当选为董事长。然而，郑永刚遗孀、80 后财经主播周婷现场质疑董事会会议合法性，要求推迟选举程序。

2023 年 5 月，周婷进入杉杉股份董事会，双方暂时和解。

2024 年，杉杉股份业绩大滑坡，上市以来首次出现年度亏损。同时，贷款、债券频繁违约，被金融机构和合作伙伴追讨。

当年 11 月，郑驹以 " 工作原因 " 辞去董事长职务，周婷成为杉杉控股、杉杉股份的董事长。

而随着近期股票被平仓，郑驹在杉杉股份中已无持股，彻底离开了家族公司。

郑永刚生前曾在公开场合多次表示，" 公司肯定是要儿子来接班 "，如今看来已无可能了。

今年 1 月，杉杉集团被正式申请破产重整；2 月底，宁波市鄞州区法院裁定其进入重整程序。

家族内斗、管理层内耗是杉杉集团陷入困局的重要原因之一。

自 1978 年算起，改革开放即将度过 50 年光阴。近 50 年中，中国诞生了一大批优秀的民营企业和民营企业家。

企业家们创业一般最小从 30 岁左右开始，到今天第一批企业家至少七八十岁的高龄了。传承接班已经成为很多民营企业的头等大事。

今年 2 月，在民营企业家座谈会上，国家领导强调 " 不断完善劳动、人才、知识、技术、资本、数据等生产要素的使用、管理、保护机制，重视企业接班人培养 "，特意将 " 企业接班人培养 " 提到了重要高度。

民营企业的接班不仅关乎自身，也关乎民营经济的发展。宗庆后的信托口头承诺、郑永刚的口头托付都埋下了重大隐患。

未雨绸缪、早做安排、严谨对待，莫让后妈成为企业传承的风险。