天津北方网讯：7 月 17 日，天津市政府新闻办组织召开 " 贯彻落实四个‘善作善成’重要要求 以人才创新驱动高质量发展 " 新闻发布会。会上，滨海新区副区长陈华荣介绍，滨海新区坚持多点发力、汇聚合力，优化人才发展生态。

一是人才服务证制度 " 硬核上新 "。以打造 " 人无我有、人有我优 " 的全生命周期服务链为目标，研究制定人才服务证制度。今年以来，滨海新区将持有《天津市境外职业资格认可目录》内职业资格人员，纳入滨城人才服务证服务范围，为国际人才提供专属服务，实现了 " 境外职业资格认可 + 人才服务证 " 的双向赋能。

二是实现 " 人才服务一件事 "。为打造最优营商环境、多措并举提升人才服务质效，依托 " 滨城人才首站 "，以 " 人才服务一件事 " 为目标，将人才安居乐业、创新创业的事项系统集成。包括人才落户、档案接收和转递、人才公寓申请等服务事项，整合部门资源，精简办事材料，再造办事流程，形成人才一体化服务新模式，全面提升人才获得感和幸福感。

三是加强平台载体建设。对人才而言，最基础的服务就是有施展才华的舞台。年初，滨海新区推动中国北方首家数字游民国际人才港——京津冀（天津滨海）数字游民国际人才港启动，为全球数字游民搭建起了一个全新的发展平台。滨海新区加强博士后工作站建设，近两年全区新获批博士后工作平台 70 个，总数突破 300 家；支持中国（天津）人力资源产业园发展，园区累计入驻机构达到 103 家，发展态势强劲，区域人力资源服务能级不断提升。

（津云新闻记者 田巧梅 王金宇 摄影 刘乃文）