记者近日从省人社厅获悉，今年上半年，全省共处置欠薪案件 8023 件，共为 2.8 万名劳动者追回工资 4.2 亿元，有力有效维护了农民工劳动报酬权益。

据了解，今年以来，甘肃省将治理欠薪工作作为重大民生工程，秉持 " 去存量、遏增量、抓源头 " 的总体思路，通过高位推动、源头治理、专项整治、高效处置及联合惩戒等多项举措，构建起常态化长效化治欠机制。

省委、省政府将治理欠薪视为 " 一把手 " 工程，主要领导多次批示调度，亲自部署推进；分管省领导专题研究政府、国企项目欠薪整治，今年以来已 23 次批示督办重点案件。6 月中下旬起，7 位副省长下沉包抓地区，现场督导在建项目，排查存量与新增欠薪案件，点对点交办问题清单并加强日调度，推动欠薪动态清零。各地各部门严格落实 " 管行业、管项目、管资金必须管欠薪 " 理念，压实属地管理、行业监管和企业主体三方责任，形成上下贯通、横向联动的齐抓共管体系，为常态化治欠提供了坚强组织保障。

随着省政府就业促进和劳动保护工作领导小组《关于进一步完善工作机制深化欠薪源头治理的实施意见》落地，一系列关键机制相继发力：领导小组成员单位双月调度协调会议机制、农民工工资 " 月结月清 " 定期排查机制、工作落实跟踪问效机制等，推动保障工资支付制度细化落实。制度保障下，欠薪问题从源头得到有效遏制。今年上半年，全省拖欠农民工工资处置案件数较去年下降 25.7%，源头治理成效显著。

我省同步推进集中治理欠薪专项行动与拖欠农民工工资问题专项整治，聚焦重点领域明确任务措施，力促欠薪问题动态清零。其中，集中治理专项行动开展以来，已处置案件 2047 件，为 6691 名农民工追回工资 1.1 亿元。通过专项行动与常态化治理结合，甘肃正从制度层面构建长效机制，力求从根本上破解欠薪难题。

在案件处置方面，我省强化全国及省级根治欠薪线索反映平台管理，实现线索从产生到结案的闭环流程。数据显示，今年以来，两级平台接收线索总数较去年同期下降 13.5%，核实欠薪线索下降 32%。执法监管中，通过 " 四不两直 "、线上抽查等方式，检查全省 2161 个工程建设项目，对 496 个问题发送《工作提醒函》；组建专班联合督办 50 件疑难案件，推动快速化解。

与此同时，甘肃打好 " 行政执法 + 信用惩戒 + 刑事司法 " 组合拳，加强部门行刑衔接。上半年，省检察院联合省人社厅挂牌督办 10 起案件，涉及 464 名农民工工资 962 万元；公安机关立案侦办拒不支付劳动报酬案件 80 件。此外，公布重大劳动保障违法行为 101 起，将 42 家企业及个人列入失信联合惩戒名单，实现 " 一处违法、处处受限 "，对欠薪行为形成有力震慑。

从高位部署到基层落实，从源头防控到末端惩戒，甘肃正以全方位、多层次的治理举措，持续筑牢农民工工资支付保障网，让辛勤付出的劳动者不再 " 忧薪 "。

兰州日报社全媒体记者 赵万山

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