证券之星消息，丽臣实业 ( 001218 ) 07 月 24 日在投资者关系平台上答复投资者关心的问题。

投资者：公司 2022 年净利仅 1.1994 亿元，却拿 6,861.89 万元进行股权激励是否合适？

丽臣实业董秘：尊敬的投资者，您好！感谢您对公司的关注与支持！为进一步建立、健全公司长效激励机制，吸引和留住优秀人才，充分调动公司核心管理人员及核心技术（业务）人员的积极性，有效地将股东利益、公司利益和核心团队个人利益结合在一起，促进公司持续、健康、长远发展，公司实施了 2023 年限制性股票激励计划，激励计划的制定和实施已经董事会、股东会审议等必要程序。根据致同会计师事务所出具的《验资报告》（致同验字【2023】第 441C000336 号），截至 2023 年 7 月 13 日，公司已收到 74 位激励对象缴纳的投资款合计人民币 6,255.5952 万元，该部分资金充实了公司的净资产。经统计、测算，2023 — 2026 年激励计划导致的股份支付费用分别为 1,858.43 万元、3,316.58 万元、1,286.60 万元和 400.28 万元，限制性股票费用的摊销对有效期各年度净利润指标有所影响，但整体影响不大。谢谢！

投资者：公司 556 万股股权激励方案，以 22 年为基数，23~25 分别 10%，21%，33%，公司业绩仅 23 年达到 10% 增长，24 年没有达到 21% 增长，为何能够行权？

丽臣实业董秘：尊敬的投资者，您好！感谢您对公司的关注与支持！根据公司经批准的《2023 年限制性股票激励计划（草案修订稿）》，公司股权激励计划第二个解除限售期（对应考核年度：2024 年）的业绩考核目标为：以 2022 年扣非后净利润为基数，2024 年扣非后净利润增长率不低于 21.00%。（上述净利润均以公司该会计年度审计报告所载数据为准，净利润考核指标均以经审计的归属于上市公司股东的净利润并剔除本次股权激励计划及其他股权激励计划实施产生的股份支付费用影响的数值作为计算依据。）根据致同会计师事务所出具的《湖南丽臣实业股份有限公司 2024 年度审计报告》（致同审字【2025】第 441A015478 号），2024 年度公司实现归属于上市公司股东的扣除非经常性损益后的净利润为 102,498,638.73 元，2024 年度股份支付费用剔除所得税后金额为 27,218,072.56 元，因此，2024 年度公司实现归属于上市公司股东的扣除非经常性损益后的净利润（剔除股份支付费用影响后）为 129,716,711.30 元，较 2022 年增长 22.53%，符合解除限售条件，公司层面解除限售比例为 100%。谢谢！

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