快科技 7 月 25 日消息，据媒体报道，今日，黄仁勋在采访中确认了他随身携带 " 秘密期权池 " 的传闻，表示随时奖励工作出色的员工。

他表示，这种奖励方式无需冗长的审批流程或等待年终评估，只要员工表现优秀，就可能获得即时奖励。

此外，黄仁勋还透露，他将利用机器学习等技术手段亲自审核全公司 42000 名员工的薪酬方案，并强调 " 照顾好员工，其他一切都会水到渠成 "。

他表示，英伟达每年的离职率只有 0.9%，可以说一旦加入英伟达，将能和我一起工作到老。

他还提到，英伟达团队中亿万富翁的数量比世界上任何其他 CEO 都多。