现在想进华尔街投行也太卷了吧……

进了 target school 还不够？

当然…要能进target club才算真的…

啊？申请个 club 有多难？

你是不知道，光面试就去了 300 多个人，

结果他们只招 30 个啊

录取率仅 10%

Top 金融社团之争，太超过了…

你或许对美本院校中那些知名的金融社团有所耳闻：" 华尔街跳板 " 是它的代名词，社团内部大佬云集，只要进去的学生基本都能上岸顶尖投行 / 买方……

理想很美好，但现实很残酷：这些金融社团，可能比华尔街还要难进……

Businessinsider 的一篇报道就揭开了这个残酷的真相：

在文章中，Businessinsider 采访了约 30 名来自宾夕法尼亚大学、哥伦比亚大学、纽约大学和乔治城大学的学生。

一名哥大大一的学生 Jordan Cancel 表示，仅仅开学第一周，他就亲眼见识到了这条通往金融行业的求职路有多卷：

社团招新那天，我看到一大群学生挤在金融和商业社团的咨询摊前。每个社团前面的队伍都很长，大家都争着和社团负责人交流，就为了能留个好印象。

哥大本科有哪些金融社团？

1、学生投资基金

准入门槛最高，但含金量也很高的社团组织。社团内的学长学姐是真的会教你怎么分析公司、怎么用真金白银做投资，这些技能都是未来求职投行 / 私募 / 对冲基金 / 风投时真正用得上的。社团规模都不大，所以你能在招聘季跟有求职经验的学长学姐 1v1 mock。具体有以下这些：

Lion Fund

116th and Partners

Mongo Fund

其中 Lion Fund 普遍被认为是哥大最好的金融社团，也是其中最成熟的。这三所社团的校友网络非常庞大，能进这个社团基本毕业后都去了投行、买方、Tier 1 咨询这类高薪行业。

但据 WSO 评论，2023 年 Lion Fund 的录取率仅 2% 左右，而 Lion Fund 和 116th 两家加起来每年也就招 12 人左右。

2、规模更大的金融类组织

这些组织主要负责组织学校的信息宣讲会和校园招聘活动。没有那么多 1v1 的学习机会，但也有不错的导师和人脉网络。

Columbia Financial Investment Group

Columbia Alpha Partners

Columbia Econ Society

Global China Connect

3、面向女生的社团

Columbia Women in Business

Smart Women Security

宾大沃顿商学院的一名大二学生则表示，他知道有些高中生在收到大学录取 offer 的那一刻，就开始为加入这些社团做准备：

我记得我高三被大学录取后，就只是在享受生活。但现在情况不同，你进了这些名校，然后就要马上开始学搭建 DCF 模型了。这太离谱了……

来自三所大学的社团负责人告诉 BusinessInsider，他们的社团录取率普遍不及 10%，而近年来申请人数却多至 150 到 300 人。

沃顿商学院有哪些金融社团？

Tier 1：

WITG（Wharton Investment & Trading Group）沃顿最大的金融组织之一，曾被评为 Best Large Club。

WUFC（Wharton Undergraduate Finance Club）

PUCP（Penn Undergraduate Capital Partners）

WUEC（Wharton Undergraduate Entrepreneurship Club）

PEVC

这些顶尖社团背后都站着金光闪闪的赞助商们，超多华尔街巨头在这里聚集。

cr.WITG 官网

cr.WUFC 官网

Tier 2：

WHFC、MUSE、180 Consulting、WUDAC、PIIC/PennSEM

Tier 3：

GRC、SICG/USBC、PMFC/WUPP、WUHC

Tier 4：

WRC、WBLA/PUBS、WUAC

除了以上两所名校的社团外，美国大学热门职业社团还有很多，WST 也曾给大家整理过一份社团清单，大家可以找小助理获取：

这种争抢精英社团席位的现象也不止出现在美国的高校中。新加坡国立大学内，同样有无数大一大二的学生挤破头想要加入学校顶尖的金融社团，因为这就是他们眼中投行工作的 " 黄金入场券 "。

总部位于香港的招聘公司 Selby Jennings 的总监贝珊 · 豪厄尔说道：" 可悲的是，有太多人拥有非常高的 GPA 和非常好的学校背景，所以你需要一些东西来让自己与众不同。如果加入社团能让你在面试时更有信心或更确定，那当然值得。"

无数学生挤破头都想进的社团，有什么魔力？

这些 Top 社团的魅力远远超出你的想象。

首先，它们能够为社团内部的成员提供专业的培训课程。从求职需要的专业知识技能，到面试该怎么准备、如何表现，再到 Networking 等等，经历过华尔街 " 拷打 " 的高年级学长学姐们都会亲自指导你。

这类社团还会经常邀请华尔街知名人士开展讲座。像沃顿的 WUFC 就有请到过 Paul J. Taubman（PJT Partners 的创始人兼首席执行官）来进行演讲，也与 Blackstone、KKR 等买方公司的资深投资人士见面聆听他们的求职经历，并讨论通常使用的投资策略。

cr.WUFC

除了独家的行业资源外，顶尖社团丰富的人脉也是一大亮点。从这些社团毕业的基本都是各行各业的佼佼者，在里面做 Networking 拿 Refer 简直是轻而易举。

对于华尔街的雇主们来说，这些社团为他们筛选、输送了一批又一批顶尖人才，相应的他们也会在招聘时格外 " 偏心 " 这些社团的成员。一名学生社团负责人表示，他之所以获得了一份投行实习，是因为他的社团成员受邀参观了该公司总部。

对冲基金 Balyasny 就会通过校园社团寻找候选人。另一位私募股权从业者表示，她担任投行招聘负责人时 " 首要考虑的因素 " 就是母校的学生是否曾是 " 校园里两个最有名的投资俱乐部 " 的成员。

你离华尔街

只差一个 Target Club

求职低龄化成为常态，很多大一甚至高中的同学很早就开始为进入社团做准备，因为现在名校头部社团不仅招人少，面试难度也一点不逊于名企求职难度。

一些社团会进行三到五轮面试，包括简历审查、社交评估以及多轮技术面试，面试中你会被问到不少专业的金融问题。

WST 一位就曾和我们分享：

我大一上半学期申了很多社团，也被拒了很多。后来我做了一个多学期的准备，加上参加了一些实习后，采取申请我们学校最厉害的职业社团。那个社团面试很难，甚至还有类似投行 Superday 一样的面试环节。好在我用自己一学期的实习经验积累，加上我对金融行业的兴趣，让我在社团面试中展现了和别人不一样的对方，最后才被录取。

另一位来自多大的优秀学长 Eddy，在本科期间闯进了 white men 比例极高的 Investment Club，最终斩获了 BMO（蒙特利尔银行）全职工作 offer。他分享到：

我们学校有个 Investment Club，是加拿大最古老的一个学生组织的金融社团，大一我去申请的时候，社团里 80-90% 都是 white men，就是给人非常排外的感觉。可能也因为我刚进大学时口语不大好，没法跟 native 比，也不知道怎么去跟人家交流，所以社团面试就直接挂了。

大一大二两年做了一些实习，我再去申请了那个 Investment Club，一方面已经积累了一定的实力，另一方面是社交能力提高了很多，交流起来人家都以为我是 native student，所以社团里的人都很认可我。我也是这几年唯一一个中国留学生。我算是一步一个脚印，打入了我们学校最难进、最 exclusive 的 Investment Club。

我成为主席后的第一件事，就是决定好好整顿一下这个 structure，想着一定要带出一帮更优秀的人。社团也从上一届的 70% 白人男性，到我这届有了 50% 女生，80% visible minorities。今年我们社团招的人也特别好，15 个大二学生，9 月份之前就已经有 10 个人被加拿大 Top 5 投行录了，女生全被录了。

关于头部名校社团如何进，WST 首席学术官 Annie 也曾和我们分享过，大家可以戳视频查看：

总的来说，社团面试有以下几大方面可以着手准备

行为面试

以金融社团为例，像上面给大家列出来的社团 / 兄弟会都不要求大家是金融 / 经济专业的学生，所以对专业有个基础的了解就可以。何为基础，至少你能讲明白你对这个社团有兴趣，想进一步了解，如果你连他们在做什么都不知道，怎么表现你的求知欲和探索欲呢？

社团面试 Behavior Questions 占大头，像 3 Why 问题看似简单，但要讲明白 " 为什么想加入社团？"、" 你觉得你能为社团带来什么？" 这样的问题，并没有那么简单。

Networking

社团面试也非常注重 Connections，这也是为什么很多社团会在招聘期间举办信息分享会或者 coffee chat，就是为了在聊天中了解你是一个什么样的人。和求职一样，提前认识社团成员并建立了良好关系也是非常重要的，在美国，人脉的作用永远比你想象中更重要。

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