近日，证券之星第三届 ESG 新标杆企业评选结果揭晓，比亚迪凭借在环境、社会和治理 ( ESG ) 领域的卓越实践，荣获 "ESG 新标杆企业奖 "。该奖项是由证券之星联合妙盈科技等专业权威机构，在中国首席经济学家论坛等指导下设立的 ESG 领域权威奖项，旨在挖掘并表彰在环境 ( 如低碳减排、绿色供应链 ) 、社会 ( 如乡村振兴、公益慈善 ) 及公司治理 ( 如合规管理、风险防控 ) 三大维度实现卓越实践，推动经济效能与社会责任深度融合的企业。

当全球车企还在为电动化转型焦灼时，比亚迪已悄然完成了一场更深刻的蜕变——将 ESG 基因融入企业血脉。2024 年，这家中国新能源巨头以一份详实的可持续发展报告，揭开了其荣获证券之星 ESG 新标杆的底层逻辑：技术创新的绿色能量，正在重构商业价值的评判标准。

绿色革命：从产品到价值链的零碳远征

" 力争 2045 年实现全价值链碳中和 " ——比亚迪在 2024 可持续发展报告中的宣言，掷地有声。这不是一句空洞的口号，而是一场由技术驱动的系统性变革。

刀片电池的突破性创新成为这场革命的缩影。2020 年横空出世的刀片电池，凭借 "6S 技术 " 和超 800 项专利，成功通过严苛的针刺试验，解决了动力电池安全痛点。但它的价值远不止于此：采用磷酸铁锂路线减少对镍钴的依赖，15,000 次循环寿命远超整车使用年限，退役后梯次利用于储能领域。正是这项技术，让磷酸铁锂电池市场份额从 2019 年的不足 3% 跃升至 2024 年的超 70%，几乎以一己之力重塑行业技术路线。

更凌厉的攻势出现在混动领域。第五代 DM 技术以 46.06% 的发动机热效率、2.9L 百公里亏电油耗和 2100 公里综合续航，彻底终结了 " 油电之争 "。其背后的全温域整车热管理架构，让高温能耗降低 10%、低温能耗节省 8%，堪称插混技术的 " 珠穆朗玛峰 "。配合 e 平台 3.0 Evo 的十二合一智能电驱、智能宽温域热泵技术，比亚迪不断实现碳减排。

( 比亚迪第五代 DM 技术、e 平台 3.0 Evo，图片来源：比亚迪 2024 年 ESG 报告 )

2024 年比亚迪新能源汽车累计行驶约 1500 亿公里，相当于减少碳排放数千万吨。而在自身运营层面，工厂屋顶光伏年发电量超 4.68 亿千瓦时，全年实施 410 个节能项目，减碳 21 万吨。

责任基因：工程师精神背后的社会担当

这背后发挥作用的是比亚迪的工程师精神和责任基因。走进比亚迪总部，两面墙揭示了这个科技帝国的灵魂：一面是挂满 5 万多项专利的 " 专利墙 "，另一面是镌刻 " 精益求精，匠心品质 " 的 " 工程墙 "。这种独特的 " 工程师之魂 "，正转化为对社会责任的深刻践行。

( 比亚迪工匠墙，图片来源：比亚迪 2024 年 ESG 报告 )

在人才生态建设上，比亚迪展现出 " 长期主义 " 视野。2024 年员工总数达 96.8 万人，较上年激增 37.7%，女性员工占比 30.11%。令人瞩目的是 " 追溯计划 " 高端人才培养项目，通过前沿技术培训、跨部门协作和市场实战，让入职 4 年的技术新兵快速成长为掌管 200 人团队的部门经理。而投入超 18 亿的 " 员工可持续计划 "，覆盖近 1.2 万名员工，55.35 小时的人均培训时长远超行业平均水平。

工匠精神的传承更具象化。被称作 " 试车第一人 " 的比亚迪工程师，累计测试里程达 165 万公里——相当于绕地球 41 圈。他创造的 " 多维度动态测试法 "，将车辆操控精度控制在 0.1 秒内，成为 " 毫米级品质 " 的最佳代言。

社会责任版图的扩展同样震撼。截至 2024 年 ESG 报告期，比亚迪投入 30 亿元设立教育慈善基金，助力科技创新；在非洲 13 国推广电动出行，为埃塞俄比亚带去首场电动化革命。

治理进化：从专利墙到廉洁账户的透明革命

当 ESG 成为全球资本市场的通行证，比亚迪用一套严密的治理体系给出了中国方案。其核心在于：将合规经营转化为竞争力，让透明成为新资产。

在董事会多元化方面，比亚迪女性董事占比 16.7%，独立董事达 50%，专业背景覆盖制造、财务、风险管理等领域。这种结构支撑起四层 ESG 治理架构：董事会战略及可持续发展委员会每季度审议 ESG 议题，ESG 管理委员会制定具体策略，各事业群执行落地。2024 年开展的 8 场碳管理专项培训，实现气候治理人员 100% 覆盖。

在廉洁供应链建设上。比亚迪要求供应商签署《反腐败承诺书》，对违规者取消合作资格并列入黑名单。内部则建立 " 廉洁账户 "，允许员工主动上缴不正当利益。2024 年审计监察处查处严重违规 49 人，移送司法机关 15 起，供应商黑名单制度让 " 灰色交易 " 无处遁形。这套机制使比亚迪成为业内少数实现供应商碳足迹管理的企业，75 场供应商技术交流会推动全链条绿色升级。

结语：向善而生是科技企业的终极答案

比亚迪的 ESG 实践揭示了一个趋势：未来企业的较量，不仅是技术专利之争，更是责任基因的比拼。其 2045 碳中和目标背后，是 DM 混动技术持续不断的迭代，是电池实验室二十载坚守，更是将工匠精神注入数千万辆产品的执着。

综上，比亚迪的 ESG 新标杆之路证明，真正的商业领袖从不止步于利润数字，他们正用绿色创新重新定义这个时代的价值坐标。当越来越多的企业加入这场向善而行的远征，中国制造的全球叙事必将翻开新的一页。