近日，证券之星第三届 ESG 新标杆企业评选结果揭晓，以岭药业凭借在环境、社会和治理 ( ESG ) 领域的卓越实践，荣获 "ESG 新标杆企业奖 "。该奖项是由证券之星联合妙盈科技等专业权威机构，在中国首席经济学家论坛等指导下设立的 ESG 领域权威奖项，旨在挖掘并表彰在环境 ( 如低碳减排、绿色供应链 ) 、社会 ( 如乡村振兴、公益慈善 ) 及公司治理 ( 如合规管理、风险防控 ) 三大维度实现卓越实践，推动经济效能与社会责任深度融合的企业。

作为中医药行业的领军企业，以岭药业始终将可持续发展理念贯穿于企业发展的全过程，致力于在环境、社会和公司治理三大领域积极履行社会责任，推动企业与社会、环境的和谐共生。

在科技创新方面，以岭药业秉持 " 继承创新，造福人类 " 的宗旨，在传承中不断创新，以临床需求为导向，依托自身强大的创新能力，积极促进中药普惠可及，致力于提供有效且经济的药品。截至 2024 年底，公司以络病理论为核心竞争力，研发上市 17 个创新专利中药，涵盖心脑血管、呼吸、肿瘤、泌尿、精神卫生等领域，其中 11 个进入国家医保目录，5 个列入国家基药目录，12 个列入专家共识、诊疗指南、高校教材推荐用药。

在研发创新药物，造福患者的同时，以岭药业充分挖掘利用自身优势，不断升级产业链条，形成了产业带动、技术带动、就业带动、产品增值带动、企业推动致富 " 四带一推 " 五位一体相结合的中药材产业带动乡村振兴新模式，不仅提升了原料药品的质量，也让当地百姓见到了实实在在的收益。截至 2024 年底，公司在全国创建 60 个中药材种养殖基地，遍布 20 个省区、总面积数十万亩。2024 年，公司成功入选 " 人民企业社会责任乡村振兴案例 "。

以岭药业坚持人才是第一资源，尊重和保障员工合法权益，关注员工的成长和发展，积极构建和谐劳动关系，公司工会获评 " 全国模范职工之家 "。2024 年，公司员工培训投入 1,780.7 万元，员工培训覆盖率 100%；员工培训总人次 893,955 人次，人均培训时长 38.77 小时。

此外，以岭药业还积极投身公益事业，支持应急救灾工作，向受灾地区捐赠药品和物资，为受灾群众提供健康保障。公司还关注医师健康，设立 " 中国医师协会以岭关爱医师健康专项基金 "，开展公益医师培训及义诊活动，为医师身心健康保驾护航。

在公司治理方面，以岭药业持续提升公司治理能力和治理水平，强化董事会建设，规范信息披露，加强投资者关系管理和股东权益保障工作。不断强化风险管理和内部控制，严守商业道德底线，全面提升合规经营管理能力，助力公司高质量可持续发展。2024 年，公司召开董事会会议 6 次，审议通过议案 28 项。

在绿色发展方面，以岭药业主动平衡生态保护与企业发展，积极引入先进技术设备，提升环境管理水平，坚持节能减排，助力 " 双碳 " 目标早日实现，营造绿色环保氛围，守护生态环境，引领中医药迈向绿色低碳新发展。

2024 年，以岭药业环保总投入达 190.13 万元，用于提升环境管理水平和节能减排措施的实施；通过建设能源管理平台，优化能源使用效率，新能源光伏发电量达 302 万 kW · h，节约电费 96.4 万元。2024 年，以岭药业还入选河北省工业和信息化厅公布的省级绿色制造名单，获评 " 河北省绿色工厂 "。

面向未来，以岭药业将继续坚持 " 科技创新、成果转化、产业发展 " 总体发展战略，在践行可持续发展理念和推动中医药传承创新发展等方面履责担责，踔厉奋发，笃行不怠，以实际行动助力 " 健康中国 " 建设，全力以赴推动公司 " 七五 " 目标实现，谱写以岭药业可持续发展新篇章！