WallStreetTequila 07-27
芯片巨头,史上最大裁员
index_new5.html
../../../zaker_core/zaker_tpl_static/wap/tpl_keji1.html

 

新官上任三把火

Intel 今年 3 月上任的 CEO 陈立武也不例外

重塑 Intel 的第一步

关键词就一个字:裁!

cr.nytimes

Intel

裁员 2.5 万人!

就在刚刚,英特尔公司宣布将继续裁员 15%,预计在 2025 年底前将全球员工总数从 99,500 人削减至 75,000 人,裁员人数达到 2.5 万人,并取消德国、波兰建厂计划,重组成本约 19 亿美元。

该来的还是会来的。今年 3 月,陈立武正式接过接力棒,着手拯救在芯片市场中风雨飘摇的 Intel。

彼时的 Intel 早已是荣耀不再。业绩下滑、市场份额流失、制造转型困局接连发生,2024 年秋天,Intel 也曾寻求出路自救:

将公司重组为两个部门,一个负责设计芯片,另一个负责制造芯片,这就是上一任 CEO Gelsinger 提出的 " 代工厂 " 计划;部门重组之余还开始大刀阔斧的裁员,去年 8 月,Intel 就官宣过一次约 1.5 万人的裁员计划

陈立武在上任后,也在官网发布的声明中表明了自己的决心:"Remaking Our Company for the Future 重塑我们公司的未来。"

而本次重塑计划的第一步,就是纠正之前的错误航向,压缩员工规模,重振核心业务。

其实早在今年 4 月,陈立武就已经预告了本次大裁员计划,当时披露中预计是将裁去 20% 以上的员工。

本次的裁员数据公布于 Intel 第二季度财报发布期间。该公司当季净亏损 29 亿美元,其中包含最新紧缩开支计划的重组费用,营收则持平于 129 亿美元。

在 4 月的裁员预告中,陈立武曾表示将把 2025 年度的运营支出从 175 亿美元降至 170 亿美元,并为 2026 年设定了 160 亿美元的目标。而目前进行中的裁员就正在按计划实现这些目标。

除了降低运营支出外,本次重塑还有三大战略重点: 

收缩代工扩张:暂缓俄亥俄州的建设,整合哥斯达黎加封装业务至越南 / 马来西亚,专注 18A 技术制程量产;

重振 x86 生态:推出 Panther Lake 笔记本芯片与 Granite Rapids 服务器芯片,恢复同步多线程(SMT)技术; 

重构 AI 布局:从纯芯片转向 " 芯片 + 软件 + 系统 " 全栈方案,聚焦推理与代理 AI(Agentic AI)场景。

本次裁员重组会不会给 Intel 带来更光明的未来,我们目前还不得而知,但对于留学生来说,科技行业的求职已经刻不容缓。

重组、洗牌、裁员

科技求职该如何破局上岸?

科技圈近两年大动作不断,随之而来的裁员也是层出不穷,每次打开 Layoffs.fyi 看到最新的数字,都是一阵心惊肉跳。

截至 7 月 25 日,2025 年科技行业裁员总人数已达到了 80,150 人次(犹记得今年 5 月初,这个数字还是 5w+)

这边裁员消息已经够糟心了,但另一份边的不稳定因素——川普,又在搞事情了…

特朗普喊话硅谷:少招外国人!

本周三,在华盛顿举行的人工智能峰会上,特朗普表示,美国企业现在应该更多地关注在国内创造就业机会,而不是在中国建厂,或是为印度科技工作者提供就业机会。

媒体认为,这是特朗普向谷歌和微软等大型科技公司发出强烈信号,要求它们停止在海外招聘,包括印度等国家。

cr.indiatoday

特朗普特别强调:" 我们需要美国科技公司全力支持美国。我们希望你们把美国放在第一位。你们必须这样做,这就是我们所要求的。"

不过截至目前为止,硅谷的几家科技巨头都没有发布公开声明直接回应特朗普的 " 停止印度招聘 " 呼吁。

其实在这一点上,硅谷大厂们的立场与川普恰恰相反。此前,Google、Microsoft、Meta 等公司一直在强调全球化招聘策略的重要性,并表示多元化人才是 AI 和云计算等领域持续创新的关键。

科技行业协会( Internet Association)也呼吁政府保持对 H-1B 签证的合理支持,并警告过分限制外籍人才将导致美国企业竞争力下降。

AI 冲击科技行业,对留学生来说是福是祸?

AI 发展下,近两年科技行业的裁员基本都逃不出以下几个原因:

Restructuring 业务重组

疫情期间,过度扩招

Cost management for stock increments(此条的具体分析可以查看 WST 往期推文:硅谷 20000 人裁员风暴!背后招聘内幕曝光……)

AI initiatives,人工智能的兴起导致越来越多支持类岗位可以用 AI 取代,比如 HR。同时许多公司将招聘重点转向具备 AI 相关技能的员工。

是的,通过各家科技公司的裁员动态,我们也能从侧面发现科技行业内部的一个关键转变:传统角色正在重新调整,为机器学习和人工智能等先进技术能力腾出空间,与人工智能相关的高端人才将备受青睐。

这种趋势对于正在科技行业求职的留学生来说,也值得思考。

比如像 Meta 这样的公司越来越关注机器学习 ( ML ) 和人工智能 ( AI ) 的发展,意味着他们可能会创造出专门针对人工智能开发的新工作。感兴趣的同学可以关注一下 Meta 官网,看是否有适合自己的机会。

cr.Meta 招聘界面

针对人工智能冲击科技行业的现状,WST 创始人 Jerry 也曾发表过自己的看法,大家可以点击查看:

总的来说,随着传统技术岗位在自动化和人工智能的推动下面临淘汰的风险,留学生想要满足与这个新技术时代相适应的技能需求,就一定要发挥自己作为 " 人 " 的优势。

做好 Networking,把握内推机会

千万不要觉得科技公司不需要人脉搭建,根据 WST 的科技导师透露:Google 招聘就会先看 internal 的机会(实习生转正 + 内部转岗),external 投递的人最后考虑。即便是被级别高的人内推,在这个 team 有 hc 的情况下,还是需要经历三轮的严苛面试。

WST 一位也曾表示:

    Erin

北美求职 Networking 都是必不可少的,除了 Amazon 我还拿到了多家科技公司的 Referral,大家不要只盯着网申,也有很多 position 不会在官网上放出。

我会倾向于找校友做 networking,一般来说成功率会比较大。期间 WST mentor 也会 regularly follow up,根据我的需求安排对应导师指导 networking 技巧。

对于留学生来说,高薪行业的北美求职规则已改变,个人的求职逻辑需要转变:不管你优不优秀,你需要先保证自己的简历 " 被看见 "。如果大家在 networking 上毫无头绪,可以联系 WST 的小助手领取相关资料包 ~

硬实力是基础,但软实力更加分!

对于科技求职来说,Tech 是重要的地基,但如今 CS 专业学生井喷式增加,想要突破层层竞争上岸心仪大厂,能让你在人群中脱颖而出的 " 软技能 " 就显得尤为重要。

渣打银行 CEO Winters 在采访中被问到会给年轻人什么学习建议时,他坦言:

本科时期学到的 " 如何思考 " 的能力,才是我之后 40 年职业生涯中最重要的财富。尽管这种能力在过去几十年里被逐渐削弱,但随着 AI 的兴起,它正在重新回归职场核心。

cr. Business Insider

Winters 认为,在人工智能迅速发展的时代,技术技能正逐渐被机器或全球其他地区的低成本高效技术人才或者 AI 所取代。而真正具有价值的,是作为人类独有的软技能,比如好奇心和同理心。

你需要真正理解你的客户和受众,提前预判他们的需求,这种能力会比单纯的技术更重要。

他还提到,学习如何思考、如何有效沟通,才是未来职场中不可或缺的核心技能。

同样,扎克伯格 Bloomberg 的一次采访中也提到,他认为最重要的技能是" 学习如何批判性思考和学习价值观 "

这些声音无一不是在告诉那些曾经认为学了 CS 专业就能高枕无忧的人们:技术已经不是唯一核心竞争力,软技能才是真正制胜的关键。

中国留学生的硬技能从来不是短板,但很多中国留学生或者家长,往往都一定程度上忽视了软技能的重要性。为什么很多中国学生在校成绩很好、实习经历也多、技术性的问题都会答,但就是总拿不到 offer?很有可能就是在面试中,TA 的沟通技能或是谈吐表现不佳,让面试官对你的个人发展力(包括但不限于沟通能力、领导力等等)持否定态度。

因此在准备科技公司面试时,behavioral 上也不能松懈,一方面要多去参加面试,另一方面要结合个人经历和常见的面试题去做 mock。

2025 年,就业趋势大环境不断变化。供需严重失衡的局面,让就业市场的竞争从传统的 " 优胜劣汰 " 转向了更为激烈的 " 优中取优 "。AI 浪潮下,留学生如何做好求职准备,毕业拿下心仪高薪 offer?

不经过正规化和魔鬼式的训练,何谈年薪百万?

备战 2026 求职季

联系 WST 团队咨询项目 ~~

声明:所有学员斩获的高薪岗位实习 / 全职 offer,均是通过 WST 的求职项目达到自身实力过硬,符合公司录用标准的前提下通过官方校招渠道,自行申请所获得。

▼点击这里,更多求职资讯尽在 WST

宙世代

宙世代

ZAKER旗下Web3.0元宇宙平台

一起剪

一起剪

ZAKER旗下免费视频剪辑工具

相关标签

裁员 芯片 intel 陈立 ai
相关文章
评论
没有更多评论了
取消

登录后才可以发布评论哦

打开小程序可以发布评论哦

12 我来说两句…
打开 ZAKER 参与讨论