近日，证券之星第三届 ESG 新标杆企业评选结果揭晓，东方盛虹凭借在环境、社会和治理 ( ESG ) 领域的卓越实践，荣获 "ESG 新标杆企业奖 "。该奖项是由证券之星联合妙盈科技等专业权威机构，在中国首席经济学家论坛等指导下设立的 ESG 领域权威奖项，旨在挖掘并表彰在环境 ( 如低碳减排、绿色供应链 ) 、社会 ( 如乡村振兴、公益慈善 ) 及公司治理 ( 如合规管理、风险防控 ) 三大维度实现卓越实践，推动经济效能与社会责任深度融合的企业。

东方盛虹 ( 证券代码：000301 ) 从石化新材料、聚酯化纤起家，逐步构建 " 油头、煤头、气头 " 全覆盖产业格局，致力于成为全球领先绿色低碳企业的战略定力。依托 2024 年度 ESG 报告的实践成果，公司展现了从技术创新到责任担当的全面升级。

在环境 ( E ) 领域，东方盛虹以低碳转型为核心，通过技术革新大幅减少碳排放。2024 年，温室气体排放总量为 3,010.16 万吨二氧化碳当量，但碳排放密度优化至 2.19 万吨 / 亿元营收，显示能效提升。公司通过多维度举措驱动减排：斯尔邦石化完成节能改造项目，实现年减排二氧化碳 200 万吨；与江苏核电合作，成为业内首家利用核电蒸汽的企业，树立低碳标杆。同时，建成全球首条 " 从二氧化碳到聚酯纤维 " 产业链，并推出 "reocoer 芮控 " 碳捕集纤维品牌，扩展绿色产品体系。原煤消耗量 77.43 万吨、电力消耗量 90.65 亿千瓦时等数据佐证了精细化管理的努力，废水废气排放达标率和危废处置率均达 100%，确保生态合规底线。

在社会 ( S ) 维度，公司注重员工福祉和社区回馈，构建和谐发展生态。截至 2024 年底，拥有在职员工 29,526 人，社会保险覆盖率 100% 保障基本权益。全年组织培训 64.1 万人次，累计时长 69.2 万小时，并通过 " 新虹人 " 计划助力新人融入，推动人才可持续发展。公益慈善方面，公司积极组织无偿献血、社区慰问，设立 " 爱心基金 " 为 12 名困难员工提供近 10 万元援助，凸显社会责任温度。这些行动与公司收入 1376.75 亿元、研发投入 63.54 亿元 ( 占比 4.62% ) 相呼应，证实技术创新与经济绩效为社区福祉赋能。

治理 ( G ) 层面，东方盛虹建立严谨决策机制，筑牢 ESG 根基。以股东大会、董事会和监事会为核心，权力分离确保透明高效，2024 年召开 4 次股东大会和 13 次董事会会议展现治理活跃度。风险控制强化合规底色，《反舞弊与举报制度》提供匿名举报渠道，杜绝舞弊行为；全年未发生重大环保事故，印证法规遵守的承诺。2022 年盛虹炼化一体化项目全流程打通，以 " 少油多化 " 理念实现化工产品占比超 70%，2024 年精细化学品投产进一步深化绿色转型，为 ESG 治理注入实操内核。

未来，东方盛虹将持续推动绿色低碳战略，深化技术创新与数智化融合，优化产业链协同，向全球领先目标迈进。ESG 新标杆荣誉是起点，公司正以实际行动书写可持续未来新篇章。