近日，证券之星第三届 ESG 新标杆企业评选结果揭晓，平安好医生凭借在环境、社会和治理 ( ESG ) 领域的卓越实践，荣获 "ESG 新标杆企业奖 "。该奖项是由证券之星联合妙盈科技等专业权威机构，在中国首席经济学家论坛等指导下设立的 ESG 领域权威奖项，旨在挖掘并表彰在环境 ( 如低碳减排、绿色供应链 ) 、社会 ( 如乡村振兴、公益慈善 ) 及公司治理 ( 如合规管理、风险防控 ) 三大维度实现卓越实践，推动经济效能与社会责任深度融合的企业。

平安好医生 ( 证券代码：01833 ) 作为中国医疗健康领域的领军企业，始终秉承 " 让每一家企业拥有幸福职场，让每一个家庭拥有专属医生，让每一位用户拥有平安健康 " 的愿景，致力于打造国际领先的医疗健康养老服务商。公司通过线上线下融合平台，提供一站式医疗服务和健康管理解决方案，如 " 平安家医 " 品牌升级，已获得 WONCA 双认证。

在环境层面，平安健康积极响应全球气候变化挑战，融入绿色运营理念助力低碳发展。2024 年，公司温室气体排放总量降至 6,080.51 吨二氧化碳当量，同比减少 19%，用水量大幅下降 56%，并构建了高效资源管理体系，如安装节水器以减少浪费，推广电子卡替代实体卡，切实降低碳足迹。通过绿色价值链管理，公司与供应商合作推进可再生能源应用和低碳物流，强化自然灾难应急预案，这些举措不仅减少废弃物生成 ( 无害废弃物 53.13 吨 ) ，更彰显了其对联合国可持续发展目标 ( SDGs ) 的深度实践。

在社会方面，公司重视全民健康福祉，确保客户服务与员工关怀双轨并行，医疗服务满意度达 98.1%，电子病历甲级率高达 99.8%，依托 " 医路健行 " 公益活动惠及数千人，包括在乡村地区开展义诊服务；同时，员工培训覆盖率达 100%，全年 734 场培训聚焦技能提升和满意度保障 ( 97.5% ) ，且女性员工占比 60.40%，体现多元包容，助力建设和谐社会。

在治理层面，平安健康建立科学稳健的三级架构体系，董事会女性占比 22%，专业背景涵盖金融、法律及医疗科技，强化反贪腐 ( 全年 29 次培训全员覆盖 ) 和风险管理 ( 如 205 次主题培训 ) ，并通过《举报奖励管理办法》维护商业道德，确保产品服务质量 ( 如审核处方逾 259 万张 ) 和客户隐私保护，以高效合规管理回应利益相关方关切。

展望未来，平安好医生将继续深化 ESG 战略，将可持续发展融入日常运营，紧扣 " 健康中国 2030" 目标，推动医疗科技创新 ( 如 AI 大模型提升效率 ) 和普惠医疗落地。公司将持续优化低碳路径、拓展社会公益，并强化治理透明度，为股东、客户及社会创造更可持续的价值。