快科技 7 月 31 日消息，据媒体报道，今日上午，字节跳动举办了新一期的 All Hands 全员会。

公司 CEO 梁汝波、抖音总裁韩尚佑、Seed 模型应用负责人朱文佳以及来自绩效与激励、管理研究院等部门的负责人与全体员工交流。

在全员会上，公司也首次回应了社交媒体上关于 " 字节平均在职时间 7 个月 " 的说法。

据字节给出的数据显示，字节在职员工司龄中，中位数 2.9 年，平均数 3.0 年；离职司龄中位数 2.5 年，平均 2.6 年。

同时，这也是字节头条成立 13 年来，首次在内部披露这一数据。

此外，会议还重点介绍了关于绩效调整的相关情况。

针对之前内部通知的绩效调整，字节跳动方面解释绩效调整是为了弱化内卷，并表示其实 M 和 M+ 的区分度不高。

过往激励中 M+ 及 E 以上约为 45%-50% 左右，部门之间存在一定差异，M 代表的是符合预期，M- 不意味淘汰，两次 M- 也不意味着要淘汰。