瑞财经 08-04
瑞华保险高管绩效考核连续两个季度被推迟,总经理田凯因个人原因已离任
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瑞财经 王敏  7 月 30 日,瑞华健康保险股份有限公司(以下简称 " 瑞华保险 ")发布关于延迟披露 2025 年第 2 季度偿付能力季度报告摘要的公告。

公告表示,由于技术原因,2025 年第 2 季度偿付能力信息将于 2025 年 8 月中旬披露。

瑞华保险成立于 2018 年 5 月,是一家总部位于上海的科技创新型专业健康保险公司。公司共 5 家股东,各股东平均持股,股权结构分散,不存在实际控制人。

2024 年,公司签单保费 16.71 亿元,截至 2024 年度末总资产 52.45 亿元,省级分支机构 3 家,属于 II 类保险公司。

最新数据显示,截至 2025 年一季度末,瑞华保险核心偿付能力充足率降至 73.71%,综合偿付能力充足率降至 101.51%,两项指标均逼近 50% 和 100% 的监管红线。

2025 年一季度,瑞华保险保险业务收入为 2.79 亿元,净利润为 0.76 亿元。

此外,瑞财经查阅瑞华保险最近两份偿付能力报告发现,其 2024 年度高管绩效考核评估已连续两个季度被推迟。

2024 年四季度偿付能力报告显示,公司执行董事、监事及高管人员的绩效考核评估 " 将于 2025 年第 1 季度完成 ",相关薪酬数据因此暂缺。

然而到了 2025 年一季度,评估完成时间再次被推迟至 "2025 年第 2 季度 ",薪酬数据依然空白。

此外,瑞华保险一季度偿付能力报告显示,报告期内公司遭到监管部门的监管措施,然而报告中并未说明具体原因。

值得注意的是,于 2025 年 7 月 4 日,瑞华保险总经理田凯因个人原因向公司董事会提出辞职申请。

经公司董事会审议批准,田凯不再担任公司总经理职务,并指定副总经理冯华暂时代为行使总经理职权。

田凯,1973 年 4 月生,高级工商管理硕士。田凯于 2020 年 9 月起加入公司。2019 年 7 月至 2020 年 6 月曾任北京妙医佳健康科技公司副总裁,2016 年 4 月至 2019 年 6 月曾任中国远大集团保险公司筹备组组长,2012 年 5 月至 2016 年 3 月曾任信泰人寿北京分公司总经理,2011 年 8 月至 2012 年 4 月曾任天安人寿总公司业务总监,2006 年 7 至 2011 年 7 月历任农银人寿浙江分公司副总经理、总公司业务总监、总公司总经理助理。

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