又有公募基金官宣新董事长，引发业内人士关注。

8 月 5 日晚间，景顺长城基金发布董事长变更公告称，叶才担任公司董事长，任职时间从 8 月 4 日开始。

据官网信息，景顺长城基金成立于 2003 年 6 月 12 日，是经证监会批准设立的国内首家中美合资基金公司，由景顺与长城证券联合开滦集团和实德集团共同发起设立。其中，景顺和长城证券各持有 49% 的公司股份，注册资本 1.3 亿元，总部设在深圳，长城证券的控股股东为华能集团旗下华能资本服务有限公司。

根据 Wind（万得）数据，截至 2025 年二季度末，景顺长城基金的公募管理规模为 6460.04 亿元，在全市场 162 家公募持牌机构中排在第二十位。

有公募人士对《每日经济新闻》记者分析表示，2025 年以来，基金高管变更频繁，是行业环境、公司治理及个体因素共同作用的结果。例如，公募行业竞争日趋激烈，规模排名、业绩表现、业务结构调整等压力持续增大，推动基金公司通过管理层优化来匹配发展需求。从股东层面来看，股东战略调整或资源调配往往引发管理层变动。另外，高管任期届满、个人职业规划等个体因素，也加速管理层新陈代谢。

管理规模破 6000 亿元

根据景顺长城基金 8 月 5 日晚间发布的公告，叶才曾在中国华能集团和旗下公司有多年任职经历，并于 2007 年 8 月至 2015 年 9 月兼任中国华能财务有限责任公司董事，2008 年 6 月至 2011 年 5 月兼任永诚财产保险股份有限公司董事，2024 年 1 月至 2024 年 8 月兼任华能天成融资租赁有限公司董事长、党委书记，现任华能资本服务有限公司董事长、党委书记。

5 月 29 日晚间，景顺长城基金发布公告称，因任期届满原因，公司董事长李进离任，由总经理康乐代任董事长一职，代任时间不超过 6 个月。

值得一提的是，自公司成立以来，景顺长城基金一共经历了 7 位董事长（包括代董事长），全部来自华能集团旗下公司，此次上任的叶才也是一名 " 华能系 " 老将。而景顺长城基金的历任总经理中，则有多位来自景顺长城基金的另一大股东——景顺。这也显示出两大股东的不同分工与合作。

根据长城证券 2024 年年报，景顺长城基金 2024 年实现营业收入约 33.73 亿元，同比下降 11.93%；净利润约 9.51 亿元，同比下滑约 19%。

Wind 数据显示，景顺长城基金的公募管理规模在 2025 年一季度末突破 6000 亿元大关，二季度继续增长至 6460.04 亿元，在全市场 162 家公募持牌机构中排在第二十位。

《每日经济新闻》记者注意到，作为权益大厂，景顺长城基金近年来也在持续发力固收和指数等业务。以 ETF 业务为例，景顺长城基金是业内较早布局 ETF 的基金公司之一。凭借特色化和国际化的差异化打法，已经建立起较为完善的产品线，规模也在快速增长，最新 ETF 规模达到 617.08 亿元。

公募高管变更频率较高

2025 年以来，公募高管变更频率保持在一个比较高的水平。

根据 Wind 数据，截至 8 月 5 日，基金公司高管变更总人数已经达到 243 人次，涉及 107 家公司。其中，董事长变更人数达到 55 人，变动公司家数达到 29 家；总经理变更人数达到 50 人，涉及 26 家公司；副总经理的变动则更为频繁，变更人数达到 87 人，变动公司家数达到 62 家。

以近几个月董事长变更为例，仅在 6 月到 7 月，就有多家公司发布公告，其中不乏业内知名的大厂。

例如，7 月底，外商独资公募安联基金发布公告称，公司原董事长吴家耀因个人原因离任，由总经理沈良代行董事长职务。7 月 19 日，富达基金发布公告宣布，公司原董事长黄小薏因个人原因卸任董事长一职，由李少杰接任。

7 月 16 日，中加基金发布高管变更公告称，公司原董事长夏远洋因工作安排于 7 月 15 日离任，同样有着北京银行工作履历的杨琳接任董事长一职。

7 月 14 日晚间，汇添富基金也发布公告称，鲁伟铭于当日出任公司董事长，原董事长李文因董事会换届离任，并且将 " 另有安排 "。再把时间向前推，6 月底，兴证全球基金董事长杨华辉因年龄原因辞任，由总经理庄园芳代为履行兴证全球基金董事长、法定代表人职责。

6 月中旬，中银基金原董事长章砚因工作调整原因离任，由公司执行总裁张家文代行董事长职务，并代为履行法定代表人职责，等等。4 月和 3 月，董事长变动人数分别为 15 人和 10 人，分别涉及 10 家和 5 家公司，属于年内基金公司高管变动的一个小高峰。

对此，上述公募人士认为：" 从积极的角度来看，新管理层的加入可以为公司注入活力，推动战略升级与资源整合。当然，短期管理层频繁调整可能导致战略执行连贯性受影响，也会引起投资者对公司稳定性担忧。总体而言，影响的最终走向取决于新管理层的战略适配性与执行效率，优质的管理层调整有望为公司长期发展奠定基础。"

每日经济新闻