总是在想：每一次的变法、变革，究竟征询过谁的意见？

无论如何，社保新规还是来了，这次明显是来硬的：

"今年 9 月 1 日开始，所有企业必须给员工交社保，无论员工是否自愿，用人单位都要为员工缴纳社保，任何不缴社保的协议或承诺都无效。"

按理说，这是国家给劳动者提高了社会保障，让你老有所依，应该是好事。

但还是那句话，如果真那么好，你得排队、摇号、托关系才交得上。

首先，你交了钱，在农村的父母能不能拿到？

其次，你交了钱，四十年后退休了还能不能拿到？

如果不能，本质是什么？

很难说不是加税。

2024 年，全国的社保收入 11.89 万亿元，同比增长 5.2%；支出 11.99 万亿元，同比增幅是 7%。

这是个拐点，是近年来第一次收不抵支。

换句话说，此时此刻，不是我们需要社保，而是社保需要我们。

除了父母，没有人真的会 " 为你好 "。

01

必然的后果

早在 1951 年 2 月，中国就颁布了《劳动保险条例》。

后经过 1953 年、1956 年两次修订，建立了适用于城镇职工的劳动保险制度。

同时，农村也建立了 " 五保 " 制，为乡村社会集体福利做出保障。

然而，70 年过去……

此时此刻，全国的就业人口高达 7.34 亿，究竟有多少人在交社保？

下面是国家统计局发布的《2024 年国民经济和社会发展统计公报》的数据。

看这张图，全国完整缴纳 " 五险 " 的人数，最多有 2.46 亿人；交齐 " 五险一金 " 的，最多只有 1.71 亿人。

反过来说，全国 7.34 亿劳动力中，至少有 4.88 亿人没有完整的社保，占比超过 66%。

当然，如果不算 8000 万体制内人员，体制外劳动力拥有完整社保的比例，则只有 1.66/6.54 ≈ 25.4%，也就是四分之一。

也就是说，体制外的 6.54 亿劳动力中，近四分之三都没有完整的五险。

结合我们现实中的所见所闻所感，这个数据大致上是没问题的。

社保覆盖，是一个现实的难题。

客观来讲，加上城乡居民养老保险，中国的社保体系已经覆盖到 10.75 亿人，规模世界第一。

这毫无疑问是了不起的成就。

但是，付出与回报是否成正比呢？

不要拍脑袋就说结论，数据会告诉我们答案。

据人社部的数据：截至 2025 年 3 月，全国社保断缴人数超过 4200 万。

其中，20-35 岁人群断缴率 31.7%，" 灵活就业 " 人群断缴率 38%。

今年一季度，青年人群超过 23% 选择主动断缴，同比高出 8.6%。

没有人是傻的。

如此多人，尤其是青年和工作不稳定的 " 灵活就业 " 者，既然选择断缴，只能说明这笔交易不划算。

按道理来说，交社保是为了老有所依，是社会最基础的福利，不应该有人会拒绝。

但仍然有这么多人 " 自愿 " 不参保，这是非常诡异的。

其实早在 2019 年，全国社保征收权，就已经从人社部移交到了税务部。

本质就是从制度上，要把这部分钱当税来收了。

但为什么近几年都没有 " 强制 " 执行？

因为无法解决现实矛盾。

制造业的成本，本来就非常敏感，" 人口红利 " 很大程度上就是能无限压低用人成本。

大多数小企业、小厂，要么不缴，要么就按最低工资标准给员工缴，节省成本。

这没有什么对不对的，只能说是内卷环境下的必然结果。

至少，民营企业提供了 90% 以上的城镇就业岗位，这是实打实的。

过去，为了拼订单、稳就业，政策上才睁一只眼闭一只眼。

但以后，若都按 " 标准 " 来，试问有多少企业能扛得住用人成本的上升？

即便能扛得住，也不会愿意莫名其妙被 " 割肉 "。

如此一来的后果是什么？

除了裁员，越来越多企业为了规避 " 风险 "，会直接把岗位砍掉，把工位外包出去。

越来越多人失去稳定工作，成为 " 灵活就业 " 者中的一员。

截至 2024 年，全国灵活就业人数超过 2.3 亿，占全国就业人口的 29.8%，占城镇就业人员的 40% 以上。

按照目前的趋势，这一群体的规模还将加速扩大。

理论上，他们只是临时工，不属于任何一家企业。如果要参保，就必须要缴纳个人和单位的两部分钱，比例约为平均收入的 20%。

目前，全国有 4.29 亿劳动力月收入低于 5000 元。

对于一个收入 5000 元的灵活就业者而言，每月仅仅是缴纳社保，就需要支出至少 1000 元，实际到手还不到 4000 元。

当一个人连当下生存都成问题时，是没资格考虑未来的。

也就是说，当企业被变相 " 强制 " 足额交社保，必然导致 " 灵活就业 " 者越来越多……断缴的人数不仅不会因政策下降，反而会更多。

这可真是讽刺。

而这种未来，如果成真，将给我们的社会带来极为恶劣的变化。

02

阶级加速固化

有一部电影叫作《时间规划局》，设定很有意思。

在那个世界观中，人类没有生理上的寿命。

每个人从出生起，手臂上都有一个电子计时器，25 岁开始以秒为单位倒计时。

时间是唯一的财富。

你工作拿的薪水是时间，充入计时器；消费花的也是时间，刷计时器。

计时器归零，你立刻就死亡；计时器只要一直有时间，你就能永生。

大部分穷人的收入只够活到第二天，每天都在工作——消费——在工作的循环中疲于奔命。

你连明天都无法安然度过，又何谈去改变现状呢？

所以他们一生都被困在最低端的岗位和阶层中，与死亡赛跑。

相比之下，金字塔顶端的大富豪们，拥有几千上万年的时间，而且还在不断增多，理论上永远也用不完，可以随意浪费。

所以，他们做任何事都不慌不忙，从容而优雅，人生的容错率非常之高。

同时，世界被划分为不同的时区。

越富有的人，生活的时区越高，时区之间有关卡隔离，跨越时区需要刷计时器。

这就导致，低时区的人永远没有资源往上爬，高时区的人却随时可以下来游戏人间。

阶级固化，也因此被彻底锁死。

回到现实中，在期待 AI 解放全人类之前，《时间规划局》中的未来似乎离我们更近。

长久以来，互联网上都流传着 " 富人思维 "、" 穷人思维 " 的说法。

所谓富人思维，即延迟满足。

有人专门做这种生意，一边竭力讽刺穷人思维，一边又把富人思维卖给穷人。

既冠冕堂皇 PUA 人、又吃烂钱，非常讨厌。

这类人，只有不当人思维。

总是苛责底层人不懂得延时满足，所以才穷一辈子，这是典型的倒果为因。

绝大多数人，并非不懂得延时满足才穷。而是因为穷，根本没资格去谈延时满足。

" 灵活就业 "，说的再好听，无非就是打零工。

没有人不想要稳定的工作，没有人不想要五险一金。

绝大多数打零工的人，无论在什么行业，都只是为生活所迫而已。

那些在工地上卖力气的，在大街小巷穿梭送外卖的，他们难道不知道稳定的工作保障更好，有公积金、有社保？为什么选择去做日结？

难道嫌钱烫手？嫌椅子扎屁股？嫌空调风太凉？

不是，他们最需要的，不是什么稳定，是快点拿到钱，去养活自己和家人。

这不是急功近利，而是在无奈之中，唯一的生存策略。

这才是贫穷的最大危害。

" 穷人思维 " 让人没有勇气去做长期配置，为了生存，只能被迫做短期策略。

这是思维模式的问题吗？

不是，是无法完成原始积累，而失去了翻身能力。

如果你打零工，或者大学时做过兼职，就知道，国内的这些 " 灵活就业 " 渠道，几乎全部都是外包。

而外包最令人诟病的问题，是它极其低廉。

毕竟，你不干有的是人干。

外包已经是绝对的下游，根本赚不到多少钱。而比外包更下游的打零工者，就更不可能赚多少钱了。

……

更令人担心的是，按照本文的逻辑，全民 " 强制 " 社保后，这种现象，很可能加速扩大。

越来越多人将失去抗风险能力，疲于奔命、只为明天而工作，甚至对后天放弃希望。

与从容而优雅的那群人，形成鲜明对比。

直至成为两个物种。（全文完）