(全球 TMT2025 年 8 月 8 日讯)今日要点:特朗普称英特尔 CEO 必须立即辞职;OpenAI 正式发布 GPT-5 模型;苹果遭遇人工智能人才流失;特斯拉被曝解散 Dojo 超级计算机团队;微信坚持不推已读功能;中芯国际产能供不应求状态至少持续至 10 月;今年全球科技业裁员人数已超 8 万人。
特朗普称英特尔 CEO 必须立即辞职
美国总统特朗普在社交媒体发文表示,英特尔 ( Intel ) 首席执行官存在严重的利益冲突,必须立即辞职。这个问题没有其他解决办法。英特尔声明称,公司坚定致力于推进美国安全利益,致力于增进美国国家与经济安全;期待与政府继续深化合作,投资举措与总统的 " 美国优先 " 议程保持一致。英特尔称,公司将继续投入数十亿美元用于美国国内半导体研发和制造。
OpenAI 正式发布 GPT-5 模型
OpenAI 正式发布 GPT-5 模型,号称是自家最出色的模型。GPT-5 是一个统一的系统,由智能高效模型 + 深度推理模型(GPT-5 thinking)+ 实时路由器组成,能够代表用户完成多种任务,例如生成软件应用、管理用户日程或创建研究简报。GPT-5 Pro 可替代 OpenAI o3-Pro,它的思考时间更长,使用规模化但高效的并行测试时计算,能提供高质量和全面的答案。GPT-5 将于周四开始向免费用户和付费用户逐步推出,付费用户拥有更高的使用限额。Pro 订阅者可无限访问 GPT-5,并能使用 GPT-5 Pro;Plus 用户可将其作为日常问题的默认模型,使用量显著高于免费用户。
OpenAI 被曝向千名员工撒钱留人
OpenAI 近期为应对 Meta 的激烈人才争夺,宣布了一项突破性的员工激励计划:向每名员工(包括新入职者)提供价值 150 万美元的奖金,分两年发放(以现金或股票形式,两年内兑现,基本没有附加条件)。这一措施被业界称为 " 扎克伯格挖角效应 ",旨在稳固团队并抵御 Meta 年薪高达 2000 万美元的顶级人才挖角攻势。
苹果遭遇人工智能人才流失
苹果公司正经历顶尖的人工智能人才流失至竞争对手公司,包括 OpenAI、Meta、xAI 和 Cohere 等。近几个月来,约有十几名资深研究人员离职,其中许多人曾参与基础模型的开发工作。
苹果大规模扩张办公空间
《旧金山纪事报》报道,苹果公司已签约以 3.65 亿美元的价格收购桑尼维尔(Sunnyvale)的 Mathilda 园区。这是该公司今年在湾区的第三笔大规模交易,过去三个月内仅用于湾区办公空间扩张的投资就接近 8.82 亿美元。该园区位于 Apple Park 以北的北玛蒂尔达大道 505-599 号和西莫德大道 605 号,包括四栋建筑,苹果租赁了 581429 平方英尺。
微软从谷歌 DeepMind 挖角 AI 人才
微软聘请了谷歌旗下 DeepMind 的创始人之一穆斯塔法 - 苏莱曼 ( Mustafa Suleyman ) ,以帮助其在人工智能 ( AI ) 竞赛中迎头赶上。现在,苏莱曼正从他的前东家那里大举挖角顶尖人才。知情人士透露,苏莱曼效仿了 Meta 首席执行官扎克伯格的策略,亲自致电招募对象,向他们宣传称,微软去年创建的 AI 部门,是一个比谷歌旗下的 DeepMind 更灵活、更像初创企业的工作场所。担任微软 AI 主管的苏莱曼开出了更丰厚的薪酬。过去几个月,微软已从谷歌挖走了至少 24 名高管和其他员工。
特斯拉被曝解散 Dojo 超级计算机团队
知情人士透露,特斯拉正解散其 Dojo 超级计算机团队。Dojo 项目负责人彼得 · 班农(Peter Bannon)即将离职,首席执行官马斯克已下令终止该项目。近期,该团队约 20 名员工已转至新成立的 DensityAI 公司,剩余成员正被重新分配至特斯拉内部其他数据中心及计算项目。知情人士还称,特斯拉计划加强对外部技术合作伙伴的依赖,其中计算领域将依托英伟达和超微半导体(AMD),芯片制造则将依靠三星电子。
微信坚持不推已读功能
微信官方重申,微信从一开始就没有已读功能,以后也不会有。对于为何坚持不推已读功能,腾讯公关总监张军表示," 微信始终要给用户一种摆烂的权利,因为一直强调的是微信作为一种生活方式而不是工作方式,如果你要工作,可以使用企业微信。"
中芯国际产能供不应求状态至少持续至 10 月
中芯国际发布第二季度业绩,整体实现销售收入 22.09 亿美元,同比增长 16.2%,环比下降 1.7%;归母净利润实现 1.32 亿美元,同比下降 19.5%,环比下降 29.5%。第二季度月产能由 2025 年第一季的 97 万片折合 8 英寸标准逻辑,增加至约 99 万片折合 8 英寸标准逻辑;第二季度折合产能 8 英寸标准逻辑的晶圆销售量环比提升 4.3%。联合 CEO 赵海军表示,预计至少到今年 10 月份左右,中芯国际产能依然维持供不应求,表明客户获取市场份额的能力可以持续。因关税政策紧急拉货动作到 8、9 月份停止,预计到第四季度急单和拉货情况会相对变缓。
闪迪与 SK 海力士共推 HBF 高带宽闪存标准
闪迪与 SK 海力士签署谅解备忘录(MOU),将共同制定高带宽闪存(HBF)技术规范。这项新技术旨在为下一代人工智能推理提供突破性的内存容量与性能。双方将通过合作,致力于制定标准化规范、明确技术要求,并探索构建 HBF 技术生态系统。HBF 专为数据中心、中小企业及边缘应用中的 AI 推理场景设计,其目标是在成本相近的前提下,提供媲美高带宽内存(HBM)的带宽,同时实现其 8 至 16 倍的容量。
诺基亚彻查严重数据泄露事件
网络犯罪组织 "Tsar0Byte" 近日声称成功入侵诺基亚的内部网络,导致超过 9.4 万名员工的敏感信息遭到泄露。被泄露的数据不仅包含各种员工信息,还有公司内部文档、合作方日志等核心资料,诺基亚正遭遇公司发展史上最严重数据泄露事件。对此,诺基亚方面回应称,正在对 "Tsar0Byte" 的攻击声明进行全面彻查。值得注意的是,诺基亚强调目前其 " 主系统 " 暂时安全,公司正在持续密切关注事态发展,并加强与合作伙伴的安全协同工作。
索尼季度营业利润同比增长 36.5%
索尼集团 ( Sony Group ) 截至 2025 年 6 月 30 日的第一财季业绩。季度销售额 26216.15 亿日元,上年同期 25653.61 亿日元。营业利润 3399.55 亿日元,上年同期 2491.21 亿日元,同比增长 36.5%。归属集团股东净利润 2590.27 亿日元,上年同期 2101.53 亿日元,同比增长 23.3%。按业务划分,游戏及网络服务业务销售额 9365.33 亿日元,音乐业务销售额 4653.41 亿日元,影视业务销售额 3271.04 亿日元,娱乐科技和服务业务销售额 5342.58 亿日元,影像与传感解决方案业务销售额 4081.9 亿日元。
软银集团季度归母净利润转亏为盈
软银集团 ( SoftBank Group ) 公布截至 2025 年 6 月 30 日的第一财季业绩。季度净销售额 18203.41 亿日元,上年同 17017.47 亿日元。归属母公司所有者的净利润 4218.19 亿日元,上年同期净亏损 1742.81 亿日元。其中,愿景基金 ( Vision Fund ) 第一财季的投资收益达 7268.4 亿日元。考虑到费用等其他因素的当季利润达到 4514 亿日元,而去年同期为亏损。
今年全球科技业裁员人数已超 8 万人
求职网站 Indeed 最新报告称,7 月份美国的科技职位招聘数量较 2020 年初水平下降了 36%。据 Layoffs.fyi 网站统计,今年全球有 171 家科技公司宣布裁员,共计 80250 名科技业员工被解雇。
登录后才可以发布评论哦
打开小程序可以发布评论哦