汽车通讯社 08-11
广汽本田,如何走出第二增长曲线?
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2025 年的中国汽车市场,合资品牌正经历着最剧烈的震荡。

在电动化、智能化的浪潮下,新能源汽车以迅雷之势成为市场主流,智能座舱、智能辅助驾驶、电耗、续航里程、补能速度等也开始成为全新的汽车消费需求。

当燃油车的引擎声逐渐被电机的嗡鸣覆盖,当 " 软件定义汽车 "   从概念变为现实,曾经垄断燃油车时代的合资巨头们正集体站在命运的十字路口。

转型,已经是必然之举,并且要转得迅速。

在这样的背景下,广汽集团率先进行了广汽本田的变革提速,并在近日迎来企业高层人事调整,由高洪祥出任公司执行副总经理,将推动企业在新能源、智能化及创新营销等领域变革。

在多数人眼中,这只是一次常规的企业管理调整,但在资深观察者看来,这张任命书更像是一封战书,既是广汽本田向新能源浪潮下的自我宣战,也是整个合资阵营在产业巨变中发出的突围信号。

新任高管的加入,有望为广汽本田注入新的动能,持续强化其 " 蕴新智远 " 计划的竞争力,最终在新能源汽车浪潮中,走出一条全新的合资车企高质量发展之路。

重构逻辑:

走出广汽本田第二增长曲线

要知道,无论是在燃油车时代,还是在新能源汽车时代,技术永远都是增强企业竞争力的第一性原理。

尤其是对于合资企业,由于是双方共同合资,因此高管必须要有丰富的合资管理经验,才能强化企业的工作效率,毕竟从某种程度上来说,汽车行业拼得就是成本和效率。

而根据公开资料,高洪祥此前曾担任广汽丰田汽车有限公司董事及广汽丰田发动机有限公司董事、副总经理,不仅有着技术领域的工作经历,更是有着丰富的合资管理经验。

从此次广汽本田的高层人事调整来看,也是广汽集团本身对合资企业的一种赋能。

尤其是在广汽本田推行 " 番禺行动 " 的当下,广汽始终在优化干部结构、夯实人才体系,以高效的工作效率应对汽车时代的变革。

对于广汽本田而言,高洪祥的首要任务不难猜测,就是走出广汽本田的第二增长曲线。

要知道,在燃油车时代,广汽本田是绝对的市场巨头,旗下产品更是深受消费者的喜爱,如轿车中的雅阁、型格、凌派、飞度,SUV 中的冠道、缤智、致在、皓影,以及 MPV 中的奥德赛,都是消费者耳熟能详的车型。

以上便是广汽本田的第一增长曲线。

在过去的汽车市场,燃油车一家独大,几乎垄断了所有的市场份额,到了现在,新能源汽车已经崛起,市场结构也发生了巨大的变化。

根据乘联会数据,在刚刚过去的 7 月,中国新能源市场销量达 98.7 万辆,同比增长 12%,环比下降 11.2%,新能源汽车渗透率为 54%。

以上数据说明了两个问题,那就是燃油车将会和新能源汽车以并行的结构,成为接下来很长一段时间的市场主流选择,同时也意味着燃油车不在是一家独大。

这意味着,对于广汽本田这样的燃油车合资巨头而言,必须走出全新的增长道路,也就是 " 新能源汽车 " 这一第二增长曲线,来应对接下来的市场挑战。

深化蕴新智远计划:

从技术跟随到生态重构

那么,广汽本田将如何做?

要知道,合资车企的转型,从来不是企业的个体选择,而是被技术革命、市场变迁与政策调整共同推着走的必然。这三重力量构成了一张   " 变革网 ",谁能率先挣脱束缚,谁就能在新赛道上占据先机。

而技术革命就是这三重力量的起点,彻底改变了汽车的传统出行属性,让其从移动的机械产品变为移动的智能终端,竞争的核心从发动机功率转向芯片算力,从底盘调校转向软件迭代。

也就是说,只有推出更好的技术,才能满足市场变迁下消费者对新能源汽车的喜爱,再加上政策助推,广汽本田才能在新赛道上抢占先机。

为此,广汽本田此前发布了 " 蕴新智远 " 计划,其战略方向之一就是以安全为本,扩大智能技术应用,全面拥抱中国领先的智能科技伙伴,打造 " 广本智造 " 的新名片。

除此之外,在制造方面,广汽本田还将延续合资车企被消费者认可的制造优势,以全新电动车工厂引领绿色智造新标准,并推进生产线智能化升级和生产效率提升 , 进一步提升人员效能,通过全链路的提质增效,强化企业竞争力。

目前,广汽本田已经取得了一定进展,如其开发区新能源工厂投产,以及新驾趣纯电 SUV 广汽本田 P7 上市等。

以广汽本田开发区新能源工厂为例,该各工厂于 2024 年 12 月正式投产,是本田全球首个全新建设的新能源工厂,拥有多项全球领先的技术工艺,并且还结合国内最新数字化和智能化技术和设备,是广汽本田在新能源汽车时代下的智造 " 底气 "。

而在产品方面,广汽本田 P7 更是一款延续了本田驾趣的智能纯电 SUV,其基于云驰智能高效纯电架构打造,其中," 云 " 代表了智能和领先科技," 驰 " 代表了性能和操控,完美诠释了本田的驾驶乐趣。

由此可见,在电动化、智能化竞争加剧下的广汽本田,已经不同于传统合资车企的技术跟随,而是通过蕴新智远计划,走向了生态重构的发展之路,并通过组织革新夯实人才体系,加速抢占这场新能源 " 马拉松 " 的先机。

而高洪祥的上任,只是这场 " 马拉松 " 中的一个补给站。接下来,经过组织革新的广汽本田必将深化蕴新智远计划,以全新的姿态和坚定的决心,交出合资汽车转型的标准答案,推动中国汽车工业走向全球价值链的顶端。

而这,或许就是广汽本田这次人事调整背后,最值得期待的深层意义,让我们一起期待广汽本田接下来的表现,也期待着合资与自主齐头并进的精彩   " 下半场 "。

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