作者丨赵晓晓

编辑丨关雎

图源丨 Midjourney

一轮新调整后，TikTok CEO 周受资晋升了一位女将，带队 TikTok 直播业务，这是 TikTok 目前最重要的业务板块。

两周前，周受资发布全员邮件，称基于生态安全的考虑，对组织架构和人员进行调整，将 " 核心产品团队 " 和 " 信任与安全产品团队 " 合并，组建为 " 平台责任团队 "。

中间涉及多个关键人物的岗位调整，这其中的一个新面孔是訾婧鑫，替代王赢磊出任 TikTok 直播负责人。

訾婧鑫   图源：领英

据公开资料，訾婧鑫是黑龙江鹤岗人，1990 年出生，毕业于北京大学光华管理学院，曾在麦肯锡咨询管理公司就职。2017 年加入字节跳动，从今日头条用户行为分析、商业化策略优化等基础工作起步，到切入集团的电商和直播业务。

2021 年，TikTok 电商进军东南亚，訾婧鑫是该业务的主要负责人。2023 年，字节内部推出全托管模式，訾婧鑫担任该项目的负责人，向电商负责人康泽宇汇报。

TikTok 这次调整，发布于字节跳动新一期的 All Hands 全员会之后，是集团的一次绩效优化，也是周受资酝酿了半年之久的计划。今年 2 月开始，信任与安全就开始全球大规模裁员，当时这个部门已经到了 4 万人。

TikTok 的目标是通过整合资源，将安全理念嵌入产品设计全流程，提升内容审核与数据保护的效率，同时应对全球监管压力。周受资提到，" 要审视我们的团队，去除不必要的层级。"

01 訾婧鑫其人

从入职字节时间上来看，訾婧鑫也是集团的老员工了。

据公开信息，訾婧鑫的父母是教师，訾婧鑫的成绩从小优异，在 2008 年的高考中，一举拿下鹤岗市的文科状元，随后进入北京大学光华管理学院就读。

大学毕业后，訾婧鑫被美国咨询管理公司麦肯锡录用。2017 年加入字节跳动，负责今日头条体系内的用户行为分析、商业化策略优化等基础工作，两年后跻身今日头条 CEO 陈林麾下 12 人核心高管团队首位，负责整体产品战略。

这之后，字节跳动押注教育，并在 2020 年推出了两款教育平台—— " 清北小班 " 和 " 学浪 "，前者是一款专注于中小学课程辅导的小班制直播教学产品，后者是一款直播互动学习平台。訾婧鑫在此期间调任至学浪，出任产品负责人。

电商上升为字节跳动的战略级业务后，訾婧鑫很快回归核心的电商和直播业务。多位员工对訾婧鑫的印象是，很擅长数据驱动运营，能整合电商和娱乐。回归电商部门后，訾婧鑫曾主导过多个爆款项目，包括抖音直播的 DAU 年增 50%。

2021 年 4 月，原小米国际部总裁周受资正式加入字节跳动并接手 TikTok。同期，TikTok 首次上线了电商服务，试图复制直播电商在中国的成功。电商业务先去了东南亚，印尼是第一站。

周受资

周受资在短时间内快速搭建了一个电商团队，商业化负责人是张利冬，电商负责人是康泽宇，产品负责人是周翀，运营负责人分为三个板块，东南亚电商、美国半闭环、英国电商，东南亚电商业务板块给了訾婧鑫。

一年时间，TikTok 电商铺进东南亚五国，市场份额挤进当地前三，其中印尼曾为 TikTok 电商业务贡献了最高达 70% 的收入。这之后，东南亚一直是 TikTok 电商占比最大的市场。这些成绩背后都有着訾婧鑫的身影。

2023 年 5 月，TikTok 对电商业务进行调整，整合 TikTok 东南亚跨境部门与本对本业务，组成一个全新的全托管电商项目，代号为 "S（Store 的简称）"，由訾婧鑫担任该项目负责人，直接向 TikTok 电商负责人康泽宇汇报，当时 TikTok 内部的目标是要更好地把控商品品质、物流和用户体验。

也是在同期，TikTok 电商开始在美国试运营。创业邦了解到，此次调整后，訾婧鑫最主要的职责是把在东南亚的经验用到欧美市场的选品上，提高转化率。

02 三位 90 后

7 月底，字节跳动召开了 All Hands 会议，包括字节 CEO 梁汝波、TikTok CEO 周受资等六位高级管理人员出席，会议内容主要围绕绩效调整，包括晋升、奖励、淘汰，目的是优化员工体验与组织韧性，" 明确反对内卷。"

关于 TikTok，周受资在会议上明确，" 今后 TikTok 业务重点包括专注用户体验、注重未成年人安全等。"TikTok 这次的组织架构调整，就在这次会议后。

此次调整，周受资将核心产品团队和信任与安全产品团队合并，组建平台责任团队，由原直播负责人王赢磊负责，向产品运营负责人支颖汇报。訾婧鑫也向支颖汇报。此次调整，也涉及 TikTok 其他安全部门的架构和人员调整。

王赢磊、支颖、訾婧鑫都是字节老员工，三位也都是 90 后。

在 TikTok 发展的早期，朱骏是主要负责人。他是 Musical.ly 的联合创始人，2017 年 Musical.ly 被字节收购，从而加入字节。当时有两名颇受垂青的产品负责人：王赢磊和谈斯奇。王赢磊主管策略，谈斯奇主管产品调性。

朱骏 图源：抖音

王赢磊和谈斯奇都是字节想要的那类人才——从教育遴选系统走出的优胜者，名校海归、聪明机灵、商业敏感度强、能吃苦。

TikTok 在 2016 年上线，2018 年起，TikTok   陆续在各地上线直播功能，开启流量变现之路。

王赢磊接手 TikTok 直播业务后，成功领导了 TikTok 直播在全球的推出和扩张。目前，直播打赏在 TikTok 总营收中占比约 20%-30%，是重要的收入组成部分。

支颖生于 1992 年，天津大学本科毕业，2016 年加入字节跳动，负责火山小视频的运营与市场工作。2019 年 -2022 年三年间，支颖负责过运营抖音、西瓜视频、达人变现业务星图等多个部门业务。

支颖 图源：抖音官方微博

2023 年，TikTok 发力电商，对组织架构进行大调整，支颖从抖音转岗至 TikTok，全面负责其产品开发、内容生态、用户增长及全球化战略。

03 一次有准备的调整

信任与安全曾是周受资重点投入的部门。2025 年年初，这个部门在全球有 4 万名员工。

周受资曾在 2024 年 1 月出席美国听证会时说过，计划在当年向信任与安全工作投入超过 20 亿美元，其中大部分资金将用于美国业务。

今年 2 月开始，TikTok 正在全球范围裁减信任与安全部门的员工，先从印尼开始，然后是马来西亚、新加坡以及全球各国。今年 2 月，新加坡宣布裁员当天，TikTok 同步对亚洲、欧洲、中东和非洲的信任与安全团队进行了裁员。

今年 2 月初，TikTok 全员会议上，周受资就透露了裁员计划，他向员工解释：" 我们需要审视我们的团队，去除不必要的层级。" 这些举措旨在提高运营效率，确保每个岗位都能为公司创造 " 真正的价值 "。

有分析人士认为，这可能是因为，公司在内容审核中更多使用了人工智能。

8 月初的调整中，周受资还宣布了 TikTok 其他安全部门的架构和人员调整，亚当 · 普莱泽（Adam Presser）担任 TikTok 美国数据安全（USDS）总经理；詹姆斯 · 斯坦福（James Stafford）和艾萨克 · 博斯威尔（Isaac Besswill）领导的 Tik Tok 运营团队将继续直接向王赢磊汇报；信任与安全全球部门‌，任命桑迪普 · 格洛佛（Sandeep Grover）为全球技术与解决方案的新主管。

图源：Unsplash

信息与数据安全是 TikTok 与美国纷争的来源。过去四年，TikTok 在美国历经数次封禁、延期，直到今天问题仍未解决，这也让 TikTok 内部在过去四年中，更重视在数据上的运营，不断扩大团队。

这其中就包括扩大 TikTok 的美国办事处，使其成为全球总部，并让甲骨文认证该应用程序数据的安全性。为此，TikTok 当时还成立了一个专门的美国数据安全管理团队，称为 "USDS"，作为美国用户信息的看门人，并将其与字节跳动隔离开来。

特朗普今年已经第三次延长 TikTok 的关闭期限，当前截止日期为   9 月 17 日。

周受资在备忘录中写道：" 新团队将使我们能更好地整合业务与安全目标的技术能力，帮助我们在开发下一代安全技术时加快速度。"

此次重组，或许将使 TikTok 处于更有利的位置，应对未来更大的挑战。

本文为创业邦原创，未经授权不得转载，否则创业邦将保留向其追究法律责任的权利。如需转载或有任何疑问，请联系 editor@cyzone.cn。