（财见 2025 年 8 月 22 日讯）专注于管理人才、财务和代理的人工智能平台 Workday, Inc.，已与 Paradox 达成最终收购协议。Paradox 是一家利用对话式人工智能简化求职申请流程的候选人体验代理，尤其针对全球雇佣近 30 亿劳动力的高需求一线行业。收购 Paradox 将使 Workday 获得一个基于人工智能的人才招聘套件，帮助客户更高效地寻找、招聘和入职各类员工——从一线到后勤部门——涵盖全职、临时工等各类工作类型。

Paradox 的候选人体验代理为候选人提供即时响应、自助预约功能以及 24/7 支持，所有这些都融入自然的对话体验。此外，通过将缓慢、繁琐的招聘流程转化为快速、无缝的对话，Paradox 帮助企业更快地为高需求职位匹配候选人。Paradox 已支持超过 1.89 亿次人工智能辅助的候选人对话。其显著提升了候选人响应速度，使员工转化率超过 70%，帮助组织更快填补职位空缺，并将招聘周期缩短至三天半。

Paradox 的加入将为 Workday 提供一套基于人工智能的人才招聘解决方案，帮助客户更高效地寻找、招聘和入职各类员工。从基于人工智能的人才发现与匹配（HiredScore），到借助 Paradox 进行的人工智能驱动的候选人沟通，再到 Workday 招聘模块中的简化招聘与入职流程，Workday 能够帮助组织在统一的智能平台上吸引、留住并培养顶尖人才。通过将所有这些功能与 Workday Recruiting 整合，企业可以缩短招聘周期、提升转化率，并为候选人提供贯穿整个招聘流程的卓越体验。该交易预计将于 Workday 2026 财年第三季度（截至 2025 年 10 月 31 日）完成，但须满足成交条件，包括所需的监管批准。