乐居财经 08-25
泰诺麦博IPO:销售人员是研发人员的2.4倍,负债率攀升至58.96%
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瑞财经 严明会  7 月 31 日,珠海泰诺麦博制药股份有限公司(以下简称:泰诺麦博)科创板 IPO 获受理,保荐机构为华泰联合证券有限责任公司,保荐代表人为沈钟杰、汤大为,会计师事务所为安永华明会计师事务所(特殊普通合伙)。

和大多数制药企业类似,泰诺麦博在首款产品入市之前,积累了巨额亏损,而在产品入市之后,还需要承担不小的销售支出的后续研发投入支出。

2022 年 -2024 年以及 2025 年前 3 个月(简称:报告期),泰诺麦博的收入分别为 433.98 万元、0、1505.59 万元、16.93 万元,同期净亏损分别为 4.29 亿元、4.46 亿元、5.15 亿元、1.77 亿元,累亏 15.67 亿元。期末累计未弥补亏损 10.24 亿元。

随着公司核心产品斯泰度塔单抗注射液在 2025 年 2 月成功获批上市,公司于 2025 年 3 月开始销售斯泰度塔单抗注射液,并实现药品销售收入 16.93 万元。

斯泰度塔单抗注射液主要客户包括华润医药、上海医药、国药控股等药企业,期内,前五大客户贡献了 15.27 亿元的销售收入。在斯泰度塔单抗注射液成功获批上市之前,泰诺麦博主营业务收入均为向百克生物的专利技术转让收入。

持续的高研发投入是泰诺麦博亏损的主要原因,各报告期内,其研发费用分别为 3.23 亿元、3.93 亿元、4.25 亿元、1.34 亿元,合计达 12.75 亿元,2022 年至 2024 年复合年均增长率为 14.80%。2025 年一季度,因收入规模极小,其研发费用率达 79331.93%。

尽管只有 2025 年 3 月才开始销售的一款产品,但报告期内,泰诺麦博已将不少资金砸在销售上面。各期,公司的销售费用为 389.16 万元、1242.40 万元、3510.83 万元、2400.19 万元,合计 7542.58 万元。

销售费用主要由职工薪酬、股权激励费用和市场推广费构成,报告期各期合计占比为 84.61%、77.18%、85.77%、84.81%。泰诺麦博表示,主要是报告期内,公司逐步搭建商业化销售团队,随着销售人员数量增长,职工薪酬金额相应增加。

让人在意的是 2023 年,在公司 0 收入的情形下,泰诺麦博产生 1242.40 万元销售支出,从构成来看,销售人员职工薪酬 565.00 万元,股权激励 346.60 万元。

2025 年一季度,泰诺麦博的销售费用中,职工薪酬、股权激励费用、市场推广费用分别为 1668.24 万元、85.46 万元、282.01 万元。2400.19 万元销售支出换来 16.93 万元销售额。

截至 2025 年 3 月末,泰诺麦博共拥有员工 767 人,其中研发人员 145 人,占比 18.90%;销售人员 350 人,占比 45.63%;生产人员 175 人,占比 22.82%;销售人员数量为研发人员的 2.41 倍,销售人员人均薪酬约 1.59 万元 / 月。

从账面上,泰诺麦博暂不存在资金缺口,但债务却不断增加,其资产负债率从 2022 年的 16.54% 攀升至 2024 年 58.96%。今年 3 月,泰诺麦博还通过新一轮股权融资补充了 2.74 亿元资金。

此次 IPO,泰诺麦博计划募资 15 亿元,其中,8.3 亿元用于新药研发项目,3.3 亿元用于抗体生产基地扩建项目,3.4 亿元用于补充营运资金项目。

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