随着劳动力市场状况趋缓，美国 8 月私营部门就业增长低于预期。

根据周四公布的 ADP 就业报告，美国 8 月 ADP 就业人数增加 5.4 万人，低于市场预期的增加 6.5 万人，前值由增加 10.4 万人修正为增加 10.6 万人。

ADP 首席经济学家内拉 · 理查森（Nela Richardson）在新闻稿中表示：" 今年年初就业增长强劲，但这种势头因不确定性而受到冲击。多种因素都可能导致招聘放缓，包括劳动力短缺、消费者担忧以及人工智能的颠覆。"

从分项数据来看，8 月份贸易、运输和公用事业相关就业岗位尤其疲软，这些行业净流失 1.7 万个岗位。其次是教育和卫生服务行业，流失了 1.2 万个岗位。

不过，这些损失部分被休闲和酒店业的强劲增长所抵消，该行业在 8 月新增 5 万个职位。

工资方面，8 月份工资增速保持稳定。在职人员的工资同比增长 4.4%，而跳槽人员的工资同比增长 7.1%。

周四的 ADP 报告进一步加剧了对劳动力市场的担忧。

美国初请失业金人数增加至 23.7 万人，比前一周多出 8,000，并高于市场预期。

同时，美国劳工部周三公布的职位空缺与劳动力流动调查（JOLTS）显示，7 月的职位空缺数降至 2020 年以来的最差水平之一。

美联储同日发布的 " 褐皮书 " 也指出，企业因需求疲软或不确定性而对招聘持谨慎态度。

就业数据强化降息预期

市场目光现在将聚焦于定于周五上午发布的官方就业报告。

根据道琼斯调查的预期，预计 8 月非农新增就业 7.5 万个，与前一个月大致持平；失业率则预计从 4.2% 小幅升至 4.3%。

劳动力市场的担忧推动交易员进一步加码押注美联储将在本月晚些时候的会议上降息。

根据 CME 的 FedWatch 工具，目前市场认为 9 月会议降息的概率已升至 97.4%，高于前一日的 96.6%。

摩根大通私人银行 EMEA 股权策略主管 Nataliia Lipikhina 表示，劳动力市场正在降温的迹象已经十分清晰。数据发布后，市场定价显示美联储降息的可能性已高达 97%，除非未来出现意料之外的强劲通胀数据，否则这一预期很难逆转。