9 月 1 日，法国汽车制造商雷诺集团对外宣布一系列高管人事变动与组织架构调整。据了解，这是新任首席执行官福兰（Fran ç ois Provost）上任一个月后宣布的人事变动。

据官方消息，本次管理层职位变动覆盖雷诺集团众多品牌管理层以及集团核心职能岗位，其中，Fabrice Cambolive 在继续担任雷诺品牌首席执行官的同时，兼任雷诺集团首席增长官，并继续担任领导团队成员。在此职位上，其还将统筹管理雷诺和达契亚（Dacia）两大品牌，确保战略统一协调，并实现各市场收益最大化。另外，Fabrice Cambolive 还将负责集团国际业务拓展，重点聚焦印度、拉丁美洲和韩国等市场。并将负责整合数字化、市场营销、经销商网络、售后服务以及雷诺集团自有零售渠道，并与金融服务紧密协同，为客户提供无缝衔接的全流程体验。

Katrin Adt 担任达契亚（Dacia）品牌首席执行官，向新任首席增长官汇报。Philippe Brunet 担任首席技术官，负责雷诺集团和安培（Ampere）的工程技术业务，引领雷诺集团工程研发领域的下一阶段转型。Anthony Plouvier 担任首席采购官，此前其曾担任采购战略与转型副总裁。Thierry Charvet 在现有职责（负责工业与质量）基础上，将扩展管理供应链业务，并继续担任领导团队成员。Claire Fanget 担任首席人力官，接替已离职的 Bruno Laforge，此前其担任雷诺品牌人力资源负责人，并加入领导团队。Christian Stein 担任首席传播官，成为雷诺集团领导团队一员。

今年 6 月 15 日，雷诺集团首席执行官卢卡 · 德 · 梅奥（Luca de Meo）宣布自 7 月 15 日起卸任雷诺集团 CEO 一职，随后由福兰（Fran ç ois Provost）于 7 月 31 日接替这一职务。作为雷诺集团首席执行官，福兰（Fran ç ois Provost）也将继续负责合作伙伴与公共事务。

财报显示，2025 上半年，雷诺集团营收为 276.4 亿欧元，同比增长 2.5%。其中汽车业务营收为 244.9 亿欧元，同比增长 0.5%；营业利润为 16.53 亿欧元，占营收的 6.0%，汽车业务营业利润为 9.89 亿欧元；净利润为 5 亿欧元（不包括日产影响）。销量方面，2025 年上半年雷诺集团全球累计销量为 116.98 万辆，同比增长 1.3%。其中，雷诺品牌全球销量为 8.08 万辆。彼时，新任 CEO 福兰表示：" 在充满挑战的市场环境中，我们上半年的业绩表现未能达到预期目标，但我们已经启动了一系列应对措施，以确保全年计划达成。" 基于欧洲市场需求疲软、贸易环境紧张局势加剧以及中国车企竞争加剧导致的销量压力‌，雷诺集团宣布下调今年业绩预期，营业利润率从至少 7% 降至约 6.5%；自由现金流预期从至少 20 亿欧元缩窄至 10 亿 -15 亿欧元区间‌。

针对此次领导团队的人事变动，福兰表示：" 为面对未来的挑战，我们需要构建一个决策更迅速、执行更高效、更贴近客户的组织。此次领导团队的调整，汇聚了一批行业经验深厚、专业能力突出，并具备推动变革所需的优秀管理者。" 雷诺集团也表示：" 此次战略人事调整体现了雷诺集团推动转型、创造价值，并加速实现可持续出行目标的决心。"

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