｜2025 年 9 月 8 日 星期一｜

NO.1   中银证券换帅！选举周权为董事长

中银证券发布公告称，公司召开第二届董事会第三十九次会议，审议通过了《关于选举公司董事长的议案》，选举董事周权为公司第二届董事会董事长、代表公司执行公司事务的董事、董事会风险控制委员会委员，任期自公司董事会审议通过之日起至第二届董事会任期届满之日止。公告显示，周权于 1999 年 7 月参加工作，先后在中国银行信息科技部、资产负债管理部、财务管理部工作；2016 年 8 月任中国银行黑龙江省分行副行长兼财务总监、党委委员，2020 年 11 月任中国银行资产负债管理部主要负责人、总经理，2023 年 12 月至 2024 年 12 月兼任中国银行党委全面深化改革办公室常务副主任，2025 年 6 月起任中银证券党委书记。

点评：中银证券换帅，周权接任董事长，其在中国银行体系内拥有丰富管理经验，尤其在资产负债管理及风险控制方面。此次人事变动或为公司治理注入新活力，强化风险管控能力。对券商板块而言，高管更迭可能引发同业关注，推动行业治理结构优化。整体看，金融机构高管调整反映行业深化改革持续推进，市场对金融板块稳定性预期或增强。

NO.2  公募销售费用管理新规：赎回费全部归基金财产所有

修订的《公开募集证券投资基金销售费用管理规定》近日出炉，其中关于优化赎回费制度主要有两个方面：一方面，将现行 " 赎回费部分归基金资产所有，部分归基金销售机构所有 " 的制度安排，优化为 " 赎回费全部归基金财产所有 "，引导基金销售机构通过提供持续性服务，由赚取 " 流量 " 收入向赚取 " 保有 " 收入转变。另一方面，统一赎回费收取标准，明确除交易型开放式指数基金（ETF）、同业存单基金、货币市场基金以及中国证监会认可的其他基金除外，各类基金及其份额均按相同标准收取赎回费，鼓励投资者长期持有。

点评：公募销售费用新规将赎回费全部归基金资产，推动销售机构从 " 流量 " 转向 " 保有 " 模式，有利于优化行业生态。对基金公司而言，将提升长期业绩表现，增强投资者信心；对销售机构则促使其提升服务质量。此举将引导资金长期配置，有利于资本市场健康发展，同时推动财富管理行业向专业化和长期化方向转型。

NO.3   又一位基金老将选择离场，牛市催生离职高峰

9 月 6 日，融通基金公告称，邹曦卸任在管融通行业景气、融通产业趋势、融通领先成长以及融通中国风 1 号等 4 只基金产品，交由李进、何龙、万民远、程越楷等多位中生代基金经理接棒。邹曦是融通老将，2001 年 2 月加入融通基金，历任市场拓展部总监助理、机构理财部总监助理、行业分析师、宏观策略分析师、基金管理部总监、研究部总监，2007 年开始担任基金经理，此次卸任前是公司权益投资负责人以及基金经理。尽管离任原因为 " 内部调整 "，但是一次性卸任所有在管基金，在业内看来，是萌生退意的信号。牛市的喧嚣未掩盖行业变革的暗流。老将转身、中生代崛起，公募基金行业正站在薪酬改革与市场周期的十字路口，二者因素叠加之下，加速公募基金经理的离职。

点评：融通老将邹曦卸任所有在管基金，折射公募基金行业人才流动新趋势。牛市背景下，基金经理离职潮显现，老将退场与中生代接棒形成鲜明对比。此现象将重塑基金公司投资风格，影响相关基金产品表现。公募行业正处于薪酬改革与市场周期叠加期，人才结构变化或引发投资者对基金公司治理能力的重新评估，进而影响市场对整个资管行业的信心。

NO.4  9 月近百只新基金首发，ETF 新品持续扩容

9 月，市场迎来新一轮基金产品上新潮。Wind 数据显示，9 月，全市场预计共有 97 只新基金启动发行，其中，权益类基金占据绝对主导，股票型基金达 52 只，绝大多数为被动指数或增强指数型产品，ETF 持续扩容。与此同时，中证指数有限公司上周宣布将发布 6 条与中证 A500 相关的新指数，包括成长、价值等多种风格细分指数，进一步推动指数投资体系向精细化、策略化发展。

点评：9 月近百只新基金首发，ETF 持续扩容，显示市场对指数投资需求旺盛。权益类基金占主导，尤其被动指数产品增多，将提升相关成分股流动性。指数投资精细化发展，利好基金公司产品线布局，增强市场投资工具多样性。整体看，基金发行活跃反映机构对当前市场估值认可，有望为市场引入增量资金，优化投资者结构。

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