钛媒体 App 9 月 9 日消息，香港特别行政区政府政务司副司长卓永兴近日出席 " 耆壮有为：促进银发就业圆桌会议 "，介绍香港特区政府在推动银发族就业方面的政策措施。据了解，面对劳动人口高龄化，香港特区政府在 2024 年《施政报告》中提出成立促进银发经济工作组，从五大范畴制定措施释放 " 银色生产动力 "。工作组已公布 30 项措施，重点包括培训和就业支援两方面。雇员再培训局为 50 岁或以上人士推出优先培训顾问咨询服务和专设培训课程。香港特区政府劳工处于 2024 年 7 月推出为期 3 年的 " 再就业津贴试行计划 "，针对 40 岁或以上连续 3 个月没有获酬工作的中高龄人士。计划涵盖全职、兼职及合资格 " 散工 "，参加者连续工作 12 个月后可获最高 2 万元津贴。截至今年 8 月，该计划录得超过 5 万名参加者及超过 2.7 万宗就业个案，约四分之一为 60 岁或以上人士。" 中高龄就业计划 " 与上述计划相辅相成，鼓励雇主聘用 40 岁或以上人士并提供在职培训，雇主每月最高可获 5000 元津贴，最长 12 个月。（深圳特区报）