作者 | 黄婉宜

编辑 | 周伟鹏

戴尔裁员风波再起！

9 月 8 日，据《南华早报》，戴尔计划在中国上海和厦门开展裁员，具体部门包括 EMC 存储部门与客户端解决方案集团（CSG）。

一位戴尔员工透露，这已经是近几个月里中国区的第三轮裁员，前两次的解聘执行日期分别是 8 月 15 日和 9 月 12 日。

不过，由于公司与员工签订的保密协定限制，具体人数并未对外公布。

截至目前，戴尔官方也还没有回应。

提前安装监控系统，贴上离职标签

其实在几天前，就已经有上海网友曝光了与戴尔相关的裁员通知，被裁的具体部门不仅有位于中山公园的客户交付中心（CDC），还有专注技术研发的五角场工程中心（COE）。

部分员工拿到了 N+3 的补偿方案，入职仅 7 个月的员工可以获得 N+2 的补偿。

另外一名疑似内部员工分享了通知裁员的邮件。

这封邮件提到，戴尔在 9 月 8 日至 12 日组织最终沟通会，还提供时长三分钟的安全培训链接，以保障公司信息安全。

还有员工说，裁员前，公司会先给部分员工电脑装 "Windows Client 监控系统 "，之后这些装了系统的员工就会收到裁员邮件。

这怎么听起来有点像开盲盒？

值得注意的是，这已经不是戴尔第一次裁员了，过去几年，它一直在全球范围裁员。

2024 财年，戴尔员工总数较 2023 年减少 1.3 万人，降幅约 9.8%；

2025 财年裁员规模进一步扩大，超过 1.25 万人，为此支付的遣散费达 3.28 亿美元，员工总数最终从 12 万缩水至 10.8 万。

其中，戴尔在中国的工厂主要分布于厦门、上海、成都等地，2023 年高峰期时人数达 1.2 万，现在只剩下 5000 人。

对于裁员背后的原因，戴尔曾表示，" 为应对个人电脑市场的持续低迷，并推进更广泛的成本削减战略 "。此次中国区裁员，大概率也是考虑到缩减成本。

具体来看，全球存储设备市场现在从卖硬件转为卖云存储。

以中国市场为例，2025 年云存储服务占整体存储市场的比例已提升至 27%，规模达 3240 亿元，预计 2030 年规模将突破 5000 亿元。

但是戴尔还在靠卖硬件赚钱，今年一季度，它的毛利率从 22% 降到 18.7%。

这次被裁的 EMC 存储部门和客户端解决方案集团（CSG），本来是戴尔的传统优势业务，现在它们的市场竞争力一直在减弱。

所以精简人员后，可以让戴尔减少成本，把战略重点放在 AI 基础设施等新兴领域上。

戴尔离不开中国

这次的裁员事件，让人想起上个月网上流传的戴尔《退出计划核心时间轴》，其中提到它计划将在今年第四季度关停厦门、成都工厂。

消息一出，不少人猜测这与戴尔在中国营收骤降有关，不过该传闻很快就被辟谣了。

但从市场数据来看，戴尔近几年在中国的表现确实不尽人意。

在中国市场，前五厂商依次为联想、华为、华硕、惠普、软通动力，戴尔已被归入 " 其他 "。

要知道，2023 年时戴尔在中国市场的份额还能达到 8%，短短两年间的变化可见一斑。

对戴尔而言，倘若真的退出中国市场，其影响几乎达到 " 牵一发而动全身 " 的地步。

目前戴尔在厦门、成都、昆山设有三大生产基地，这些基地承担着全球 75% 以上的 PC 产能，而且并不是单纯的组装，还肩负着高端产品的测试、认证和定制化生产任务。

以厦门工厂为例，作为戴尔全球指挥中心，它需要负责统筹亚太地区的供应链调度，产线布局还涵盖从消费级笔记本，到企业级服务器的全品类产品。

此前据钛媒体报道，戴尔计划在 2025 年前将 50% 产能移出中国，但 Omdia 数据来看，今年东南亚地区的产能占比仅为 25%，厦门、成都工厂仍维持着 75% 的产能占比。

而且东南亚代工厂本身高度依赖中国供应链，不少核心零部件仍需从中国进口，根本无法达到中国工厂 " 小时级 " 的响应效率，再加上基础设施薄弱，即便加速扩产，也难以填补产能缺口。

从市场规模来看，中国 PC 市场的体量同样让戴尔难以割舍。2024 年中国 PC 出货量虽略有下降至 3970 万台，但 2025 年预计将恢复 3% 的增长，达到 4100 万台。

不管是核心产能的高度集中，还是庞大的市场基本盘，戴尔对中国市场的依赖早已深入供应链与营收格局。

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