在与财长贝森特长达两小时的面试后获得积极评价，贝莱德执行董事 Rick Rieder 在美联储主席候选人名单中排名上升。

9 月 13 日，据媒体报道，一位政府官员透露，贝森特周五与 Rieder 进行了广泛讨论，涉及货币政策、美联储组织架构和监管政策等议题。

该官员表示，贝森特对 Rieder 在市场领域的丰富经验和对经济微观、宏观因素的深度理解印象深刻。

据上述政府官员称，贝森特迄今已面试了公开提及的 11 名候选人中的 4 位，整个遴选过程仍在进行中。预计将有一到两个新名字加入候选人名单，最终贝森特将向特朗普提供 3 至 4 人的候选名单。

Rieder 本周早些时候表示，基于他对经济指标的解读，美联储应降息 50 个基点，这是市场普遍预期的 25 个基点的两倍。他强调美联储独立性的重要性，同时建议央行可以更加 " 创新 "。

贝莱德高管获贝森特青睐

贝森特对 Rieder 的评价集中在其市场经验和前瞻性思维能力上。

报道指出，据熟悉财长想法的人士透露，贝森特特别欣赏 Rieder 使用前瞻性框架评估经济的能力，而非依赖滞后数据。这种直觉性的分析方式与贝森特此前与美联储理事沃勒交谈后的印象相似。

特朗普此前对鲍威尔依赖数据指导美联储决策的做法表示不满，并给他起了 " 太迟了 " 的绰号。Rieder 的分析方法正好契合了政府对更加灵活货币政策制定方式的期待。

上述知情人士还表示，贝森特认为 Rieder 具备冷静的性格和对银行体系外金融机构的深入了解，这些特质有助于其胜任美联储主席职位。

知情人士表示，如果 Rieder 担任美联储主席，他将带来冷静的性格和对银行体系外金融公司的深入了解。

在与贝森特的会谈中，还有两名高级幕僚在场，其中一位是宏观经济学家，另一位具有监管和市场专业知识。

Rieder 负责贝莱德固定收益业务，是该公司最资深的高管之一。他于 2009 年加入贝莱德，此前在雷曼兄弟工作近 20 年。

本周稍早，Rieder 在接受媒体采访时层表示：" 隔夜拆借利率调整 25 个基点并不那么令人兴奋。" 他建议美联储可以考虑 " 如何使用资产负债表，如何使用流动性，以及收益率曲线的走向 "。

Rieder 强调，美联储独立性 " 至关重要 "，因为投资者需要对美元、债务和债务融资保持信心，但他同时认为央行可以更加 " 创新 "。

美联储主席候选人遴选进程持续推进

特朗普上周表示，他的美联储主席首选候选人包括沃勒、前美联储官员沃尔什（Kevin Warsh）和白宫国家经济委员会主任哈塞特（Kevin Hassett）。不过，他已授权贝森特主导全面的遴选过程。

除了 Rieder、沃勒、沃尔什和哈塞特外，贝森特正在考虑的其他美联储主席候选人还包括：

美联储副主席鲍曼（Michelle Bowman）、前美联储官员布拉德（James Bullard）、美联储副主席 Philip Jefferson、前美联储理事兼布什政府官员 Larry Lindsey、达拉斯联储主席 Lorie Logan、前布什政府官员 Marc Sumerlin，以及 Jefferies 首席市场策略师 David Zervos。

贝森特计划在今年秋季晚些时候向特朗普提供最终的候选人短名单。鲍威尔的主席任期将于明年 5 月到期。