证券之星消息，诚志股份 ( 000990 ) 09 月 23 日在投资者关系平台上答复投资者关心的问题。

投资者：1、贵司高管薪酬是同行业的天花板，是同行业高管薪酬的 3~5 倍，《公司薪酬管理制度》是否存在中饱私囊的制定？是否有对标同行业薪酬水平？未来是否会调整薪酬？请回复 2、贵司高管为啥多年不增持诚志股份？是完全不看好诚志的未来吗？（打算把诚志掏空吗）请回复 3、所谓估值提升计划，适时回购公司股票，成了公司一众高管敷衍投资者的口号，请问何时落地？成效如何，不达预期，薪酬是否有影响？请回复

诚志股份董秘：您好，公司高管人员薪酬确定是结合公司总体经营情况和盈利水平，并严格依照《公司法》、《上市公司治理准则》、《公司章程》、《公司薪酬管理制度》、《企业负责人业绩考核办法（试行）》等的有关规定，按照 " 权责利相结合，激励与约束并重 " 的原则，实行薪金收入与绩效考核相挂钩。公司始终以长远发展和股东利益为重，将努力做好经营管理，积极履行主体责任，致力于提升公司内在价值，公司会认真落实估值提升计划，严格按照相关规定履行信息披露义务，如有重大事项将依法依规披露。感谢您对公司的关注。

投资者：董秘你好，公司推进 " 诚志股份 2.0 版 " 战略固然好，最近很多投资者评价股价再跌真的变成 " 诚志股份 2.0 元 " 了，请问公司对于股价长期破净越跌越低有无相关处置计划？

诚志股份董秘：您好，公司股价受多重因素影响。公司一直致力于维护公司价值和股东权益，将会继续努力做好自身的经营管理，积极提升公司内部价值，推动公司高质量可持续发展，在确保安全环保的前提下，快速推进战略目标任务的落地，圆满完成各项经营任务，努力在新方向上挖掘产业技术优势，培育新的增长点和突破点。感谢您对公司的关注。

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