天津北方网讯：9 月 25 日，市政府新闻办召开高质量完成 " 十四五 " 规划系列主题新闻发布会——河东区专场。河东区人力资源和社会保障局局长于春野表示，" 十四五 " 期间，河东区不断吸引青年就业创业，激励人才发展，营造了高质量的人才发展环境。

于春野介绍，河东区始终把青年人才当作发展 " 生力军 "，构建升级 "1+14" 人才政策体系，既关注人才、产业、创新链融合发展，又关心人才衣食住行。

河东区积极组织重点企业赴全国高校举办 " 智荟河东 " 专场招聘，把青年人才引进河东，同时，通过举办 " 高校学子河东行 " 把人才 " 请进来 "，留才聚才。建立就业驿站，让各地人才 " 下车即享就业服务 "。河东区还举办了 " 智荟河东人才论坛 "、" 百名博士河东行 " 等一批叫得响、辐射强的活动，积极构建产业、技术和人才的 " 朋友圈 "，让来河东的青年都有激情、有奔头。

河东区出台了 13 条校地企人才引育合作措施，打通人才供需、联合培养、成果转化全链条。连续四年实施 " 百名博士倍增项目 "，引进 118 名博士到区机关企事业单位锻炼，产出 240 余项合作成果。" 我们支持包括国家级技能大师、国家非物质文化遗产传承人等在内的 10 家人才创新工作室建设。我们坚持‘首创’和‘首闯’，在全市首推企业自主认定人才政策，企业自主认定的人才就是我们服务的对象，就能在河东享受人才政策支持。" 于春野说。

河东区主动融入站产城融合发展大局，在天津站周边打造创新创业楼宇，培育多家大学生创业孵化基地，" 十四五 " 期间开展创业和技能培训 3.6 万余人次，多名技能人才在全国赛事中脱颖而出。

此外，河东区实施 " 来即安居 " 工程，打造 " 拎包入住式 " 人才公寓，为千余名高层次人才提供住房周转保障，设立 " 河东人才日 "，推出 " 家庭保障包 "、" 河东人才一卡通 "，出台突出贡献人才落户、子女入学、家属就业一揽子政策，既关心人才，更努力办好人才惦念的 " 关键小事 "。

（津云新闻记者 赵颖妍 摄影 刘乃文）