天津北方网讯：日前，由红桥区委组织部、区人社局联合区内相关部门开展的 " 近悦远来 汇聚红桥 " 红桥区第三届人才集市活动在河北工业大学红桥校区成功举办。活动以精准服务对接、政策深度赋能为抓手，将就业优先战略与京津冀协同发展需求紧密结合，通过多层次活动矩阵打造极具辨识度的人才服务品牌，为区域发展新质生产力注入鲜活动能。

活动伊始，" 近悦远来，筑梦红桥 " 人社政策微课率先开讲，聚焦高校毕业生最关切的就业创业扶持、社保缴纳、人才落户等核心问题，结合《天津市人才发展促进条例》《关于加快引进培养用好人才服务新质生产力发展的若干措施》等最新政策文件，通过 " 政策解读 + 案例分析 + 现场答疑 " 模式，打通政策落地 " 最后一公里 "。紧随其后的 " 智慧红桥，法护启航 " 劳动法规解读环节，针对劳动合同签订、试用期权益保障等求职高频风险点，由专业人士结合真实案例开展普法宣讲，切实增强毕业生维权意识，这也是红桥区规范企业用工、保障劳动者权益的常态化举措延伸。两项服务内容形成 " 政策赋能 + 法律护航 " 的双重保障，呼应了红桥区高层次人才服务中心 " 全链条全周期 " 的服务理念，彰显区域留住人才、服务人才的诚意与温度。

作为红桥区深化校地合作的重要场景，本次活动依托河北工业大学学科与人才优势，精准搭建产学研对接桥梁。天津复印技术研究所的专场宣讲聚焦办公设备检测等核心领域，详细发布科研岗位需求与职业发展路径，将科研平台的创新资源与高校人才培养体系直接对接。招商银行的校招宣传则围绕金融科技、客户服务等岗位，系统介绍企业培养体系与京津冀区域业务布局，为毕业生融入区域产业发展提供清晰指引。两场特色宣讲与主会场的线下招聘会形成互补，后者整合全国城市优质企业与红桥区重点产业资源，涵盖信息技术、先进制造、金融服务等多个领域，设置简历诊断、岗位匹配等专项服务，实现 " 企业需求 — 人才供给 — 政策支持 " 的高效闭环。这种 " 精准对接 + 深度交流 " 的模式，正是红桥区 " 人才 + 高校 + 企业 " 协同创新机制的生动实践。

据了解，自 2023 年推出红桥区人才集市特色活动以来，红桥区人才集市以人才需求为导向，聚焦区域优质资源，形成 " 烟火气 " 与 " 专业性 " 兼具的服务品牌特质。本次活动进一步强化品牌辨识度，通过 " 主题统一 + 模块多元 " 的设计，既延续了往届 " 政策集市 + 招聘集市 " 的核心优势，新增科研院所宣讲、企业校招推介等特色内容，使活动深度契合高校人才培养、企业招才引智、区域产业升级的多重需求。52 家企业就人才需求，提供优质岗位 786 个，超过 500 名高校毕业生参加招聘活动，现场投递简历 280 份，达成就业意向 94 人次。此次活动通过对接河北工业大学这一京津冀优质高校资源，深化了区域人才交流合作，为红桥区融入京津冀同城商务区建设、人才协同发展奠定坚实基础。

下一步，红桥区将持续以人才集市品牌为抓手，深化与京津冀区域高校、企业的战略合作，依托中国天津人力资源产业园红桥园区和红桥区高层次人才服务中心载体优势，不断创新活动形式与服务内容，让 " 近悦远来 汇聚红桥 " 的人才生态底色更加鲜明，为区域高质量发展和京津冀协同发展提供更有力的人才支撑。（津云新闻记者 田巧梅 摄影 刘乃文）