文 / 妖小妖

（识局微信公共账号 zhijuzk）

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一

女友说新来的领导大张旗鼓开了个中层务虚会，让大家开开脑洞，给工作创新出谋划策。

一桌子人很是用心，氛围热烈，一人一个点子，讨论来议论去。

点子倒是多了，可是最后一合计，条条大道都走不通。都是很容易违规的道啊！！！

最后，老大什么也没说。

偃旗息鼓，休养生息了，一切照旧。

我说，这题答案我会啊，我们单位领导有经验啊。创新约等于宣传，我们不止微博微信公众号，还建了个融媒体中心，就差人人都是大 v 号宣传单位先进事迹了！

  女友嘻嘻一笑，乐了。上届早试过了，不好把握呀，宣传得过猛，吹得失实，被上面通报批评了。 无独有偶。同学说他们家领导变了，也这样了，啥也不操心。现在不管什么会议，领导讲话都必须由办公室事先准备好书面材料。就连部门把乡镇分管叫来开会，都得给局长写好材料。

会上，领导一字一句一个标点误会都不少地念完，然后立马跑路，就怕被现场提问是吧。

万万没想到啊，汇报工作部署工作竟然成了那么难的事了！

对了，领导的年度调研也不出去了，都是没出去过的小年轻写调研报告了。

写得好不好咱也不知道，反正领导没说话，也提交了。

二

我们这么一议论吧，都觉得领导不容易啊，都疑心领导们这是干得太累了所以懒了，或者健康出问题了。

很快 ，体检报告就来打我们脸了。领导们个个身体倍儿棒，比我们可是棒太多了。

还不止，独乐乐不如众乐乐，领导们突然乐于向我们推荐分享他们的健康做法了。我们心里嘀咕，我们那是不知道方法吗，这不是迫于生计迫于工作迫于家庭么，这不得工作先于休息，先于健康么。

领导似乎读懂了我们内心，各种健康养生之道竟然还口上落实到行动，还一发不可收拾了。

女友说，他们现在开始了每天做工间操，每天十点广播体操熟悉的音乐在楼道里响起来，回到了积极向上的少年时代。

我说，我们每周一个医学专家请上台，作报告，从医疗到食疗到心理治疗全方位给你指导。

同学惊呼，奇了怪了，我们这都已经上升一对一进行减肥治疗了，几个典型性胖子都焕然一新了。

什么情况？我们后知后觉，难不成这就是领导们的新赛道？！

三

年底的考核结果告诉我们，健康养生之道果然就是领导们的新赛道啊！！！

这是今年的一项重要工作啊，是年度考核的重要一块内容啊。

因为今年是体重管理年啊！！！

赶紧的，快开始减肥吧！

除了工作，个人形象对提拔晋升同样很重要，这不是两全其美的事么，何乐而不为呢？！