10 月 17 日，2025 奥哲 AI 战略升级暨企业级 AI 平台发布会在北京成功举办。本次大会以 " 奥哲 AI，开启企业新「智」变 " 为主题，奥哲首次对外发布了 " 奥哲企业级 AI 平台 "，系统性展示了公司在 AI 时代的全新战略定位，通过 "AI + Data +   低代码 " 三大核心能力的深度融合，成为企业数智化转型核心引擎，助力企业迈入 AI 原生新阶段，真正成为 AI 原生企业。

与此同时，本次大会汇聚数百名来自制造、金融、建筑、石油石化等央国企及行业头部企业代表、数智化专家学者与权威咨询机构合伙人，共同围绕 "AI 重塑企业价值 "" 企业 AI 规划及落地实践 " 等关键议题展开深度探讨，分享行业前瞻洞察与企业 AI 实践经验。

01 奥哲 AI，构建企业未来

奥哲创始人 &CEO 徐平俊在开场演讲中回顾了公司成立十五年以来的发展历程：从 2010 年凭借 BPM 产品强势进军流程管理领域，到 2016 年推出氚云、2019 年发布奥哲 · 云枢，奥哲通过低代码助力企业数字化转型。目前，奥哲已深入千行百业，参与了一系列行业标准的制定，并获得了 IDC、灼识等国内外权威机构 " 中国低代码第一品牌 " 的认可。

近年来，奥哲着眼于不断进化的企业数智化需求，持续深化对于 AI 的应用与探索，徐平俊指出，AI 正在重塑企业软件的逻辑，所有传统应用都面临与 AI 能力的融合重构。在 AGI 成为现实的未来，企业将由业务原生进化为 AI 原生，业务将实现自动化感知、自动化决策、自动化执行。

此次发布会奥哲正式发布的企业级 AI 平台，将天然适配的 AI 技术与低代码平台相结合，为企业提供从 AI、数据到应用的一体化平台，标志着奥哲从低代码企业全面升级成为企业级 AI 平台提供商。

奥哲认为，AI 已经不再只是未来趋势，而是正在替代现在；未来企业都将进化为 AI 原生企业。

在徐平俊的战略演讲后，奥哲的企业级 AI 平台在到场嘉宾的集体见证下隆重发布。

02 奥哲企业级 AI 平台 让 AI 原生企业成为现实

奥哲 CTO 张华接下来为大家带来了企业级 AI 平台的详细解析与介绍。

张华指出，当前 95% 的企业 AI 投资未能产生回报，其核心问题在于资源配置缺位与工程化不足。为解决这些行业痛点，奥哲正式推出了企业级 AI 平台，该平台通过 "AI+Data+ 低代码 " 三位一体的模式，帮助企业实现 AI 原生应用开发，同时开发 AI 原生应用，最终构建 AI 原生企业。

平台核心包含三大 AI 能力：

AI Designer：让应用构建不再是难题

实现 AI 原生应用开发，通过生成业务蓝图和结构化代码，解决通用性 Vibe Coding 存在的效率、可维护性等问题，大幅度降低企业的开发门槛，提升开发效率。

AI Agent：将员工从重复性工作中解放

实现业务流程自动化，帮助企业将重复性工作交由 AI 执行，能自动处理如 IT 工单、客户服务等重复性任务。

Data&AI Discovery：数据驱动科学决策

使用低代码进行数据治理，提供零门槛的机器学习洞察，让业务人员能够轻松进行数据分析和预测，驱动科学决策。

张华强调，奥哲的独特价值在于将其成熟的低代码平台与 AI 能力深度融合，核心产品奥哲 ·云枢和氚云融合了 AI、Data、低代码等前沿技术，内置丰富应用模版，能够为企业一站式交付贴合业务的数智化应用，助力企业成为 AI 原生企业。奥哲旨在帮助千行百业从 " 数字化 " 成功迈向 " 数智化 "，成为企业可靠的数智化战略合作伙伴。

03 数智先锋企业 共探 AI 创新前沿路径

会议上，来自武汉光迅科技股份有限公司和北京市华远置业有限公司的技术大咖分享了各自企业的 AI 转型实践，佐证了奥哲企业级 AI 平台的能力。

光迅科技信息部负责人吴婧在分享中指出，作为国内最早、最具规模开展光电子芯片研发和生产制造企业，公司未来将聚焦高价值业务场景，以能力建设为核心，建设 " 动态感知、实时分析、科学决策、精准执行、智能运营 " 的智慧光迅。

吴婧介绍，在智慧光迅的建设过程中，企业合同全生命周期管理的需求逐渐显现，传统模式下法务人员需要投入大量时间进行人工审核，不仅效率低下，还存在风险识别不完整的隐患。因此，光迅科技通过奥哲 · 云枢构建的智慧合同管理系统，基于奥哲企业级 AI 平台重构合同业务，实现了从合同起草、审批、签署、履行到归档的全生命周期在线化、自动化和智能化管理。今年 9 月，奥哲与光迅科技联合打造的 "融合 AI 的低代码平台助力合同智慧化管理" 案例，在全国超 3700 个申报案例中脱颖而出，成功入选中国信通院第四届 " 鼎新杯 " 数字化转型典型案例。

华远置业 CIO 田振凯分享了房地产综合运营商特有的 AI 转型实践路径。作为国内最早创立的房地产品牌之一，从 2014 年就开启了企业的数字化建设，2025 年公司将人工智能纳入企业数智化建设蓝图。

田振凯介绍，公司基于 " 探索与验证、深化与扩展、生态与创新 " 三阶段推进 AI 应用，并以 " 短期敏捷借力，长期自主可控 " 的 AI 落地策略，短期内可以做到成熟产品开箱即用，AI 快速应用；长期做到购置算力服务器、自研 AI 应用，实现真正自主可控。

因此，公司依托奥哲企业级 AI 平台上线 IT 智能客服和 AI 智能审批等应用，提升业务运营效率。未来还将私有化部署算力服务器及大模型，搭建起 AI 技术底座，构建 RAG 知识库，进一步迭代 AI 合同审查、AI 数据问答等 AI 应用场景。

大会现场，华中科技大学王海江教授在《AI 重塑企业价值》主题演讲中指出，当前 AI 已成为推动企业高质量发展的关键力量。他强调，AI 正在深刻改变组织形态和人才需求。"2030 年前 50% 左右的工作内容将实现自动化，约 2 亿劳动者必须实现技能转型或升级。企业需要重新设计工作方式，实现人机深度协作、共生。"

面向未来，工作与组织设计将经历从 1.0 机械式的制造型经济向 4.0 共生式的智能型经济的演进，核心是实现人与 AI 的共同进化、共同创造，以更好适配智能型经济发展需求，为企业持续创造顾客价值、企业价值与人力资本价值提供支撑。

在大会的圆桌论坛环节，DTinsight 数智化发展研究中心负责人王雪娜与来自学界、企业与分析机构的专家从多角度深入探讨了 AI 技术的发展趋势与落地路径，并围绕 AI 落地实践展开深度对话。圆桌上指出，未来的企业必然是深度拥抱 AI、由 AI 驱动创新的 "AI 原生企业 "。主动学习并驾驭 AI，已不再是可选项，而是通往未来的必由之路。

为促进产业协同与技术共创、推动 AI 技术在企业中的规模化落地，奥哲在本次大会上正式发起成立 " 企业级 AI 联合会 "，旨在以更加开放的姿态，与生态伙伴共同推进 AI 技术在千行百业的深度融合与应用创新。

面向未来，奥哲将致力于成为领先的企业级 AI 平台与服务提供商，通过 "AI+Data+ 低代码 " 的深度融合，持续深研创新，探索企业与 AI 融合进化的可能，与千行百业携手共进，全面助力企业从数字原生企业进化为 AI 原生企业。