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特斯拉CEO位置“烫屁股”?马斯克又闹辞职了
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汽势 Auto-First|李德喆

从睡工厂到闹辞职,马斯克的人生真是主打一个 " 随心所欲 "。

近日,马斯克放出狠话称,如果自己的薪酬不到位,他将辞去特斯拉 CEO 一职。

事件的起因是,特斯拉公司为留住马斯克,推出了一项价值万亿美元的全新薪酬方案,并且要求马斯克至少再担任 CEO 一职 10 年。

该方案的具体目标是,公司市值需要从当前的 1.1 万亿美元跃升至 8.5 万亿美元;净利润较 2024 年增长 24 倍,达到 4000 亿美元;在市场与销量方面,新车累计交付量要达到 2000 万辆,完成 1000 万个 FSD 活跃订阅用户注册,交付 100 万台特斯拉机器人,投入运营 100 万辆 Robotaxi 等。

如果能成功解锁所有目标,马斯克的持股比例将从 13% 增至约 25%。不过,外界对于这一方案却存在质疑。

单从市值这一项来看,分析师指出,即便是在牛市的情况下,特斯拉的市值也很难触及这一目标,至于交付任务,则更被业界看作是 " 不可能完成的任务 "。

马斯克对此表示,如果得不到这份高额薪酬,他将离开特斯拉,至少不会再担任 CEO 一职。而该薪酬方案将在下个月的特斯拉股东大会上进行最后表决。

那么大胆设想一下,如果马斯克真的辞去特斯拉 CEO,今后他会将精力放在哪里呢?

一种可能,马斯克继续筹备他的 " 火星大业 ",把更多时间投入到火箭技术研发、星链计划扩展以及火星基地的前期准备工作中。

还有一种可能,马斯克将继续加大对 Neuralink 脑机接口的研究,加速技术的临床试验和商业化推进。

此外,马斯克也可能布局当下火热的人工智能领域,专注于安全、可控的人工智能技术研发,或者凭借在社交媒体的活跃度,当一名全职网红。

当然,这一切都要等到 11 月 6 日的特斯拉股东大会,而这次的股东大会也有望将成为特斯拉发展的分水岭。

如果方案获得通过,意味着特斯拉股东选择继续押注马斯克的 " 颠覆式创新 ",但需承受股权稀释与目标落空的双重风险。如果方案被否决,短期内可能导致特斯拉股价波动,但长期或将推动公司建立更为成熟的治理体系。

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