据 BBC 报道，亚马逊已确认计划在全球范围内裁减约 14,000 名企业员工，以重组公司并专注于人工智能（AI）。该公司表示，此举旨在让组织 " 更精简 "，以 " 变得更强大 "，此前有报道称裁员人数可能高达 3 万人。

亚马逊高级副总裁贝丝 · 加莱蒂（Beth Galetti）在致员工的信中表示，此次重组将有助于公司将资源重新分配到 " 我们最重要的项目 " 和 " 客户当前与未来最关心的需求 " 上。她承认，鉴于公司业绩良好，一些人可能会质疑这一决定。

截至 7 月底，亚马逊公布的第二季度财报超出华尔街预期，销售额同比增长13%，达到 1,677 亿美元（约合 1,250 亿英镑）。

不过，加莱蒂表示，裁员是必要的，因为人工智能是 " 自互联网以来我们所见过的最具变革性的技术 "，它 " 让企业能够以前所未有的速度进行创新 "。

她补充说：" 我们确信必须以更精简的方式组织公司，减少层级、提高自主权，从而能尽可能快速地为客户和业务做出反应。"

这封于周二早些时候分享给员工的信中称，公司正在 " 努力支持所有受到影响的员工 "，包括帮助他们在亚马逊内部寻找新岗位。

无法内部调岗的员工将获得包括遣散费在内的 " 过渡支持 "。

目前尚不清楚此次裁员是否会影响英国员工。

亚马逊在全球拥有超过150 万名员工，其中包括约35 万名企业员工，这些岗位涵盖高管、管理和销售职位（据去年亚马逊向美国政府提交的文件显示）。

与许多科技公司一样，亚马逊在新冠疫情期间大举招聘，以应对线上配送和数字服务需求的激增。

自那以后，亚马逊首席执行官安迪 · 贾西（Andy Jassy）专注于削减开支，并在人工智能领域进行大量投资，以提高效率。

贾西在今年 6 月表示，人工智能工具的增加 " 可能会导致岗位减少 "，因为机器将接管部分日常任务。

他说：" 未来我们需要更少的人来做现在的一些工作，但会需要更多的人来做其他类型的工作。"

" 不可避免 "

亚马逊近年来已多次裁减企业部门员工。

在 2022 年，该公司在几个月内裁掉约27,000 名员工，以应对疫情期间过度招聘的后果。

尽管公司在 7 月发布的最新财报表现良好，但其对下一季度利润的谨慎指引让一些人质疑亚马逊在人工智能领域的巨额投资何时才能见效。

此外，其云计算部门 Amazon Web Services（AWS） 的增长放缓，也引发了投资者的担忧，尤其是与微软和谷歌相比。

亚马逊将于 ** 本周四（10 月 31 日）** 公布截至 9 月 30 日的最新季度财报。

Quilter Cheviot 的科技分析师 本 · 巴林格（Ben Barringer） 表示，整个科技行业都在密切关注亚马逊的最新裁员行动。

他说：" 我们已经看到，由于 AI 工具的能力增强，一些软件开发岗位被削减，而大型科技公司正据此重新分配和重组员工队伍。"

" 他们拥有海量数据，并能以一种方式应用 AI，这不幸意味着——岗位流失是不可避免的。"