Meta AI 部门再现人事大地震！

刚刚，Meta 传出重大人事调整：前元宇宙负责人 Vishal Shah 将转岗至 Meta 超级智能实验室，担任人工智能产品副总裁，并向 Nat Friedman 汇报。

这是 Meta AI 部门最新一次高管调整。

此次变动是发生在 Friedman 主导推出的视频应用 Vibes 被竞争对手快速赶超之后。

调动产品管理经验丰富的 Shah 前来辅助 Friedman，显然是为了加速 Meta AI 在产品上更成熟落地。

Shah 是 Meta 的十年老臣，功勋卓著。

作为扎克伯格的长期副手，Shah 深受其倚重与信任。

他在 2015 年加入 Instagram（当时隶属 Facebook），并于 2018-2021 年担任 Instagram 产品负责人。

Shah 在主管 Instagram 任内，主要负责产品战略与用户体验，期间主导了电商（Instagram Shopping）与 Reels 短视频等关键产品的方向。

2021 年，Facebook 转型元宇宙，Shah 又被扎克伯格调任为 Meta 元宇宙部门负责人，带队开发虚拟世界平台 Horizon Worlds。

Friedman 表示，他的团队今后将专注于打造 Meta AI 等旗舰 AI 产品，而 Instagram、WhatsApp 等业务部门则可基于公司模型开发各类 AI 体验。

在谈到此次人事调整时，Friedman 表示，「我们不能只是一个 AI 团队，而要成为一家 AI 公司，Shah 将在推动协作模式、制定整合战略及确保规模化成功方面发挥关键作用」。

Friedman 空降 Meta快速开局，Vibes 失利

此次调整，也与 Friedman 近期的管理表现密切相关。

为了巩固在生成式 AI 领域的竞争地位，2025 年以来 Meta 一直在大举延揽 AI 人才。

尤其是在 4 月份 Llama 4 大模型发布表现不佳后，扎克伯格因不满 AI 进展，在 6 月份亲自主导重组 AI 团队，并罕见地引入外部高管组建 Meta 超级智能实验室（Meta Superintelligence Labs）。

正是在这次重组计划中，扎克伯格聘请了 Scale AI 创始人亚历山大 · 王领导 Meta 超级智能实验室，包括其中精英小组——从事尖端 AI 模型研发的「TBD 实验室」。

Friedman 正是在这一时期加入了 Meta，并在亚历山大 · 王的领导下负责 AI 产品团队，此前他是硅谷知名投资人、前 GitHub 负责人。

据知情人士透露，为了抢在 OpenAI 的新视频应用发布之前，Friedman 在 9 月仓促推出了 Vibes，这是一款完全由 AI 生成短视频内容的应用。

为加速 Vibes 上线，Meta 与初创公司 Midjourney 签订了多年期、价值数十亿美元的技术合作协议。值得注意的是，Friedman 曾长期担任该公司的顾问。

Friedman 还推动团队将 Midjourney 的技术整合至 Meta AI 应用中以支持 Vibes，而没有采用 Meta 自研视频模型的最初计划。

此外，Meta 还引入了德国初创公司 Black Forest Labs 的技术以加快上线进度。

由 Friedman 主导的 Vibes 上线，虽然一度带动了 Meta AI 的用户增长，但其风头很快就被 OpenAI 发布的 AI 视频应用所取代。

虽然 Meta 发言人表示，Friedman 的开局迅速令人印象深刻，吸引了公司最优秀的人才加入团队。

但由于 Vibes 表现不佳，以及内部对 Friedman 管理风格的不满开始增加，这可能是扎克伯格此次调任 Shah 来辅助 Friedman 管理 AI 产品的一个重要原因。

元宇宙老将出马既懂产品又人脉深厚

在一些关键岗位上，扎克伯格往往倾向于提拔老部下，因为他们既懂公司体系，又能更快执行老板战略。

这次任命还有一个更为重要的因素，是 Shah 在产品管理上的深厚背景。

他曾主管 Instagram 产品战略，2021 年后又掌管 Meta 元宇宙部门，带队开发虚拟世界平台 Horizon Worlds。

此外，Shah 还在 Meta 工作多年，他的加入将有助于在「空降」的 Friedman 与扎克伯格以及各部门之间发挥良好的沟通与黏合作用，从而帮助 Meta 更好地落地 AI 产品战略。

而 Friedman 也十分看重 Shah 的技术背景以及他在 Meta 的影响。

他盛赞 Shah「擅长解决复杂技术问题」，并强调他在公司内「拥有深厚的人脉」。

2021 年，扎克伯格宣布 Facebook 转型元宇宙，并将公司更名为 Meta，Shah 也是在那时被任命为 Meta 元宇宙部门负责人，成为公司新型战略业务的掌门人。

由于项目受制于技术瓶颈及消费者兴趣不足，再加上 AI 浪潮的迅猛发展，元宇宙最终让位于公司新兴的 AI 战略。

将 Shah 调入 AI 部门，再次体现了扎克伯格对这位老部下的看重。

在这一职务上，Shah 将负责产品管理，以及将 Meta 的 AI 技术整合进增强与虚拟现实部门（Reality Labs）。

该部门负责元宇宙开发及智能眼镜等新产品，扎克伯格曾将其视为实现「超级智能」战略的重要支点。

Shah 表示，人工智能与元宇宙紧密相连，他将继续在 MSL 和 RL 之间建立桥梁，推动 Meta 能为数十亿用户跨设备提供个性化超级智能服务。

伴随着此次 Shah 的职务调整，Meta 同时还提升了两位元宇宙部门高管。

由 Gabriel Aul 和 Ryan Cairns 领导 Meta 的元宇宙业务，专注于 VR 和移动设备。

Gabriel Aul 将接任 Metaverse Product Group 负责人，他此前负责社交元宇宙应用 Meta Horizon 的产品工作。

而 Ryan Cairns 将继续负责 Quest 硬件与 Meta Horizon OS 操作系统，并直接向首席技术官 Andrew Bosworth 汇报。

Bosworth 表示，元宇宙仍是 Meta 的重点业务，其优先级并没有改变。

狂飙背后的震荡

今年以来，Meta 在扎克伯格的带领下，在 AI 领域不断加码，一路狂飙。

年初，扎克伯格就声称要在 AI 领域投入巨额资金以构建「最先进的 AI 技术」，他还放话在 AI 投入上宁愿超支也不愿意投入不足。

扎克伯格认为 Meta 真正面临的风险并非来自过度激进，而是来自不够激进。

然而狂飙突进带来的一个后果，是 Meta 的 AI 团队一直处于重组的动荡之中。

自 6 月底「超级智能实验室」成立以来， 短短几个月内，Meta 对 AI 部门进行了四次重组，这也是 Meta AI 内部摩擦最剧烈的阶段。

就在前不久 Meta AI 的一场内部震荡中，首席 AI 科学家 Yann LeCun 还因为不满 Meta 有关 FAIR 实验室的一项政策而考虑辞职，一度引发 AI 团队的内部骚动。

上周，Meta AI 部门又裁减约 600 个岗位，就连任职超十年的 FAIR 研究科学家总监田渊栋也上了裁员名单。

亚历山大 · 王称此举旨在「提高决策与执行速度」。

近几个月 Meta AI 团队的动荡，是它试图快速组队，迅速赶超 OpenAI、谷歌等领先对手所必须付出的成长代价。

因为仅靠疯狂砸钱买人，顶级人才拼盘是难以打造出一个有竞争力的团队的。更为重要的是新旧人才的有效融合，才是真正让组织焕发战斗力的关键。

而此次 Friedman 与 Shah 的组合，正是扎克伯格通过新「空降」高管与旧干将之间相互搭配，从而带动新旧人才融合的一次重要尝试，或许可以让 Meta AI 在狂飙突进时能够更稳健一些。

对于扎克伯格来说，比重金揽才更为重要的，是如何让人才真正融入 Meta。

这场人事震荡，或许能够成为 Meta 从「AI 狂奔期」迈向「组织整合期」的一个转折点。