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光谷发布顶尖人才政策 单个项目最高支持1亿元
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11 月 4 日,武汉市东湖高新区召开新闻发布会,正式发布《东湖高新区顶尖人才(团队)专项实施办法》(以下简称 " 光谷顶尖人才政策 "),明确每年设立专项资金,重点聚焦未来产业,面向全球引育支持一批掌握关键核心技术、有重大行业影响力的顶尖人才(团队)项目,单个项目最高支持 1 亿元。

" 顶尖人才是实现高水平科技自立自强,突破关键技术瓶颈,推动经济高质量发展的战略力量。" 东湖高新区人才工作局相关负责人表示,此次发布的光谷顶尖人才政策,核心目标是以更强的决心、更大的力度、更高的诚意、更灵活公开的方式,面向全球 " 揭榜挂帅 ",精准引育支持一批具有创新引领力的顶尖人才,形成 " 引进一个顶尖人才、带来一个核心团队、催生一个新产业、培育新质生产力 " 的链式效应。

光谷顶尖人才政策聚焦 " 高精尖缺 " 的同时,还将紧密结合东湖高新区主导产业和未来产业发展需求,突出未来导向,通过人才创新引领,实现技术变革和产业升级。推动主导产业未来化,重点支持光电子信息、生命健康等优势产业及细分赛道,瞄准未来技术方向招引一批顶尖人才,带动产业向高端化、智能化升级,快速抢占高附加值的产业价值链顶端。

另据介绍,此次人才政策在支持落实力度上有了更大突破,对符合光谷发展导向的顶尖人才,按照 2000 万元— 5000 万元、5000 万元— 1 亿元两档给予项目资助,对重大紧缺的项目可真金白银给予 1 亿元顶格支持,且可在项目落户当年预拨付不超过 20% 的启动资金,彰显了光谷招引顶尖人才的决心和诚意。除项目资助外,对顶尖人才和团队不超过 3 名核心成员,授予 " 光谷 3551 人才 " 荣誉并给予相应人才资助,并可免费入住人才安居住房,发放 " 光谷数字人才卡 ",提供包括教育医疗等在内的 20 余项人才服务权益。同时,光谷还将引导各类基金对项目单位提供股权投资,形成 " 财政资金引导、社会资本跟进 " 的多元支持格局,破解顶尖人才创新创业后顾之忧,扶持项目落地后快速发展。

东湖高新区方面表示,光谷每年将定期启动顶尖人才项目集中申报,并根据科技和产业发展的急迫需求,适时开展 " 滚动申报 ",采取竞争择优、定向委托、揭榜挂帅等多种方式,公开征集遴选以灵活便利方式常态化支持顶尖人才项目落地。

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