美国州政府文件显示，亚马逊上个月宣布的大规模裁员对工程师的影响最大。

根据亚马逊最近向美国州政府机构提交的《工人调整和再培训通知》（WARN）文件，在华盛顿州、纽约州、新泽西州和加利福尼亚州被裁减的约 4700 个职位中，近 40% 为工程技术类岗位，涉及 1800 多名工程师。

除工程师外，产品经理、项目经理等职位也遭重创，占比超 10%。视频游戏部门、视觉搜索团队和广告业务均受到显著冲击。上个月宣布的超 14000 人的裁员几乎波及亚马逊所有业务板块。

据报道，亚马逊预计在明年 1 月继续裁员。亚马逊人力资源负责人 Beth Galetti 在裁员备忘录中将人工智能技术描述为 " 自互联网以来最具变革性的技术 "，并强调公司需要 " 更精简的组织架构 " 以快速响应市场。

此轮裁员正值科技行业普遍的 " 瘦身 " 浪潮。据统计，今年以来已有 231 家科技公司裁员近 11.3 万人，延续了自 2022 年开始的后疫情时代业务调整趋势。

中级工程师首当其冲

根据 WARN 文件显示，裁员波及了不同级别的软件工程师，但中级工程师（SDE II）岗位受到的影响尤为严重。

此外，超过 500 名产品经理和项目经理被裁，占已知裁员总数的 10% 以上。文件还表明，高级经理和首席级别的职位也未能幸免。

与此同时，AI 技术的崛起也在重塑软件开发就业市场。

随着 Cursor、OpenAI 和 Cognition 等公司推出 AI 编程助手，软件开发岗位的获取难度正在增加。值得注意的是，亚马逊自己也发布了名为 Kiro 的同类竞争产品。

尽管亚马逊官方淡化 AI 在裁员中的直接作用，但人工智能无疑是此次组织调整背后一个无法忽视的变量。

公司明确表示，正在转移资源以加大对人工智能领域的投资，而CEO Jassy 早在 6 月就曾预测，随着 AI 带来效率提升，公司的企业员工数量在未来几年将会减少。

HR 负责人 Beth Galetti 的备忘录也将精简组织与 AI 时代的创新速度直接挂钩，她写道：

这一代 AI 是自互联网以来我们所见过的最具变革性的技术，它让公司能够以前所未有的速度创新。

游戏和广告业务大幅收缩

此外亚马逊视频游戏部门也成为此轮裁员的重点目标。

负责音频、Twitch 和游戏业务的副总裁 Steve Boom 在公司内部备忘录中告知员工，美国圣迭戈和尔湾的游戏工作室以及中央发行团队将出现 " 重大职位削减 "。

文件显示，游戏设计师、美术师和制作人占尔湾总裁员人数的四分之一以上，在圣迭戈办公室约占 11%。

Boom 在备忘录中写道，公司正在停止大部分大预算 "3A" 级游戏开发工作，特别是大型多人在线游戏 ( MMO ) 。亚马逊此前发布过《Crucible》和《新世界》等 MMO 游戏，还在开发基于《指环王》的 MMO 游戏。

线上广告业务是亚马逊最大的利润中心之一，此次也遭遇裁员。文件显示，纽约办公室超过 140 个广告销售和营销职位被取消，约占该地削减的 760 个职位的 20%。

AI 搜索团队缩编

多位员工在 LinkedIn 发帖称，亚马逊的视觉搜索和购物团队也大幅缩减。

该部门负责 Amazon Lens 和 Lens Live 等 AI 购物工具，这些工具能让用户通过摄像头实时查找商品或搜索设备中保存的图像。

公司在 9 月刚推出 Lens Live，该团队主要设在加州帕洛阿尔托。

亚马逊的 WARN 文件显示，当地办公室的软件工程师、应用科学家和质量保证工程师受到严重影响。