本文来源:时代周报 作者:赵玲伟
" 毫末智行一直大小周上班,周六上班的时候突然收到消息说周一停工。"11 月 25 日,时代周报探访毫末智行位于奥北科技园的北京总部时,发现公司前台已空无一人,有几位员工正在收拾自己的物品准备离开。
毫末智行北京总部前台 时代周报记者摄
停工通知来得突然而坚决。
11 月 22 日,周六,毫末智行公司大群突然发布了一则 " 停工放假通知 ",称基于 " 公司当前的经营现状 ",自 11 月 24 日起全部员工停工放假。对于复工时间,公司仅含糊表示将 " 另行通知 "。
一位毫末智行员工来归还一些办公设备,他对时代周报记者表示," 昨天(11 月 24 日)有一部分同事已经回来收拾东西离开了,公司通知是停工放假,其实也回不来了。"
成立于 2019 年的毫末智行,脱胎于长城汽车(601633.SH)智能驾驶前瞻部,定位自动驾驶解决方案供应商。毫末智行曾被誉为 " 中国量产自动驾驶第一名 ",一度是资本与产业双重加持的宠儿。早期获得长城汽车、美团、高瓴创投等机构投资,累计融资规模约 20 亿元。在 2021 年 A 轮融资后,毫末智行估值突破 10 亿美元,跻身独角兽行列。
毫末智行公布的客户与投资者名单 图源:品牌官网
如今,这个曾经的 " 中国量产自动驾驶第一名 " 迎来了寒冬。
从智驾独角兽到 " 人去楼空 "
" 公司领导层没有出面解释什么,不过(公司)早就有迹象," 一位毫末智行北京员工向时代周报记者透露。
据了解,毫末智行高管流失今年以来一直在持续。今年 4 月,毫末智行技术副总裁艾锐、产品副总裁蔡娜等高管已离开公司,当时网传董事长张凯也已经离职,但随后被辟谣。11 月 24 日,时代周报记者向张凯求证,截至发稿暂无回应。
有知情人士透露,毫末智行目前在职员工仅剩 280 人左右。相比两年前超过 1500 人的规模,员工总数萎缩了逾八成。
毫末智行曾是早期自动驾驶领域的明星公司,如今的落魄场面令人唏嘘。
毫末智行北京总部办公楼 时代周报记者摄
毫末智行的核心产品 HPilot 系统曾搭载在魏牌摩卡等多款车型,使长城汽车成为继特斯拉、小鹏之后,全球第三家正式推出全栈自研领航辅助驾驶系统 NOH 的车企。截至 2024 年,HPilot 系统已搭载超 20 款车型,用户智驾里程突破 2.5 亿公里。
有行业专家指出,毫末智行选择的高通智驾芯片型号并不属于当时英伟达主流生态。激光雷达选择了德国 Ibeo,也不是激光雷达主流。从 2023 年的有图算法到 2024 年 " 无图 " 算法,无图方案一直无法通过测评,无法量产。
2022 年,毫末智行曾高调宣布将在魏牌摩卡 DHT-PHEV 激光雷达版首搭城市 NOH,预计在 2022 年底在 10 个城市落地,2023 年使用范围计划扩大到 100 城。
然而这一承诺最终跳票了。
在 2024 广州车展上,长城汽车魏品牌执行副总经理谭健坦言,在更高阶的城市 NOA 覆盖上," 毫末智行可能当初走的相对保守了一点 "。
就在毫末智行技术迭代受阻的同时,股东公司长城汽车开始战略转向。2024 年,长城汽车宣布向元戎启行独家投资 1 亿美元,并与大疆车载展开深度合作。
此后,魏牌全新蓝山、高山等高端车型均采用元戎启行的 " 端到端 " 智驾方案。
接近长城汽车的知情人士也向时代周报记者表示," 毫末的路线选择有问题,导致后来一直没做成功,长城汽车换了元戎做供应商,之后就做的还不错 "。
双重角色下的困境
毫末智行的案例,揭示出车企孵化的科技公司面临的结构性难题。
据天眼查,毫末智行实际控制人为长城汽车董事长魏建军。作为长城汽车孵化的自动驾驶公司,毫末智行的业务发展面临一个结构性难题,如何平衡对母公司的依赖与对外部市场的开拓。
毫末智行股权穿透 图源:天眼查
一方面,毫末智行渴望成为独立的自动驾驶解决方案供应商,这要求它必须拓展外部客户以实现技术的规模效应和成本摊销。
另一方面,在主机厂普遍将智能驾驶视为核心竞争力的背景下,在争取其他车企订单时,难免会遇到关于数据安全、技术独立性和供应链稳定性的考量。
尽管毫末智行曾宣布与三家主机厂签订定点合作协议,但其官网显示的整车企业合作伙伴长期只有长城汽车一家。据公开资料显示,公司大部分营收来源于母公司。这种状况,在一定程度上反映了其商业化进程未能达到预期。
当智能驾驶从创新配置变为核心竞争领域时,头部车企纷纷将智驾视为战略高地。而智驾行业竞争激烈,更新迭代速度很快,由主机厂孵化的智驾公司几乎没有外部客户支撑,很难快速适应市场需求,股东车企也渐渐失去耐心。
上述行业专家认为,今年的辅助驾驶商业化路线已非常清晰——车企自研模式 + 四大供应商 ( 华为,Momenta,地平线,卓驭 ) 模式。
2025 年,全球辅助驾驶市场规模已达 4461 亿元,年增长率 49.6%;中国市场规模约 2100 亿元,占据全球近半壁江山,而行业整体呈现明显的两极分化。
中小玩家加速退场,与毫末智行相似的案例并不少。今年 2 月,纵目科技总部突发断电封楼事件,700 余名员工面临欠薪问题。9 月,中智行因无力支付 1.5 万元劳动仲裁款,被法院裁定破产清算。
智能驾驶行业已告别野蛮生长阶段,进入 " 淘汰赛 " 关键期。资本更倾向于支持具备技术壁垒与商业化落地能力的头部企业,中小玩家若无法形成核心竞争力,将逐步被市场淘汰。


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