智东西 11 月 27 日消息，11 月 26 日，美国 IT 巨头惠普公司宣布裁员，预计将在 2028 财年结束前裁去 4000 至 6000 人。

惠普称，此次裁员是公司精简运营和采用 AI 计划的一部分，目的是加快产品开发、提升客户满意度和生产力。

惠普公司首席执行官恩里克 · 洛雷斯（Enrique Lores）称，本次裁员涉及产品开发、内部运营及客户支持团队，并预计公司将在三年内实现每年 10 亿美元（约合人民币 70.8 亿元）的成本节约。

受该消息影响，惠普公司股价 25 日当天盘后下跌超过 5%，截至 11 月 26 日收盘，惠普公司股价为每股 23.98 美元（约合人民币 169.79 元），最新市值为 224.69 亿美元（约合人民币 1590.89 亿元）。

截至去年 10 月，惠普员工总数为 5.8 万人，这意味着本次裁员幅度最高可超 10%。本次裁员将产生约 6.5 亿美元（约合人民币 46.02 亿元）的重组费用，其中约 2.5 亿美元（约合人民币 17.7 亿元）计入 2026 财年。

在宣布裁员当天，惠普还发布了 2025 财年全年财报，财报显示，惠普本财年总营收为 552.95 亿美元（约合人民币 3915.11 亿元），同比增加 3.24%；归母净利润 25.29 亿美元（约合人民币 179.06 亿元），同比减少 8.86%。

这是惠普今年以来的第二次裁员，今年 2 月份，惠普宣布裁员 1000 至 2000 人。

惠普正积极布局 AI 领域，今年已推出 EliteBook 系列 AI PC、战系列 AI 轻薄本等 AI PC 产品。据路透 · 社报道，搭载 AI 功能的电脑需求持续升温，截至 10 月 31 日，AI PC 的出货量已达到惠普总出货量的三成以上。

在服务器市场激烈竞争背景下，科技巨头布局 AI 基础设施，这带动了两类常用内存芯片的价格上涨——动态随机存取存储器（DRAM）和闪存（NAND）。

摩根士丹利分析师警告称，全球内存芯片价格上涨，可能会推高惠普、戴尔和宏碁等消费电子制造商的成本，对其盈利带来压力。

洛雷斯称，惠普已有足够库存应对 2026 财年上半年，他们预计 2026 财年下半年将面临更大幅度的涨价影响，并对 2026 财年下半年的发展规划采取审慎态度，该公司也在积极推进多项积极措施，例如认证低成本供应商、降低内存配置以及实施价格调整。

根据伦敦证券交易所集团（LSEG）汇总的数据，该公司预计 2026 财年每股利润在 2.90 美元至 3.20 美元（约合人民币 20.53 元至 22.66 元）之间，低于分析师平均预期为 3.33 美元（约合人民币 23.58 元）；下一季度每股收益为 0.73 至 0.81 美元（约合人民币 5.17 元至 5.74 元），区间中值低于市场预估的每股 0.79 美元（约合人民币 5.59 元）。

结语：硅谷 " 裁员降本潮 " 仍在继续

惠普的裁员行为并非个例，本月初，美国软件巨头 IBM 宣布裁员，涉及人数最高可能达到上万人，今年以来，亚马逊、Meta 等科技巨头也都以 " 提升效率 " 为目标启动裁员。

科技行业将战略向 AI 倾斜，在大举投资 AI 技术的同时，惠普等公司正在通过调整组织架构来精简运营，利用 AI 技术实现降本增效。