你能不能更进一步？你以为只看你的能力吗？当然不是！

除了看你的能力，还要看你的背景、关系、资源、学历、资历等等，这些因素同样会影响你能否更进一步。

但是，还有一个更重要的因素，你猜猜是什么？

《资治通鉴》这段故事，你读了之后，也许会让你对未圆的梦、没升的职有所释然。

【原文】

春，三月，乙卯，武安侯蚡亦薨。上闻蚡受安金，有不顺语，曰：" 使武安侯在者，族矣！"

夏，四月，陨霜杀草。

御史大夫安国行丞相事，引；堕车，蹇。

五月，丁巳，以平棘侯薛泽为丞相；安国病免。

地震；赦天下。

九月，以中尉张欧为御史大夫。韩安国疾愈，复为中尉。

【解读】

公元前 131 年的春天具体哪天不知道，汉朝发生了三件人事变动。

三月，田蚡挂了，韩安国代理丞相管事。

对韩安国来说，这是一个机会，只要安稳度过考察期就可以立马转正了。

但是，偏偏出了意外，韩安国在引导皇帝车队的时候，从车上摔了下来，脚摔伤了。

五月，汉武帝任命了薛泽为丞相，而韩安国则因为脚伤被免职，回家休养。

九月，汉武帝又提拔了张欧为御史大夫。

这时候，韩安国脚丫子好了，接替了张欧的位置，担任中尉。

韩安国短短几个月，丞相高位近在眼前，结果却与丞相高位失之交臂，连自己御史大夫的位子也没保住，反而降了一级。

这就是命，这就是运啊！

你看韩安国这个人，本来代理丞相，眼看着考察期一过，可能就顺势转正了，本身他的资历、能力、背景、关系基本上也都到位了，但是偏偏从车上摔了下来，摔成了跛脚。

要知道一国之丞相，形象必然很重要。所以，汉武帝刘彻就顺势让他回家休息去了，接着就提拔了薛泽。

你说韩安国心里苦不苦？想想看，必然是心里极苦的，眼看到嘴的鸭子飞了。

因为这样一次意外，导致他错失了当丞相的机会。

等他脚伤好了之后，也只能担任中尉，连御史大夫这个位子也没能保住。

不得不说，在职场上，人的能力很重要，态度很重要，关系背景也很重要，但有时候，你的命和运也很重要。

韩安国的这个故事，也告诉我们 3 个职场教训：

1，除了能力储备之外，你对意外的防范也要做好准备，不然很容易影响到你的职业生涯。

你不要不当回事！

比如说，在公司上马重大项目的关键时期，准备提拔你当项目主管，偏偏你生病了，需要住院一周。

老板会等着你吗？领导会等着你吗？市场会等着你吗？

可能你就错过了这样一个升职加薪的机会。你说，健康的身体重要不重要？

同样，我们公司以前有个女同事，能力非常强。

偏偏在公司准备提拔她做经理、重用她，并给她单独组建团队的时候，她怀孕了。

这时候，老板就要考虑到未来的风险了。

最终，一声叹息啊！

老板这个女同事好好养胎，提拔了一个小伙子担任新团队的领导。

等这个女同事生完孩子回来，那小伙子已经把新团队打造成铁桶一般，也做出了成绩。

老板自然也不会再想着让这个女同事去把这个小伙子给换了。

最终，这个女同事因为生孩子的事，一下错过了一个职业生涯的重要发展机会。

你以为后边还有机会吗？长江后浪推前浪，新人不断进来，新的项目虽然有不少，但是等这个女同事重新熟悉起业务，再次准备登上职业生涯高峰的时候，孩子还小，家里一堆的事，老板又怎么可能把重任交给她呢？

最终，这个女同事不得不向现实低头。可以说，就是因为一次怀孕生子，影响了整个生涯。

所以说，职场中，有时候我们除了要能力到位之外，更重要的是要做好准备，尤其是在职业生涯发展的高峰时期。

有些事能延后还是要延后，能提前也可以提前，更重要的是身体的健康。

除了我们需要做好能力储备之外，心态、身体、各种关系背景、各种技能修炼都要做足准备，这样才能够真正迎接机遇的到来。因为领导不会等着你，老板不会等着你，时势也不会等着你。你一场病过后，人事变动可能就发生了变化，机会对你来说可能已经错过了。

2，领导的态度至关重要。

为什么韩安国病好之后还被降职了？

你想想，韩安国曾经是御史大夫，作为副丞相，也是三公之一，可以说是实权人物。

但是，脚伤好了之后成了中尉（九卿之一，类比为长安的警备司令），级别低了一级，还有点权力，但是，说实在的，离核心权力远了，这无疑是一种降职。

韩安国痊愈之后，虽然复出了，但是却没有再次回到决策的核心圈。

这很明显是汉武帝的一个明确的信号：汉武帝并不完全信任韩安国。

但是，韩安国毕竟有能力，也有一定的军事才能，在汉景帝时七国之乱立过功，后来也负责过对匈奴的事务，让他担任中尉，负责长安的治安和防务，也算是人才利用，既发挥了他的才干，又不让他参与最高的决策。

为什么不让他参与最高的决策呢？

很明显，是汉武帝给他一个教训，把他调离要害部门。

因为韩安国曾经是主和派，不符合汉武帝的心意，又是老臣（这一点汉武帝也不喜欢），再加上韩安国在田蚡和窦婴那件事上和稀泥，没有自己的主意，遇事不能担当，这让汉武帝彻底把韩安国踢出了核心决策圈。

3，领导需要的是自己人。

韩安国这个人，怎么说呢？这是一个官场老油条。

就拿窦婴和田蚡之间的斗争来说。

汉武帝让大臣们评判是非，特意问到了当时担任御史大夫的韩安国。

韩安国作为御史大夫，在这件事上应该有自己的态度。但是，韩安国的回答却是典型的和稀泥，他先说窦婴说的是对的，接着又说田蚡说的也没错。但是，到底谁对谁错呢？只有皇帝您自己才能裁决。

很明显，汉武帝对韩安国这个回答不满意。

看起来两头都讨好，最后把问题抛给了领导，这种首鼠两端、明哲保身的投机心态，不符合汉武帝的口味。

汉武帝才二十多岁，正值年轻气盛，希望借助臣子的力量来制衡那帮外戚，需要一个真正为自己服务的班底，而不是和稀泥。

他需要臣子有自己的态度、有立场、有担当，敢于直言。需要的不是韩安国这样的老油条，圆滑的老好人。

而这件事，也让汉武帝看透了韩安国。

按照资历论资排辈，田蚡死了之后，韩安国就顺理成章担任了代理丞相。

为什么没有直接转正呢？

很明显是汉武帝在找台阶，正好韩安国出了意外，摔伤了腿。

这一下，汉武帝找到了台阶，彻底让韩安国回家养病，顺势把韩安国踢出了自己的核心决策圈，这才是韩安国错过丞相位置最核心的要素。

所以说，你能不能继续升迁，不仅仅取决于你的能力，更取决于你跟谁站在一起，更取决于你的命、你的运。

论资排辈轮到你的时候，可能一场意外、一场小病就让你跟机会失之交臂。

也可能因为领导的变化让你错失机会，各种因素，有时候我们无法更进一步，不在于我们的能力、关系、背景、情商等等，有时候可能是我们的命，有时候可能正好赶上领导不喜欢、赶上不对头的领导，这也是没办法的事。而对我们来说，更要学会释然。

你觉得是这样吗？

煮酒论英雄，读史通谋略。

关注我，每天为你分享读史感悟。