新眸 03-16
全民AI时代,为什么更需要“活人感”?
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当 AI 承包了所有标准化," 活人感 " 成了新的稀缺品。

新眸原创 · 作者 | xixi

早上 8 点,AI 帮你生成了晨会发言稿,顺手把上周周报润色成了老板偏爱的沉稳风格;中午 12 点,AI 客服秒回了客户的全渠道咨询,话术精准得挑不出一丝纰漏;晚上 7 点,AI 帮你剪好了当天的短视频,连 3 套不同调性的配文都一并备好;临睡前,AI 陪你聊了半小时天,精准接住了你所有的情绪,每一句话都刚好踩在你的喜好上。

这是 2026 年,很多年轻人的日常。AI 早已从当年的新鲜玩具,变成了渗透进生活每一个缝隙的 " 全能替身 ",帮我们搞定了 80% 的繁琐事务,把效率拉到了前所未有的高度。

但一个极具反差的现象正在发生:当 AI 把 " 完美 " 变得唾手可得时,我们反而开始疯狂想念那些 " 不完美 " 的东西。

想念朋友手打的那句带了错别字的生日祝福,想念楼下便利店阿姨随口的一句 " 今天下班挺早啊 ",想念老同事方案里那句带了个人情绪的 " 这个坑我踩过,千万别这么干 ",甚至想念直播间里主播卡壳、说错话、忍不住笑场的瞬间。

这些东西,有一个共同的名字:活人感。

很有意思的一个现状,我们花了三四年时间,把 AI 塞进互联网的每一个毛孔,帮大厂实现了降本增效,帮普通人搞定了八成的繁琐琐事。可到最后,全网用户拼了命在找的,居然是当年被我们嫌弃低效、不规范、容易出错的活人。

全民 AI 时代,我们突然清醒地意识到:当下最稀缺的,从来不是能写会算、无所不能的 AI,而是带着烟火气、有情绪、会犯错、懂共情的 " 活人 "。

为什么 " 活人感 " 才是稀缺品

AI 的核心优势,是把 " 标准化 " 做到了极致。

它可以一秒生成 100 篇符合品牌调性的文案,每一篇都对仗工整、用词精准,完全规避所有风险;它可以 24 小时在线接待客户,永远保持礼貌耐心,不会有一丝情绪波动;它可以写出逻辑闭环、数据详实的方案,从市场分析到落地路径,每一步都无懈可击;它甚至可以模拟出你想要的任何人设,温柔的、幽默的、专业的,永远不会让你失望。

但恰恰是这种无差别的完美,让我们陷入了新的审美疲劳。

现在刷短视频,10 条里有 8 条是 AI 写的脚本、AI 配的音、AI 剪的画面,节奏卡点精准,情绪铺垫到位,可看完就忘,留不下任何印象;打开朋友圈,一半的文案是 AI 生成的,旅行的、下午茶的、emo 的,完美得像统一模板,却看不到半分发朋友圈的人的真实影子;就连收到的节日祝福,90% 都是 AI 写的长篇大论,辞藻华丽、寓意圆满,却远不如一句简单的 " 过年回家聚聚 " 来得动人。

当所有内容、所有服务、所有表达都可以被 AI 批量生产,当所有东西都变得完美、正确、无懈可击,那些带着个人印记、带着不完美、带着真实情绪的 " 活人痕迹 ",就成了这个时代最稀缺的东西。

就像我们看多了精修的 AI 写真,反而会被普通人随手拍的、带着光影瑕疵的生活照打动;听多了 AI 合成的完美歌曲,反而会被歌手现场版里的破音、哽咽戳中。因为 AI 能生产的是 " 标准化的正确 ",而活人能带来的,是 " 独一无二的真实 "。

AI 赢了效率

却永远赢不了 " 信任 "

很多人都有过这样的经历:遇到问题找客服,AI 秒回,话术完美,可翻来覆去就是那几句 " 抱歉给您带来不好的体验 "" 请您提供一下相关凭证 ",你说破了天,它也只会在既定的规则里打转。最后你忍无可忍,反复输入 " 转人工 ",等到一个带着口音、语气甚至有点急躁的活人客服,三言两语就解决了你的问题。

为什么?因为 AI 能解决 " 流程 ",却解决不了 " 情绪 ";能给出 " 标准答案 ",却给不出 " 超出预期的解决方案 ";能做到 " 礼貌 ",却做不到 " 共情 "。

你丢了给孩子准备的生日礼物,AI 只会按规则告诉你 " 我们会在 48 小时内跟进处理 ",而活人客服会说 " 我懂你的着急,我这边马上给你申请加急补发,再给你补一张优惠券,一定让你赶在孩子生日前收到 ";你因为不熟悉规则错过了退款时间,AI 只会冷冰冰地告诉你 " 已超过退款时效,无法办理 ",而活人客服会听你说完原因,帮你申请特殊通道,哪怕只是给你一个折中的补偿方案。

这就是 " 活人感 " 的核心价值:它不是标准化的流程,而是带着同理心的、有温度的判断;不是无懈可击的正确,而是愿意站在对方角度思考的善意。而信任,从来都不是来自完美的流程,而是来自这种真实的、可感知的善意。

职场上也是一样。现在很多职场人用 AI 写方案,逻辑闭环、数据详实、排版精美,可往往过不了老板的关。核心原因很简单:AI 的方案,是基于全网数据拼凑出来的 " 正确的废话 ",它没有真的在这个行业里摸爬滚打,没有为了一个项目熬过夜,没有因为一个决策踩过坑,所以它的完美是悬浮的、没有根基的。

而一个老员工的方案,哪怕逻辑没那么严丝合缝,哪怕有一些小瑕疵,但里面那句 " 这个方法我 3 年前试过,当时因为供应链的问题翻了车,这次我们要提前规避这 3 个关键点 ",就比 AI 写的 10 页完美分析都有分量。因为老板要的从来不是一份 " 不会出错的方案 ",而是一个带着真实思考、有实战经验、能为结果负责的判断。

能批量生产的是内容

无法复制的是 " 共鸣 "

AI 时代,内容生产的门槛被降到了史无前例的低。你只需要输入几个关键词,AI 就能一秒生成一篇公众号文章、一个短视频脚本、一条朋友圈文案,甚至是一首诗、一首歌。

但我们不得不面对一个现实:AI 能生产 " 内容 ",却生产不了 " 共鸣 ";能堆砌 " 信息 ",却注入不了 " 灵魂 "。

去年爆火的 "95 后女生裸辞回村种地 " 系列短视频,没有精致的画面,没有完美的脚本,甚至经常出现镜头晃动、说话卡壳、被农活累得喘粗气的画面,没有一句 AI 式的金句,却全网播放量屡破新高。评论区最高赞的留言是:" 我在她身上看到了真实的生活,而不是演出来的田园牧歌。"

反观那些用 AI 批量生产的 " 农村生活 " 短视频,画面精美,节奏流畅,台词句句戳中都市人的焦虑,可看完就忘,甚至会让人觉得 " 假 "。因为 AI 能模仿出田园生活的样子,却模仿不出种地时被太阳晒得发烫的真实感受,模仿不出收获蔬菜时的喜悦,模仿不出遇到天灾时的焦虑。这些真实的、带着个人情绪的、不完美的经历,才是内容能打动人的核心。

品牌营销领域也是如此。现在绝大多数品牌的官微、短视频账号,很多都是 AI 生成的,完美符合品牌调性,可就是没人看,没人互动,像一个冰冷的机器人。反而那些偶尔 " 翻车 "、带点小编个人情绪的账号,总能意外出圈。

之前有个剪辑求职面试,扬言 " 不要基本工资,一个粉丝一块钱,一个点赞一毛钱,大家帮帮忙 ",没有华丽的辞藻,没有精准的营销话术,却一夜之间涨了几万粉,评论区全是网友的互动和调侃。因为大家在冰冷的品牌号里,看到了一个活生生的打工人,看到了真实的情绪,看到了 " 活人感 "。

这个时代,我们见过太多完美的营销话术,看过太多精致的内容模板,早就对这些标准化的东西免疫了。真正能戳中我们的,永远是那些带着个人印记、有真实情绪、不那么完美的表达。

未来最抗打的能力,是 " 活人感 "

从 ChatGPT 爆火开始,所有人都在说,未来会有 80% 的工作被 AI 替代,所有人都在拼命学怎么用 AI,生怕被时代淘汰。

但我们慢慢发现,真正不会被 AI 替代的,恰恰是那些 " 活人感 " 拉满的工作。

AI 能替代流水线工人,却替代不了能跟客户交朋友、能读懂客户潜台词、能跟客户建立长期信任的销售;AI 能替代线上录播课的讲师,却替代不了能发现孩子情绪变化、能因材施教、能给孩子鼓励和信心的老师;AI 能生成标准化的心理咨询话术,却替代不了能接住你所有情绪、能陪你走出低谷、能给你真实力量的心理咨询师;AI 能做出标准化的美食,却替代不了楼下早餐店阿姨给你多加的那勺咸菜,替代不了妈妈做的那碗永远合你口味的面。

商业世界里,也正在发生一场 " 回归活人感 " 的革命。

很多品牌放弃了完美无缺的 AI 虚拟主播,重新用起了真人主播,哪怕主播普通话不标准、说话会卡壳、偶尔会翻车,可直播间的转化率反而更高了;很多品牌放弃了 AI 生成的标准化文案,开始让小编用自己的语气写内容,哪怕不那么完美,却收获了更多的互动和信任;很多线下门店,放弃了标准化的服务话术,反而鼓励店员跟顾客随口聊聊天,门店的复购率反而提升了。

原因很简单:在 AI 泛滥的时代,真实,就是最大的稀缺品;活人感,就是最强的壁垒。

全民 AI 时代,我们最该警惕的,从来不是 AI 变得越来越聪明,而是我们自己,变得越来越像 AI ——我们开始习惯用标准化的模板表达,习惯用算法的逻辑思考,习惯用完美的外壳包裹自己,慢慢丢掉了那些属于 " 活人 " 的、不完美的、却最珍贵的东西。

毕竟,这个世界上最动人的,从来不是完美无缺的代码,而是那些带点瑕疵、带点温度、带点烟火气的,活人痕迹。

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