快科技 5 月 14 日消息，德国汽车工业协会（VDA）发布最新预警，德国汽车工业正遭遇史上最严峻的就业危机。

受产业转型、营商环境恶化及国际竞争加剧等多重冲击，预计到 2035 年，行业累计或将流失 22.5 万个工作岗位，相当于每十个岗位就有一个消失，形势远超此前预期。

协会数据显示，2019 年至今，德国汽车行业已流失约 10 万个岗位；按照当前趋势，2025 至 2035 年还将再流失 12.5 万个，16 年间累计流失岗位将达 22.5 万个。

其中，内燃机、变速箱等传统燃油车产业链是重灾区，零部件供应商受冲击最为严重，大量中小供应商正面临订单锐减、破产倒闭的困境。

危机背后，是三重致命冲击叠加。

其一，电动化转型的结构性颠覆：燃油车需 3 万个零件，人工密集度高，而电动车仅需 1 万个零件，且高度自动化，一条电池生产线人力需求仅为燃油车工厂的 1/3，大量传统岗位被直接淘汰。

其二，德国本土营商环境持续恶化：高税负、高能源价格、高劳动力成本叠加繁琐的官僚体系，大幅削弱产业竞争力，企业纷纷将生产和投资转向中国、美国、东南亚等地区，本土产业空心化加剧。

其三，国际竞争白热化，中国品牌强势挤压：中国车企凭借技术迭代快、成本低、性价比高等优势，不仅抢占全球市场份额，还在德国车企传统优势的中国市场实现反超，德系车在华份额持续下滑，利润空间被大幅压缩。

眼下，德国汽车巨头已开启大规模自救，大众、奔驰、宝马、博世、大陆等企业相继发布裁员计划，保时捷近日宣布关闭三家子公司，涉及超 500 个岗位；大众计划削减 300 亿欧元投资、砍掉超三分之一车型，同时将部分产能转向海外。

德国汽车工业协会主席希尔德加德 · 穆勒直言，德国作为汽车生产基地的条件正不断恶化，若欧盟不调整碳排放规则、不改善本土竞争力，岗位流失速度还将加快。

为挽回颓势，协会紧急呼吁欧盟放宽 2035 年燃油车禁令，将混动、可再生燃料车型纳入合规范围，同时降低企业税负、简化行政流程，阻止产业持续外迁。

但业内人士坦言，德国汽车工业的结构性危机已根深蒂固，22.5 万岗位流失的预警，或许只是 " 德国制造 " 神话褪色的开始，这场危机不仅关乎汽车行业，更将冲击德国整体工业根基。