深圳商报 · 读创客户端记者 陈燕青

亚太药业近日召开股东大会，《关于公司董事 2025 年度薪酬情况及 2026 年度薪酬方案的议案》因遭到中小股东的强烈反对而被否决。

公告显示，在关联股东回避表决后，该议案经出席股东大会的中小股东表决，反对率高达 92.74%。与此同时，公司的关联交易议案同样未获通过。

据财报披露，2025 年亚太药业的核心高管薪酬（董事 + 高管，不含独立董事 / 监事）薪酬总额为 282.04 万元（12 人），同比减少 24.57%，人均薪酬 52.72 万元。

在医药上市公司里，这一薪酬水平应在合理范围之内。不过，或许让股民们感到不满的是，公司扣非净利润已连续亏损七年。

财务数据显示，亚太药业扣非净利润已连亏七年。年报显示，去年公司扣非净利润亏损 6468.78 万元，2024 年扣非净利润亏损 2813.19 万元。一季报显示，今年一季度公司扣非净利润亏损 436.85 万元。

在公司主营业务低迷的背景下，高管却依然拿着较高的薪酬，这种 " 旱涝保收 " 的机制引发了投资者的质疑。

除了业绩低迷，公司近期控股权和高管也有所变动。

今年 1 月 8 日晚间，亚太药业宣布，公司控股股东协议转让股份的过户登记手续已办理完毕。自此，浙江星浩控股合伙企业 ( 有限合伙 ) 正式成为亚太药业控股股东，邱中勋正式成为亚太药业新的实际控制人。

此次亚太药业实控权变更采取了 " 协议转让 + 定向增发 " 的方式。根据此前公告，公司原控股股东及其一致行动人以每股 8.26 元的价格向星浩控股及其一致行动人转让 14.61% 股权，总交易额达 9 亿元，这一转让价格较公司停牌前 5.67 元的股价溢价高达 45.68%。与此同时，亚太药业还推出向特定对象发行股票预案，拟向新控股股东星浩控股定增募资不超过 7 亿元，全部用于新药研发项目。发行完成后，星浩控股的持股比例和控股权将进一步巩固。

值得一提的是，亚太药业刚完成控制权变更，随后就根据相关股份转让协议约定，该公司原董事长、副董事长以及多名独立董事和非独立董事离职。

今年 4 月，阳光诺和、星浩控股与亚太药业签订补充协议，约定星浩控股将其持有的 STC008 项目权益，以其购买价转让给亚太药业。对于星浩控股而言，这一动作被市场解读为向上市公司注入资产的重要一步。

不过，在近日亚太药业召开的 2025 年年度股东会上，《关于签署〈技术开发合同补充协议〉暨关联交易的议案》被高票否决。

公告显示，由于交易构成关联交易，亚太药业控股股东星浩控股及其一致行动人需回避表决。最终的表决结果显示，同意票仅 436.97 万股，占出席会议非关联股东有表决权股份的 13.61%；而反对票高达 2522.98 万股，占比 78.56%，另有 251.59 万股弃权。

这一被高票反对的关联交易，始于一份去年 12 月签订的技术开发合同，核心资产为 STC008 注射液。

根据阳光诺和此前公告，STC008 注射液正处于Ⅰ期临床试验阶段。在交易对价方面，阳光诺和与星浩控股签订的《技术开发合同》约定：阳光诺和将获得人民币 5000 万元首付款及后续里程碑付款，累计总金额为 5 亿元（含税），以及销售净额（不含税）8% 的销售分成。

然而，星浩控股意欲将 STC008 以原价转让给亚太药业却因股东反对未能如愿。目前 STC008 项目权益仍由星浩控股持有，阳光诺和与星浩控股去年 12 月签订的原《技术开发合同》继续有效。