6 月 2 日，在国际电脑展上，英伟达首席执行官黄仁勋一边回应 AI 产业链利润分配争议，一边点燃资本市场。他表示，将尽可能为员工提供最高薪酬，同时盛赞迈威尔科技（Marvell）为 " 下一家万亿美元公司 "。消息一出，后者股价单日暴涨 32.52%。

▲ 6 月 2 日，迈威尔科技首席执行官马特 · 墨菲（右）与黄仁勋发表主题演讲 据视觉中国

6 月 2 日，黄仁勋明确表示：" 我认为员工应该尽可能获得更高报酬。" 这一表态被认为直接针对其合作伙伴三星电子近期引发关注的薪酬协议。根据协议，三星部分芯片工程师最高可获得 40 万美元奖金。他坦言：" 我会尽我所能给员工开高薪，这是我的做法，但这并不代表这样做就一定正确。"

这番言论背后，是全球人工智能产业迅速扩张下，产业链主要受益企业面临的巨大利润分配压力。此前，三星刚与工会达成薪酬协议，以避免可能造成严重冲击的罢工；而英伟达另一家重要合作伙伴台积电，也在试图安抚员工对奖金和利润分享的担忧。据三星今年 3 月提交的文件显示，去年该公司员工平均年薪为 1.58 亿韩元（约合 10.5 万美元）。

不仅在分配利润上倾向劳动力，黄仁勋对产业链合作伙伴的公开赞誉，也在资本市场引发剧烈震荡。6 月 2 日，黄仁勋与迈威尔科技首席执行官马特 · 墨菲同台亮相，盛赞迈威尔在 AI 基础设施建设中的关键作用，并预言其有望成为 " 下一家万亿美元公司 "。

消息一出，资本市场全线沸腾。迈威尔股价应声大涨 32.52%，创下公司历史最大单日涨幅，略高于 2023 年 5 月的纪录。截至收盘，迈威尔市值已超过 2500 亿美元，单日增长超 500 亿美元。

作为专为数据中心设计芯片的半导体公司，迈威尔的网络和连接芯片对 AI 算力至关重要。黄仁勋解释称，大型数据中心内，计算任务会被拆分并分布到数千颗相互连接的芯片上运行，而这些芯片需要快速共享数据，" 当你把一个计算问题拆分成许多部分，并把它分散到整个数据中心运行时，最重要的就是连接能力。"

事实上，迈威尔的高性能芯片已广泛应用于全球数据基础设施，涵盖云计算、人工智能、企业网络、5G 运营商网络和汽车系统等。今年 5 月，该公司公布的 2027 财年第一季度业绩超出分析师预期，当季营收 24 亿美元，并预计在数据中心业务强劲带动下，本财年收入将继续增长。

然而，这种 " 一句话带动股价暴涨、凭空创造约 500 亿美元市值 " 的影响力，也引发了海外投资者论坛上的大量抱怨。不少网友对市场理性产生质疑，评论称 " 这个市场简直成了笑话 "" 市场疯了 "" 除了我所有人都在发财，兄弟 " ……

红星新闻记者 杨诗柔

编辑 郭庄 审核 任志江