今年以来，荃银高科股价跌幅超过 40%！近日，公司董事会秘书张庆一辞职，而其在今年 1 月底才兼任公司副总经理。过去两年，荃银高科业绩持续大幅下降，2025 年亏损超 2 亿元。不过，作为公司核心高管，张庆一过去两年薪酬均超百万元，7 年累计获得逾 560 万元，并曾两度参与公司员工持股计划。

《每日经济新闻》记者（以下简称每经记者）发现，荃银高科两期员工持股计划的 " 成果 " 截然不同，第一期员工持股计划顺利完成所有公司层面业绩考核，解锁所有对应股份，并获利丰厚；第二期员工持股计划只完成了第一个解锁期公司层面的业绩考核，后面两个解锁期均未能完成对应业绩考核。

董秘离任 过去两年薪酬皆超百万元

荃银高科主要从事优良水稻、玉米、小麦等主要农作物种子的研发、繁育、推广、服务，以及利用公司优质特色品种带动的订单农业业务。

6 月 8 日晚，荃银高科发布了关于副总经理、董事会秘书辞职的公告。该公告显示，因工作调整原因，公司副总经理、董事会秘书张庆一辞去公司副总经理、董事会秘书职务，辞职后不再担任公司任何职务。公司将尽快聘任新任董事会秘书。在未正式聘任新的董事会秘书期间，公司董事会指定董事长姜业奎代为履行董事会秘书职责。

张庆一自 2019 年 1 月加入荃银高科，担任公司财务总监，同年 4 月起兼任董事会秘书；2026 年 1 月，在卸任财务总监后，其转而升任公司副总经理，并继续兼任董事会秘书职务。

在荃银高科任职期间，张庆一的薪酬持续上涨，最近两年皆超过 100 万元，7 年总薪酬合计超过 560 万元。荃银高科过去 7 年年报显示，2019 年至 2025 年，张庆一从公司获得的税前报酬总额分别为 23.92 万元、71.28 万元、74.82 万元、82.78 万元、95.2 万元、104.64 万元、113.65 万元，合计达到 566.29 万元。

在关于董事会秘书辞职公告中，荃银高科表示，张庆一未持有公司股份。不过，荃银高科 2025 年年报显示，截至 2025 年末，张庆一通过员工持股计划持有公司股份数量为 4.48 万股。那么，张庆一目前是否还通过员工持股计划持有公司股份呢？对此，每经记者致电荃银高科证券部，接电话的相关人士表示：一切以公告为准。

第一个员工持股计划成功完成业绩考核

张庆一任职期间，荃银高科两度实施员工持股计划，其本人均参与认购。从结果来看，荃银高科第一期员工持股计划获利丰厚。

2020 年 8 月份，荃银高科发布第一期员工持股计划（草案）。第一期员工持股计划的股票来源为公司此前回购股份（回购均价约为 8.39 元 / 股），规模为不超过 917 万股，员工购买价格为 9 元 / 股。其中，张庆一拟认购份额为 270 万元，对应持股数为 30 万股。2020 年 12 月，该员工持股计划完成非交易性过户，实际认购资金总额为 8253 万元。

荃银高科第一期员工持股计划分三期解锁，在公司层面的业绩考核只涉及净利润，具体要求如下：2020 年至 2022 年，公司净利润分别不低于 1.2 亿元、1.5 亿元和 2 亿元。从实际表现来看，荃银高科成功完成了公司层面的业绩考核，2020 年至 2022 年，公司净利润分别约为 1.33 亿元、1.69 亿元和 2.33 亿元。

2021 年，荃银高科股价表现强势，以前复权方式计算，最高涨至 19.39 元。在股价大涨后，荃银高科第一期员工持股计划顺势减持 366.8 万股，持股数量降至 550.2 万股，而张庆一的持股数量也从 30 万股降低至 18 万股。

不过，2021 年和 2022 年，因实施权益分派，荃银高科第一期员工持股计划累计获得资本公积转增股 525.61 万股。截至 2024 年 11 月 4 日，荃银高科第一期员工持股计划已全部出售完毕，累计出售股份数量达到 1442.61 万股。

第二期员工持股计划近两个解锁期业绩考核目标未达成

2022 年 10 月，荃银高科发布第二期员工持股计划（草案）。第二期员工持股计划的股票来源同样为公司此前回购股份，规模为不超过 896.4236 万股，筹集资金总额上限约为 1.0255 亿元，据此计算，员工购买均价约为 11.44 元 / 股。而张庆一拟认购份额为 183.04 万元，对应持股数量为 16 万股。2022 年 11 月，该员工持股计划完成非交易性过户。

荃银高科第二期员工持股计划分三期解锁，在公司层面的业绩考核同样只涉及净利润，具体要求如下：2023 年至 2025 年，公司净利润分别不低于 2.35 亿元、2.75 亿元和 3 亿元。从实际表现来看，荃银高科只完成了第一个解锁期公司层面的业绩考核要求（解锁股份数为第二期员工持股计划总数的 50%），2023 年至 2025 年，公司净利润分别约为 2.68 亿元、9712.96 万元和 -2.12 亿元。

2023 年，因资本公积金转增股本，荃银高科第二期员工持股计划持股数量从年初的 896.4236 万股增加至年末的 1254.993 万股。据此计算，张庆一通过第二期员工持股计划持有公司股份数量将达到约 22.4 万股。由于已经完成第一个解锁期公司层面业绩考核，张庆一已解锁股份数量约 11.2 万股。

2024 年，因第一个锁定期届满，荃银高科第二期员工持股计划减持 627.492 万股，持股数量降至 627.501 万股。2025 年，因第二个锁定期届满，该计划减持 376.496 万股，持股数量降至 251.005 万股。

以前复权方式计算，2021 年至 2025 年，荃银高科股价最低跌至 5.78 元，即使以最低价出售全部股份，公司第一期员工持股计划也属于获利出局，而第二期员工持股计划则需要考验公司择时的能力。截至 2026 年 6 月 10 日，荃银高科收盘价报 6.96 元，市值约为 65.93 亿元。今年以来，公司累计股价跌幅超过 40%。

那么公司第二期员工持股计划减持时是否属于获利了结呢？荃银高科证券部相关人士表示，公司按照市场价卖出，第一个解锁期如果有盈利归员工所有，后两个解锁期由于未能完成业绩考核，如果有盈利，将归公司所有。