运营商财经网 科技频道 赵鑫雨 / 文

不久前，随着三七互娱年报的披露，其总经理曾开天的千万薪酬再次引发关注。相较之下，公司副总程琳的 377 万元年薪显得没那么夸张。

2025 年年报显示，程琳在过去一年取得的薪酬是 377 万元，较上一年的 343.7 万元有所增长，但是公司现任高管中最低的。在她之前，总经理曾开天薪酬高达 1140.17 万元，副董事长胡宇航薪酬达 959.07 万元，董事长李卫伟薪酬达 955.51 万元，财务总监叶威薪酬为 483.34 万元。

值得一提的是，年报显示，三七互娱在 2025 年共有杨军、刘军、朱怀敏三位副总离任。其中，杨军、刘军因任期届满辞职，他们在 2025 年取得的薪酬分别为 1031.69 万元、103.73 万元；朱怀敏因个人原因辞职，其去年的薪酬达 438.99 万元。

在三七互娱的高管团队中，程琳的薪酬并不算高，显得更为务实，这与其长期负责的公共事务、品牌及战略职能相匹配。

公开资料显示，程琳出生于 1982 年，今年 44 岁，她曾在湖南大学期间读金融专业，但毕业后选择进入互联网企业。工作多年后，她跟随领导出来创业。程琳于 2011 年加入三七互娱初创团队，至今已有 15 年了，算是公司资历较深的一位了。

程琳曾历任三七互娱 ( 上海 ) 科技公司公共事务总监、三七互娱网络科技集团股东代表监事。后在 2025 年 7 月，程琳正式升任三七互娱集团副总经理，在任时间刚满一年。

运营商财经网副总经理康锐表示，三七互娱高管之间的薪酬差距并不算小，这与其内部职能分工关系密切。掌握核心发行业务、直接驱动业绩增长的创始团队，薪酬长期维持在千万级水平；而公共事务、品牌合规等支撑性职能的高管，薪酬则处于数百万区间。