灵工打卡/青团社，递交IPO招股书，拟赴香港上市，中金公司、浦银国际联席保荐

2026 年 6 月 25 日，来自浙江杭州余杭区的杭州灵卡科技股份有限公司 Hangzhou Lygo Technology Co., Ltd. ( 前称杭州弧途科技有限公司 ) ( 以下简称灵卡科技 ) 向港交所递交招股书，拟在香港主板挂牌上市。

灵卡科技招股书链接：

https://www1.hkexnews.hk/app/sehk/2026/108676/documents/sehk26062500406.pdf

主要业务

灵卡科技，成立于 2013 年，作为中国领先的灵活用工平台，向餐厅、零售、茶饮及咖啡，以及酒店等各行各业的企业提供解决方案。公司的平台使灵活就业人员能够享受快速匹配，获得可靠的报酬，以及便捷处理过往繁琐且劳动密集的日常事务。

根据灼识咨询的资料，于 2025 年按收入计，灵卡科技是中国最大的灵活用工平台。

于 2025 年，灵卡科技服务了约 44 万名灵活就业人员，记录了逾 1670 万次打卡，为该等灵活就业人员带来近人民币 5,000 元的人均年收入增长，其中打卡五次或以上的灵活就业人员占总数的 73.4%。灵卡科技已通过灵工打卡为 319 家企业客户提供一站式灵活用工解决方案，根据灼识咨询的资料，其中包括中国餐饮行业前十强公司中的五家、中国零售行业前十强公司中的五家，以及按收入计全球排名前五的酒店集团中的四家。

根据灼识咨询的资料，于 2025 年按收入计，灵卡科技运营着中国最大的灵活用工招聘平台——青团社，是公司一站式灵活用工解决方案业务的重要补充。截至 2025 年 12 月 31 日，青团社拥有近 200 万家注册企业客户及近 5700 万名注册用户。

灵卡科技的收入主要来自：

一站式灵活用工解决方案。公司以总额基准确认收入，向企业客户收取一站式灵活用工解决方案的服务费，公司作为主要责任人向企业客户提供该等解决方案，而灵活就业人员的报酬及福利则计入销售成本。公司与企业客户订立协议，据此通过灵工打卡提供一站式灵活用工解决方案。

在线招聘匹配服务。公司通过向企业客户收取访问任务报名单形式候选人线索的服务费产生收入，企业客户通常先在平台上预付款项，其后根据客户收到的任务报名单数量确认收入。公司通过青团社提供在线招聘匹配服务，企业可在平台上发布任务空缺，并吸引灵活就业人员申请，从而促进企业客户与灵活就业人员之间的联系。企业客户通过公司的平台以任务报名单形式购买候选人线索，并利用该等数据审阅及联系申请人，以满足其招聘需求。

股东架构

招股书显示，灵卡科技在上市前的股东架构中，邓建波先生，直接及间接合计持股月 35.21%，为单一最大股东。

董事高管

灵卡科技董事会由 9 名董事组成，包括：

3 名执行董事：

邓建波先生 ( 董事长、首席执行官 ) ；

潘泓女士 ( 高级副总裁 ) ；

何文意先生 ( 高级副总裁 ) ；

3 名非执行董事：

王云安先生 ( 古茗创始人、董事长兼 CEO ) ；

乐宇涛先生 ( 蚂蚁集团投资及企业发展部高级专家 ) ；

曹佳俊先生 ( 杭州米立创业执行总裁 ) ；

3 名独立非执行董事：

郑勇先生 ( 极智嘉 ( 02590.HK ) 董事长、执行董事及 CEO ) ；

周军花女士 ( 深圳凯路达实业董事长 ) ；

高奕峰先生 ( 新格元生物科技首席财务官 ) 。

除执行董事外，高管包括：

应翔先生 ( 首席技术官 ) ；

贾天宇先生 ( 董事会秘书、首席财务官、联席公司秘书 ) ；

黄璐琦女士 ( 财务总监 ) 。

公司业绩

财务数据显示，在过去的 2023 年、2024 年和 2025 年，灵卡科技的营业收入分别为人民币 4.63 亿、12.01 亿和 24.35 亿元，相应的净亏损分别为人民币 1.10 亿、0.21 亿和 2.69 亿元，相应的经调整净亏损分别为人民币 0.26 亿、0.08 亿和 0.03 亿元。

中介团队

灵卡科技是次 IPO 的的中介团队主要有：

中金公司、浦银国际为其联席保荐人；

安永为其审计师；

海问为其公司中国律师；

美迈斯为其公司香港及美国律师；

金杜为其券商中国律师；

金杜 ( 香港 ) 为其券商香港及美国律师；

燃亮资本为其合规顾问；

灼识咨询为其行业顾问。

* 疏漏难免，敬请指正

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