2026 年 6 月下旬的 APEC 工商领导人中国论坛上，刘强东坐在台上，先抛了句让台下不少老板后背发凉的判断：未来终端配送全面普及机器人送货是确定趋势，几乎不再需要人工点对点配送。

话刚落，他又补了一句：这 70 万兄弟，一个都不能让他们没饭吃。

台下的人大多清楚，他说的 70 万，是京东体系里的蓝领员工，含快递员、分拣员、运输岗，不是单指跑配送的。 这话从手握这么大一支配送队伍的电商老板嘴里说出来，等于亲手敲了自家员工的下岗钟，又同步把转岗的路铺好了。

2026 年上半年的风向大家都看得到。 硅谷年初到 6 月已经裁了两轮，理由清一色是 "AI 重构组织效率 "，台湾地区的电子代工厂这一年也在悄悄缩编产线工人。 AI 替代人的剧本在全球反复演，绝大多数老板的统一台词只有四个字：降本增效。

京东的应对是先动了 " 人 " 的部分。 " 涅槃计划 " 已经和全国 124 所学校签了约，把这 70 万蓝领分批送回课堂，学的方向是机器人维修、保养、故障排查。 再先进的智能机器人也会出故障，场景熟的人调起来比新人快得多，原来跑楼道、晒日晒雨的小哥，之后可以转去室内值守做技师，工位稳，不用再赶单压线。

配套的安排还有几条。 2025 年 2 月京东切外卖赛道的时候，先抛了个规则：签约的全职骑手，五险一金的单位缴纳部分和个人扣除部分，全部由京东承担，算下来人均每月差不多 2000 块。 4 月又宣布未来三个月招 10 万名全职骑手，到现在这块的全职骑手已经超过 15 万，签的都是正式劳动合同，不像行业里普遍的外包模式。

住房的部分是之前没怎么大范围提的：京东已经给一线员工供了 2.8 万套 " 小哥之家 " 住房，租金压到近乎零，未来 5 年还要再投 220 亿，建 15 万套，优先给快递员、骑手申请。

技术端的动作也没停。 2025 年底到 2026 年初，京东三个月里接连投了智元机器人、千寻智能、帕西尼感知三家机器人企业，现在京东内部的 AI 应用已经覆盖了 3000 多个场景，2026 年 AI 相关的研发投入还要涨 200% 以上。 同场论坛里刘强东也放了另一句话：从今天起，京东所有 AI 技术都会向海外各国伙伴开放，技术壁垒本质上就是技术的剥削。

这事换个时间线拉远了看，有点像百年前美国那道同款考题，答的人是约翰 · 洛克菲勒。

1839 年洛克菲勒生在俄亥俄州的普通人家，父亲常年不着家，母亲一个人拉扯几个孩子，16 岁因为家里揭不开锅辍学，跑遍克利夫兰的大街投简历，被拒了六周才找到个记账员的活，每个月 50 美元。 他干活细，还主动帮公司跑业务谈合作，两年后年薪涨到 300 美元，攒了点创业的本金。 南北战争的时候他和人合伙开粮食贸易公司，给联邦军队供粮，赚了一笔。

1863 年他盯上刚起来的石油生意，和化学家安德鲁斯合开炼油厂，为了抢市场找三大铁路谈下 75% 的运费折扣，还让铁路抬高竞争对手的运输价，之后打价格战把煤油压到成本线以下，不到十年吞了克利夫兰 200 多家炼油厂，占了九成市场份额，当时美国舆论都叫他 " 黑心屠夫 "，后来引来了联邦反垄断调查。

1890 年美国出《反托拉斯法》，矛头直指他的标准石油公司，打了十年官司，1911 年最高法院判把标准石油拆成 34 家独立公司，所有人都以为他要栽，结果拆完之后 34 家的股票大涨，他手里的持股翻倍，成了世界上第一个亿万富翁。

晚年的洛克菲勒才开始捐钱，前后捐了超过 5 亿美元，折到现在是 1000 多亿美元，成立了洛克菲勒基金会，资助医学研究、建学校医院，光全球消灭钩虫病这一个项目，就救了 10 多万条人命。 1937 年他 97 岁去世，基金会到现在还在运转。

洛克菲勒是前半生用近乎冷硬的手段垒起商业帝国，等被反垄断拆了、年纪也大了，才慢慢想清楚钱攒到顶了还能干嘛。 刘强东这边是京东还在往上走，AI 替代的海啸还没真的拍到末端配送的那天，70 万蓝领的转岗路径、15 万骑手的社保、未来 5 年的住房，都已经铺到了明面上。# 热爆趣创赛 #