6 月 28 日下午，由江苏省人社厅主办、紫金财产保险股份有限公司承办的 2026 年 " 苏保安享 " 江苏省新就业形态人员职业伤害保障试点扩围启动仪式在南京举行。记者了解到，今年 7 月 1 日起，江苏将在原有的平台企业基础上，新增 T3 出行、小象超市、盒马鲜生等多家参保平台企业，如期实现在江苏经营的出行、即时配送、同城货运三类平台企业总体纳入职业伤害保障试点范围的目标。

    江苏是全国首批新就业形态人员职业伤害保障试点地区之一。自 2022 年 7 月起，我省积极推进试点工作，制定出台了职业伤害保障试点实施办法、经办和征收管理规程等 "1+N" 政策，形成涵盖参保缴费、职业伤害确认、劳动能力鉴定、待遇给付等全流程的制度体系，创新采取人社部门主办核心业务、政府采购服务辅助经办的 " 江苏模式 "，构建了职能部门、平台企业、商保机构多方协同联动机制。截至目前，全省累计参保 444.81 万人，支付待遇 14.25 亿元，有效化解了参保平台企业从业人员的职业伤害风险。

    此前，曹操出行、滴滴出行、美团、淘宝闪购（饿了么）、京东秒送（达达）等 11 家平台企业已被纳入试点，此次参保平台企业扩围，有力维护了更多新就业形态人员的劳动保障权益，让新就业群体安心从业、放心打拼。

    新就业形态劳动者联接了商家店铺，服务了千家万户，为便利生活、促进消费、稳定就业作出了重要贡献，是美好生活的创造者、守护者、见证者。江苏省人力资源社会保障厅党组书记、厅长朱从明介绍，下一步，我省将推动政府部门、平台企业、承办保司等多方加强协作，深入开展职业伤害保障政策宣传和事故伤害预防，做好做强我省 " 苏保安享 " 社保品牌，撑稳撑大 " 保护伞 "、织密织牢 " 保障网 "，更好地保障广大新就业形态从业人员的生命健康安全，更有力地维护他们的劳动保障权益。

江苏新闻广播 记者 / 彭迪帆