投资者提问：

甘肃省 2026 年上半年已正式下发新一轮国企改革配套方案，明确要求省属上市国企将市值表现、破净整改、股东回报纳入负责人经营业绩考核，合并权重不低于 20%，且 6 月起正式执行。同省的甘肃能化已发布正式《市值管理制度》，请问公司是否已收到该文件？对应考核要求是否已传导至管理层薪酬与任期考核？为何至今未出台配套的市值管理细则或估值提升预案？

董秘回答 ( 甘咨询 SZ000779 ) ：

根据《上市公司监管指引第 10 号——市值管理》第九条 " 长期破净公司应当制定上市公司估值提升计划 ......." 第十四条 "...... 长期破净公司，是指股票连续 12 个月每个交易日的收盘价均低于其最近一个会计年度经审计的每股归属于公司普通股股东的净资产的上市公司 "，公司密切关注二级市场价格波动情况，未来股价走势触发监管指引要求将制定上市公司估值提升计划并履行审议程序并对外披露。谢谢关注

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